經市人民政府同意，靖西市發展和改革局將通過政府購買社會服務方式擇優聘用臨時人員3名，從事撰寫各種文書材料和有關會議的籌備、組織，文件、照片等材料的整理歸檔以及優化營商環境的督促檢查指導等工作。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘人數、人員性質

　　招聘人數：優化營商辦3人。

　　人員性質：本次招聘的人員屬于政府購買社會服務方式擇優聘用人員。

　　二、崗位職責

　　熟練使用各種辦公軟件，從事撰寫各種文書材料和有關會議的籌備、組織，文件、照片等材料的整理歸檔，優化營商環境工作督促檢查指導等。

　　三、招考聘用基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望且同時符合以下條件的人員：

　　1．政治素質好，擁護黨的方針政策，愛崗敬業，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力，遵守國家法律、法規，無違法違紀不良記錄。

　　2．年齡要求在18—35周歲（1984年10月28日至2001年10月28日期間出生）。

　　3．身體健康，體形端正，形象良好，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　4．全日制大專以上學歷，男女不限，戶籍不限。

　　5．若有以下條件者優先：即漢語言、文秘、經濟類、與營商環境各指標相關專業及有類似工作經驗的優先；有兩年以上文書工作或辦公室工作經驗，會熟練使用各種辦公軟件，有較好的文字功底，能從事撰寫各種文書材料和辦公室工作等優先。

　　（二）凡有下列情形之一的，不得報考：

　　1.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

　　2.曾被辭退或者開除公職的；

　　3.有酗酒、賭博等不良嗜好的；

　　4.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　5.與其他單位簽訂有勞動合同未解除勞動關系的;

　　6.法律規定不得聘用的其他情形。

　　四、報名

　　（一）報名時間：2019年10月28日—2019年11月1日（正常上班時間，每天上午08:30－12:00，下午15:00－18:00）。

　　（二）報名地點：靖西市新靖鎮城東路1082號靖西市萬順人力資源服務有限公司，聯系電話: 0776-3053358。

　　（三）報名要求：本次招聘采取現場報名，應聘人員報名須提供以下材料：

　　1.本人畢業證書、戶口簿、身份證（審原件，留復印件）;

　　2.本人近期免冠2寸登記照6張(背面寫上姓名)；

　　3.現場領取并填寫《靖西市發展和改革局政府購買社會服務方式擇優聘用人員報名登記表》。

　　應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發現，取消報名資格。

　　五、面試

　　本次招聘實行公開選拔。即：面向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經面試、考核、體檢等程序，擇優聘用。

　　（一）參加面試的應聘人員須按規定攜帶個人身份證參加面試。若招聘崗位人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況，調整擬進入面試人數。

　　（二）面試具體時間和地點另行通知。

　　（三）面試方式：采用結構化面試。主要考查應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協調、應急應變能力、崗位認知等。

　　六、體檢、考察、公示、聘用

　　（一）體檢

　　根據面試成績從高分到低分，按招聘職位人數1∶1的比例確定體檢人員名單。由靖西市發展和改革局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加應聘人員中從高分到低分排序依次遞補。體檢合格人員方能進入考察程序。

　　（二）考察

　　根據體檢結果，按照招聘職位人數1∶1的比例確定考察名單。考察由市發展和改革局負責。考察的主要內容包括考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。因體檢、考察不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

　　（三）公示和聘用

　　根據面試、體檢、考察結果，確定的擬聘用人選，對考察合格人員集中在市人民政府網上向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由市發展和改革局按規定程序辦理聘用手續。報靖西市人力資源和社會保障局備案。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用。需要補充的人員從參加面試人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

　　七、待遇與管理

　　（一）待遇

　　聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號文件“市公安局交警大隊協警”標準執行，即每人每月2000元，按規定辦理“五險”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)，社保五險單位部分由市財政負擔，個人部分由靖西市萬順人力資源服務有限公司代扣代繳。

　　（二）管理

　　聘用人員實行合同制管理，由靖西市萬順人力資源服務有限公司與應聘者簽訂勞動合同，成為公司正式員工，派駐靖西市發展和改革局工作，合同期限3年（含試用期2個月），試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。聘用合同期滿，勞動關系自動解除。如繼續聘用，由用人單位提出申請，市人社局復核后，報市人民政府審批，再辦理續聘相關手續。

　　八、其它事項

　　（一）請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并保證通信暢通，對于無法聯系的應聘者作自動放棄處理。

　　（二）參加體檢人員體檢費用自理。

　　（三）未盡事宜，請與靖西市萬順人力資源服務有限公司、市發展和改革局辦公室聯系。聯系電話：0776-3053358、0776-6212104，郵箱：3394646351@qq.com、jxfgj2006@163.com。

　　靖西市發展和改革局

　　靖西市萬順人力資源服務有限公司

　　2019年10月28日