為進一步加強城市市容秩序管理，強化我區市容秩序監管力度，不斷規范和提升我區城市品位，打造“清凈整潔、精細秀美”的城市環境，經區委、區政府研究同意，青原區城市管理局（以下簡稱區城管局）在吉安市籍退伍軍人中公開招聘合同制城管隊員。現公告如下：

 

 

　　堅持公平、公正、公開的原則，擇優錄取。

 

 

　　（一）招聘名額：招聘青原區城管局合同制城管隊員10名。

 

　　（二）招聘人員應具備的資格條件：

 

　　1.遵紀守法、品行端正、責任心強、愛崗敬業；

 

　　2.身心健康；

 

　　3.年齡條件：身高170厘米以上、35周歲以下（截止1984年10月21日）

 

　　4.高中以上學歷。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加招聘：

 

　　1.三年內受過司法機關處罰的；

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

 

　　3.因其他原因不適合報名的。

 

　　（三）招聘程序

 

　　1.發布公告：在《青原區人民政府網》上公布招聘公告，公開招聘崗位、報名條件等有關事項。

 

　　2.報名。應聘人員需提交材料：戶口簿原件、身份證原件、退伍證原件、原件及所有原件的復印件一份；《報名登記表》（見附件）、本人近期同底1寸免冠照片3張，于2019年10月30日至11月1日到區城管局辦公室報名（電話：8203008）。

 

　　3.資格審查：由局辦公室對應聘人員進行資格初審，由招聘領導小組集中面試打分擇優錄用。

 

　　4.體檢和考察：根據面試打分成績由高分到低分確定入闈體檢、考察人員名單。若應聘人員體檢不合格或書面提出自動放棄出現的空額，按照面試成績從高分到低分的原則依次遞補。

 

　　體檢標準按照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費自理。體檢合格后，由區城管局組織對體檢合格者進行考察。

 

　　5.試用和聘用：對錄用人員試用2個月合格后，由區城管局與招聘人員簽訂二年期聘用合同。合同期滿，合格者可根據需要繼續簽訂。

 

 

　　1、工資與福利待遇由區財政保障，實行定酬、量化績效。由青原區城管局與被聘人員簽訂聘用合同，合同周期為2年一簽，年工資收入人均5.9萬元（含五險一金及有關工會福利等），按照標準配備制服及裝備。

 

　　2、因工作成績突出，參照有關標準予以表彰獎勵，所有隊員采取月考評與年終考核相結合，連續2年考核不合格的將給予解聘。

 

　　3、其他事項另行通知。

 

　　確定招聘人員公示7天無異議后，試用2個月合格后由區城管局與招聘人員簽訂聘用合同。

 

　　青原區城市管理局

 

　　2019年10月29日