2019年河北秦皇島燕山大學招聘實驗人員3人公告
來源:燕山大學
2019-10-31 10:10:56
燕山大學2019年公開招聘實驗人員(人事代理)公告
為加強我校實驗人員隊伍建設,滿足當前改革發展和高水平大學建設需要,經學校研究,決定面向社會公開招聘實驗人員(人事代理)3名,現將有關事項公告如下:
一、燕山大學基本情況
燕山大學源于哈爾濱工業大學,始建于1920年。1958年哈爾濱工業大學重型機械系及相關專業成建制遷至工業重鎮齊齊哈爾市富拉爾基區,組建了哈爾濱工業大學重型機械學院。1960年獨立辦學,定名為東北重型機械學院,成為原機械工業部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經原國家教委批準,更名為燕山大學。1998年,由原機械工業部劃轉到河北省,實行中央與地方共建,以河北省管理為主。
學校占地面積4000畝,建筑面積106萬平方米。現有普通高等教育在校生38000人。現有教職工3200人,其中專職教師2200人,教師中教授481人,副教授641人。有中國科學院院士1人,長江學者獎勵計劃特聘教授10人,國家杰出青年科學基金獲獎者11人。
學校設有11個博士后流動站,14個博士學位一級學科,1個專業博士學位類別,30個碩士學位一級學科,17個專業碩士學位類別,64個本科專業,已形成以工學為主,文學、理學、經濟學、管理學、法學、藝術學、教育學等8個學科門類共同發展的學科格局;擁有5個國家重點學科、5個國防特色學科和16個省級重點學科,工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI排名全球前1%。2013年和2014年,學校連續有2項科研成果入選“中國科學十大進展”和“中國高校十大科技進展”。
學校設有研究生院和18個直屬學院,建有亞穩材料制備技術與科學國家重點實驗室、冷軋板帶裝備及工藝國家工程技術研究中心、先進制造成形技術及裝備國家地方聯合工程研究中心、極端條件下機械結構和材料科學國防重點學科實驗室、國家創新人才培養示范基地、國際科技合作基地、省部共建協同創新中心、國家技術轉移示范機構、3個河北省協同創新中心以及43個省部級重點實驗室、工程技術研究中心和社會科學研究基地;設有國家大學科技園和燕山大學出版社。
二、招聘原則
堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,采取考試和考核相結合的方式,所有應聘人員均在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.應屆畢業生要滿足以下條件
統招全日制普通高校碩士畢業生(通過畢業生派遣方式參加工作),年齡在30周歲以下(1989年10月29日以后出生),在2020年3月底前取得研究生學歷并獲得碩士學位,各學歷層次均為全日制普通高校本科批次(起始學歷不含專升本),其本科或碩士至少有一所為本科一批層次院校(本科一批層次院校以《2019年河北省普通高等學校招生計劃》為準,不含本科一批和本科二批并存的院校);
統招全日制普通高校博士畢業生(通過畢業生派遣方式參加工作),年齡在35周歲以下(1984年10月29日以后出生),在2020年3月底前取得研究生學歷并獲得博士學位,各學歷層次均為全日制普通高校本科批次(起始學歷不含專升本),其本科或碩士至少有一所為本科一批層次院校(本科一批層次院校以《2019年河北省普通高等學校招生計劃》為準,不含本科一批和本科二批并存的院校)。
3.有相關專業工作經驗人員滿足以上學歷等條件,年齡可放寬至40周歲(1979年10月29日以后出生)。
4.本校教職工子女不能參加應聘。
(二)招聘人數和崗位條件
本次擬公開招聘材料科學與工程學院、亞穩材料制備技術與科學國家重點實驗室實驗員1人,車輛與能源學院實驗員1人,藝術與設計學院實驗員1人。由學校實行人事代理,按照《燕山大學人事代理暫行辦法》(燕大校字[2005]94號)文件(附件1)執行。
招聘采取考試、考核相結合的方式,所有應聘人員均在考試或考核的基礎上擇優聘用。具體招聘人數和崗位條件詳見《燕山大學2019年公開招聘實驗人員(人事代理)崗位條件表》(附件2)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2019年10月29日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過燕山大學官網(www.ysu.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.網上報名
