為優(yōu)化我區(qū)人員結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的精神，結(jié)合事業(yè)單位發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2019年城中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月28日(含本日)至2001年10月27日(含本日)之間出生);

　　(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

　　(六)凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過(guò)及以上處分的;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　4.正在接受立案審查的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間段的計(jì)算均以2019年8月31日為截止日期。

　　二、招聘對(duì)象

　　全日制普通高校畢業(yè)生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且獲學(xué)士及以上學(xué)位。

　　三、招聘計(jì)劃及人數(shù)

　　詳見(jiàn)附件2《2019年城中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名人員將報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)遞交至城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1107室。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日—2019年11月5日(雙休日除外)

　　報(bào)名地點(diǎn)：城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1107室(地址：城中區(qū)沿江路河?xùn)|管理大廈)。

　　2.報(bào)名所需材料：

　　(1)《2019年城中區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

　　(2)居民身份證原件、復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　招聘單位收取考生報(bào)名材料并依據(jù)崗位表，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2019年11月上旬，具體時(shí)間另行通知。

　　2.筆試地點(diǎn)：

　　3.筆試分值及內(nèi)容：筆試滿分為100分;內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等，有主客觀題。

　　4.筆試注意事項(xiàng)

　　(1)考生于筆試時(shí)間開(kāi)考30分鐘前持個(gè)人居民身份證原件，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場(chǎng)考試。凡不提供或提供材料不全或不真實(shí)的，取消筆試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(2)考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(3)考試當(dāng)日遲到30分鐘及以上者，取消考試資格。

　　5.筆試組織

　　筆試由城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。對(duì)于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可進(jìn)入筆試程序。筆試結(jié)束后，于兩個(gè)工作日內(nèi)在筆試地點(diǎn)公布筆試成績(jī)，并公示進(jìn)入面試人選。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，達(dá)不到面試比例的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意，報(bào)城中區(qū)力資源和社會(huì)保障局審核后，方可進(jìn)入面試程序。

　　2.崗位采取結(jié)構(gòu)業(yè)化面試的方式進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公共相關(guān)知識(shí)掌握情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織能力、綜合分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力。

　　3.面試滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。因人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

　　4.面試工作由城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。面試時(shí)間擬定于2019年11月上旬，具體時(shí)間另行通知。

　　(五)考核

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定考核人選，并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，從綜合成績(jī)按高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考核、體檢，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　1.應(yīng)聘者自愿放棄體檢、考核的;

　　2.應(yīng)聘者體檢或者考核不符合要求的;

　　3.擬聘用人員公示后，擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的;

　　4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在面試、考核、體檢過(guò)程中作弊的;

　　3.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。

　　(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　咨詢(xún)電話：0772-2094748

　　附件1：2019年城中區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　附件2：2019年城中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　附件 3:專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄

　　城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月28日