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黑龍江佳木斯樺川縣行政服務(wù)中心招聘政府雇員公告

來源:樺川縣人民政府 2019-10-30 16:11:02
  樺川縣行政服務(wù)中心招聘政府雇員公告


  為適應(yīng)新形勢需要,切實改進(jìn)我縣整體營商環(huán)境,更好的為全縣人民做好服務(wù),經(jīng)縣委、縣政府同意,面向社會為縣行政服務(wù)中心公開招聘業(yè)務(wù)輔助工作人員,為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特公告如下:


  一、招聘原則


  堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全縣公開招聘。


  二、聘用計劃


  共招聘20名業(yè)務(wù)輔助人員,崗位為縣行政服務(wù)中心服務(wù)窗口。


  三、招聘條件


  (一)政治可靠、責(zé)任心強、有愛心、誠實守信、無犯罪記錄、自愿服務(wù)群眾的我縣戶籍人員。


  (二)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(1984年10月31日以后出生)。


  (三)五官端正、心理健康、身體健康無缺陷、無口吃、無重聽、無色盲、無傳染性疾病,雙眼矯正視力在0.8 以上。


  (四)具備一定的文字綜合及計算機操作能力。


  四、招聘程序


  招聘程序分為發(fā)布公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示及簽訂聘用合同等程序。


  (一)發(fā)布公告、報名


  1、在縣政府網(wǎng)站、縣電視臺、縣行政服務(wù)中心大廳同時發(fā)布招聘公告。


  2、報名時間:2019年11月4日早8:30時至11月6日晚17:00時。


  3、報名地點:樺川縣人力資源和社會保險局(一樓)


  4、報名要求:報名時,應(yīng)聘人員須持戶口薄、本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告),近期正面免冠一寸同底彩照3張,填寫報名登記表。


  (二)資格審查


  縣人社局會同縣營商環(huán)境局,組織工作人員對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。


  考試


  考試分為筆試和面試,筆試為閉卷考試100分,內(nèi)容為綜合知識及心理測試(心理測試不合格人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式100分,由參加筆試應(yīng)聘人員按用人崗位1:2比例確定前40名進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時間每人10分鐘,測評面試人員的儀容儀表、思維表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。


  總成績按筆試成績與面試成績之和計算。


  (四)體檢與政審


  1、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn),增加傳染性疾病檢測(傳染性疾病檢測為陽性不予聘用),兩項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在完成考試人員中由高到低確定前20人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),最后一名成績出現(xiàn)并列以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同時以心理測試成績高者優(yōu)先;完全相同則加試。


  2、政審采取應(yīng)聘人員戶籍所在地或常住地派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明,查閱個人檔案等多種形式對應(yīng)聘人員及其直系親屬(父、母、配偶)進(jìn)行政審。政審的項目為:政治是否可靠,品行是否端正,是否曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教處罰、是否曾被開除公職以及是否涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、是否有失信記錄等情況。政審不合格者,不予聘用。


  (五)公示聘用


  通過報名、資格審查、考試,體檢與政審的應(yīng)聘人員經(jīng)公示無異議者,由縣人社局組織辦理聘用手續(xù)。


  五、管理和待遇


  1、聘用人員由用人單位直接管理使用,輔助行政服務(wù)中心窗口人員工作,不占用機關(guān)事業(yè)編制,不具有執(zhí)法資格。


  2、聘用人員的具體工作崗位由縣行政服務(wù)中心統(tǒng)籌進(jìn)行安排。


  3、聘用人員按政府購買服務(wù),由指定勞力派遣公司簽訂用工合同后,派遣到縣行政服務(wù)大廳工作。


  4、聘用人員工資按照我縣社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)2.5倍執(zhí)行,1270.00元*2.5=3175.00元。按規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險)。


  六、組織領(lǐng)導(dǎo)


  為保證招聘工作的順利實施,成立樺川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組:


  組  長:張義利


  成  員:李煥臣


  張立軍


  高  穎


  盧戰(zhàn)利


  劉劍利


  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局,曲明明任辦公室主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招聘工作的具體事宜。縣營商環(huán)境局、人力資源和社會保障局、財政局、教育體育局、衛(wèi)生局要各司其職,全力保證招聘工作的公正、按時順利進(jìn)行。


  七、工作紀(jì)律


  整個招聘工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督,各部門要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作的公平、公正。


  凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,并實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。


  違反規(guī)定的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

 

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