(1)請報名人員如實填寫《燕山大學2019年公開招聘實驗人員(人事代理)報名表》(附件3),將報名表電子版及本人各階段學歷、學位證書掃描件一同發送至ysuzhp1@ysu.edu.cn,不接收其他方式報名,每名報考人員只能報考一個崗位。
(2)報名時間:2019年10月29日-11月18日24時。
(3)學校按照招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發現均取消應聘資格。通過資格審查的人員將在燕山大學官網(www.ysu.edu.cn)公布,未通過資格審查人員不再另行通知。
2.現場報名
(1)報名時間:另行通知。
(2)報名地點:燕山大學人事處901房間,具體地址:河北省秦皇島市海港區河北大街438號燕山大學世紀樓9樓。
(3)攜帶材料要求
①《燕山大學2019年公開招聘實驗人員(人事代理)報名表》,需本人簽字;
②個人簡歷(含自然情況、學習、工作經歷),并附近期立姿生活照1張;
③本科、碩士和博士研究生期間成績單原件(如無原件可提供成績單復印件,但必須加蓋教務處或檔案管理部門紅章);
④本科、碩士和博士研究生期間各類證書復印件(如學歷學位、獲獎證書、考試證書等);
⑤報名崗位具體要求的有關佐證材料,如發表論文、成績排名等;
⑥身份證復印件;
⑦有工作經歷的報名人員需提供工作經歷證明(由人事部門開具,并注明崗位名稱)。
(4)報名要求
現場報名人員須按以上要求準備報名材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。現場報名資格審查通過后,應聘者需到用人單位報到,由用人單位通知考核時間、地點及要求,準備考核。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(二)考核
1.考核時間和地點:由用人單位在應聘者報到時通知。
2.考核由各用人單位分組進行,用人單位須成立考核小組,人數不少于7人。考核小組成員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》遵守回避制度。
3.考核小組對應聘者的業務能力、工作實績和現場操作等情況進行考核。考核方式包括試講、現場操作等,考核內容由用人單位確定,并由用人單位在考核前1天通知應聘者。
4.考核組織。考核工作由各用人單位組織實施,在監察審計處的全程監督下進行。各用人單位根據考核分數或票數的高低,按照招聘職數1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定擬聘用人員,并填寫《燕山大學2019年公開招聘實驗人員(人事代理)考核報告》(附件4)。
(三)公示
燕山大學人事處將擬聘用人員,在燕山大學官網(www.ysu.edu.cn)、燕山大學顯著位置進行公示,公示期7個工作日。
(四)聘用和體檢
公示期滿無異議的,經學校校長辦公會審議通過后,按相關程序辦理聘用手續。擬聘用人員參加由燕山大學統一組織的體檢,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行,體檢費用自理。體檢不合格的,取消擬聘用人員資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
辦理入校過程中,若擬聘用的應屆畢業人員無法通過畢業生派遣方式參加工作,則按報名時填寫不實信息處理,視為自動放棄錄取資格。
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
六、其他事項
1.通過燕山大學官網(www.ysu.edu.cn)公布招聘過程中的進入面試名單、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:0335-8057067,0335-8074613(燕山大學人事處)
監督舉報電話:0335-8058407(燕山大學監察審計處)
2.往返路費及住宿等費用由應聘人員自行解決。
3.學校位于河北省秦皇島市河北大街438號,乘車路線如下:
(1)北戴河火車站:乘6路公共汽車到燕山大學站下車。
(2)秦皇島火車站:乘6路、34路公共汽車到燕山大學站下車。
(3)山海關火車站:乘33路公共汽車到四道橋汽車站轉34路、6路或32路公共汽車到燕山大學站下車。
附件:
燕山大學人事處
2019年10月29日
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