2019年廣東珠海市斗門區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘普通雇員2人公告

來源：斗門區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 2019-10-31 11:03:52

　　珠海市斗門區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘普通雇員公告

　　根據(jù)工作需要，珠海市斗門區(qū)統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位、人數(shù)及資格條件（見下表）

　　（二）要求

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘；

　　3.報(bào)考人員年齡和工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止日期為2019年11月31日；

　　二、薪酬待遇

　　經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門區(qū)合同制職員規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，或者通過郵件（butterfly12@qq.com）提交報(bào)名資料（掃描件），郵件主題注明 “姓名+2019珠海市斗門區(qū)統(tǒng)計(jì)局應(yīng)聘材料”。受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2019年11月6日17：30時(shí)（以郵件送達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間為2019年10月30日—2019年11月6日(工作日，上午9：00-12：00，下午2:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：珠海市斗門區(qū)統(tǒng)計(jì)局（地址：斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)中興南路287號(hào)農(nóng)業(yè)銀行四樓斗門區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室，郵政編碼：519100），聯(lián)系電話：0756-5558097，聯(lián)系人：胡小姐。

　　3、報(bào)名材料：

　　（1）珠海市斗門區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表一份（見附件，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名）；

　　（2）個(gè)人近期大1寸正面免冠彩照2張（其中1張貼報(bào)名表上）；

　　（3）身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件各1份；

　　以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件，原件面試時(shí)備查。

　　4、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放：

　　根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，對(duì)通過審核者發(fā)給準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時(shí)間另行通知。

　　（二）考試。

　　采取筆試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

　　成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分確定前3名，如不足3名按實(shí)際人數(shù)確定。

　　1、筆試（滿分100分）。筆試內(nèi)容采取閉卷形式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。

　　2、面試（滿分100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體檢。

　　根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。

　　（四）確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)。

　　對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.報(bào)考材料弄虛作假的;

　　2.體檢不合格的;