為進一步加強學生宿舍管理，更好的為學生服務，滿足安徽蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）職業教育事業發展需要，現面向社會公開招聘編制外（勞務派遣）人員來校工作，具體情況公告如下：

 

 

　　品行端正，遵紀守法，無違法記錄；熱愛工作，身體健康，責任心強，能吃苦耐勞；有親和力，具有較強的溝通交流能力；符合招聘崗位的要求。

 

　　二、招聘計劃

 

　　生活老師4名、生活老師主管2名。

 

 

　　（一）生活老師崗位：

 

　　崗位數量：4名（男女各2名）

 

　　1、熟悉宿舍管理的安全、環境、衛生等基本知識；

 

　　2、有較強的溝通能力和語言表達能力；

 

　　3、熱愛宿管工作，工作認真負責；

 

　　4、如遇突發事故，有一定的應變處理能力；

 

　　5、年齡在35-55歲之間（有管理經驗者可適當放寬），身心健康；

 

　　6、能長期在校住宿，能夠承擔夜間值班任務；

 

　　7、有宿舍管理經驗者優先考慮。

 

　　（二）生活老師主管崗位：

 

　　崗位數量：2名

 

　　1、具備豐富的宿舍管理經驗，高中及以上學歷（有管理經驗者可適當放寬），注重個人經驗；

 

　　2、具有較強的管理團隊能力，及溝通能力；

 

　　3、責任心強，執行力強，具有較強的敬業精神；

 

　　4、臨時突發事務需配合加班處理；

 

　　5、年齡在35-55歲之間（有管理經驗者可適當放寬），身心健康。

 

　　崗位職責

 

　　（一）生活老師崗位：

 

　　1、有強烈的責任感，樹立對每一個學生負責，對每一個家庭負責的觀念，全心全意服務于廣大學生；

 

　　2、嚴格執行生活指導老師的工作制度，耐心指導學生的一日生活起居，搞好學生的個人衛生，培養學生良好的生活習慣，逐步提高學生的生活自理能力；

 

　　3、負責所管轄宿舍區學生的人身及財產安全，教育學生正確使用電器，發現問題及時教育并上報主管和學生處；

 

　　4、每天督促學生早晨按時起床，夜間按時休息，定時檢查宿舍衛生和內務整理情況，做好記錄，發現衛生及物品損壞等問題及時匯報解決；

 

　　5、嚴格執行點名制度，尤其是夜宿點名，發現安全隱患能及時跟領導、班主任反饋信息；

 

　　6、做好學生宿舍區的日常管理工作，多和學生溝通，了解學生的思想、生活、學習和身體情況，做學生的良師益友；

 

　　7、能服從組織工作安排，完成學校領導及主管交辦的其他事務。

 

　　（二）生活老師主管崗位：

 

　　1、管理學生出勤，維護學生宿舍紀律；

 

　　2、負責宿舍設備運作監管督查；

 

　　3、協調保安保潔，負責宿舍安全管理、治安管理，確保學生的人身、財產安全；

 

　　4、處理住宿學生或其家長、生活指導老師反饋的問題，對于公寓公物報修進行統計，并及時安排維修；

 

　　5、能服從組織工作安排，完成學校領導交辦的其他事務。

 

　　招聘時間及程序

 

　　（一）報名

 

　　1、報名時間：2019年10月31日--11月7日，工作日時間（周一到周五）上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。

 

　　2、報名地點：蚌埠市解放路590號6號樓2樓233室，安徽駿杰人力資源有限公司。

 

　　3、聯系人：李女士

 

　　聯系電話：0552—7186006。

 

　　4、報名時，請提供身份證、戶口本、畢業證書（原件及復印件），小二寸照片1張。

 

　　（二）測試

 

　　1、測試形式：面試。

 

　　2、面試通知書領取時間：2019年11月11日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，收取面試費用每人80元。

 

 

　　錄用人員實行勞務派遣制，與安徽駿杰人力資源有限公司簽訂勞動合同。生活老師崗位每月保底應發工資1700元左右，在崗24小時休息24小時，每天下午5點交接班；生活老師主管崗位每月保底應發工資2800元左右，每天早7點至晚9點，上一休一。以上崗位在崗時間均享有10元/天午餐補助，加班發放加班補助，崗位津貼視工作實績而定。勞務派遣人員在學校工作每滿1年且年度考核達到合格及以上者，校齡工資上漲50元，享受寒暑假休息，并按規定繳納五項社會保險。

 

　　本公告未盡事宜另行通知，本公告最終解釋權歸安徽駿杰人力資源有限公司招聘工作領導小組。

 

　　2019年10月30日

 

　　安徽駿杰人力資源有限公司