2019年山東交通學院招聘29人簡章
山東交通學院2019年公開招聘工作人員簡章(4)
一、招聘單位簡介
山東交通學院始建于1956年。2000年，由交通部劃轉山東省，實行中央與地方共建的管理體制。2011年,經國務院學位委員會批準為培養碩士專業學位研究生試點工作單位。2013年，獲批為山東省高等教育應用型人才培養特色名校立項建設單位，是教育部應用技術大學改革試點戰略研究單位。2017年，獲批山東省碩士學位授予立項建設單位（A類）。學校是“全國高校畢業生就業50強”典型經驗高校。
學校占地面積3200余畝，分為長清校區、無影山校區、威海校區、東校區4個校區辦學。現有全日制在校學生25000余人，在職教職工1900余人，享受國務院政府特殊津貼者5人，省部級優秀教師18人，山東省有突出貢獻的中青年專家3人。
學校設有汽車工程學院、交通土建工程學院、工程機械學院、交通與物流工程學院、信息科學與電氣工程學院、航空學院、軌道交通學院、理學院、經濟與管理學院、外國語學院、藝術與設計學院、交通法學院、國際教育學院、航海學院、船舶與輪機工程學院、國際商學院、馬克思主義學院17個二級學院，還設有基礎教學部、體育教學部、繼續教育學院（職業技術學院）。開設土木工程、航海技術、飛行器制造工程、飛行技術、軌道交通信號與控制、機器人工程、數據科學與大數據技術等59個本科專業，交通運輸工程、船舶與海洋工程2個工程碩士專業學位領域，涵蓋工、理、經、管、文、藝、法7大學科門類，其中，道路與鐵道工程、交通運輸規劃與管理等4個省級重點學科，載運工具運用工程1個省級特色重點學科，交通運輸、土木工程2個國家級特色專業，車輛工程、機械設計制造及其自動化、船舶與海洋工程等7個省級特色專業，輪機工程、物流工程、金融學等5個省級高水平應用型重點建設專業（群），其中輪機工程專業群獲批山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目立項。
近五年來學校教學科研成果豐碩。獲批教育部產學合作協同育人項目、教育部首批“新工科”研究和實踐項目、山東省教育教學課題、省級研究生教育質量提升計劃項目、省本科教學改革研究項目等多項課題立項，獲山東省高等教育教學成果獎10項，其中特等獎1項，一等獎3項，二等獎6項,獲獎數目與層次大幅躍升。獲山東省科技獎、山東省社會科學優秀成果獎等省部級科研獎勵10余項, 其中“黃河中下游粉土工程特性與路基長期服役性能保障技術”獲2018年山東省科技進步一等獎；發表SCI、EI、CSSCI等各類學術論文2000余篇，出版學術專著116部，授權發明專利200余項，制定行業、地方標準10余項，科研項目立項和經費逐年攀升。
學校擁有1個全國交通運輸行業重點實驗室、1個工信部實驗室（山東）、3個山東省工程技術研究中心、1個山東省工程實驗室、4個山東省交通運輸行業重點實驗室，是山東省高校協同創新中心“智能交通協同創新中心”的牽頭單位。此外，威海校區還獲批組建了3個威海市工程技術研究中心、1個威海市重點實驗室。人文社科研究平臺方面，設有國際商務研究中心、交通教育研究基地2個山東省高校人文社會科學研究基地。
學校聚焦新產業、新技術、新業態、新模式，始終對接產業和技術發展的最新需求，充分發揮學校優勢和特色，著力提升服務國家戰略以及解決地方經濟社會發展中重大問題的能力，為交通強國戰略、鄉村振興戰略、海洋強省建設、新舊動能轉換重大工程等貢獻“交院力量”。與臨沂市人民政府合作在臨沂市成立了獨立法人科研機構“山東交通學院臨沂研究院”，與威海市南海新區管委會合作成立了“威海海洋信息技術研究院”,與山東省乾云科技有限公司等單位合作成立了“山東省交通大數據研究院”。機動車檢測實驗中心具有國家有關部委批準的國家實驗室認可資質，國家車輛事故深度調查（NAIS）工作站（山東）、中國交通教育研究會交通法學研究中心、國家技術轉移東部中心交通產業中心、山東內燃機學會秘書處、國家科技部眾創空間設在學校。
學校堅持“引進、學習、融合、發展”的國際合作辦學原則，不斷豐富中外合作辦學內容，積極開展國際交流與合作，現與俄羅斯、美國、英國、德國等20多個國家的62所高校建立了合作關系，廣泛開展師生交流和學術科研合作。學校積極響應國家“一帶一路”倡議，廣泛同一帶一路沿線國家開展合作，同泰國高校合作，在泰國孔敬省設立分校區；2019年，教育部批準設立非獨立法人機構“山東交通學院頓河學院”標志著我校中外合作辦學由項目辦學到機構辦學的重要躍升。學校重視留學生的教育與培養，累計招收來自50個國家的525名留學生。
建校63年來，學校堅持“立足山東，服務交通”的辦學方針，秉承“明德至善 格物致知”的校訓，發揚“嚴 尊 勤 全”的優良校風，弘揚“愛校 敬業 務實 創新”的“交院人精神”，以“培養交通事業有成長力、有國際視野的高級應用型專門人才”為人才培養目標，持續推進應用型人才培養改革，為經濟社會發展和交通行業發展培養了大批優秀人才。
二、招聘崗位和人數
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）文件精神，結合我校工作實際和用人需求，擬面向社會公開招聘工作人員29名。具體招聘崗位及人數詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.具有良好的品行和職業道德，熱愛高等教育事業；
5.應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1973年10月31日）；
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
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詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
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通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東交通學院網站（http://www.sdjtu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：信息發布之日起7個工作日內。
2.報名材料
?。?）《山東交通學院2019年公開招聘報名登記表》（附件2,以下簡稱《報名登記表》）；
（2）國家承認的學歷和學位證書、身份證；
（3）海外留學人員應聘的，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
3.報名方式
每人限報一個崗位。
上述報名材料中，《報名登記表》提供Word版；其他材料提供掃描件；打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名”格式命名，發送到指定郵箱sdjtursc@163.com。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。不能提供相關證明材料的應聘人員、經審查不具備應聘條件的、提供的相關材料信息不實的，取消其應聘資格。
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根據省屬事業單位公開招聘有關規定，面向博士招聘的崗位采取簡化程序，以直接考察的方式組織實施。
直接考察由學校負責組織?？疾煲罁罂颊咚鶊髰徫淮_定，包括政治素質鑒定、心理調適能力、專業試講、專業技能展示、實踐操作等方式進行。考察內容在崗位要求的個人素養、專業知識、專業技能范圍內確定，主要測試應試人員的教師職業道德、教書育人能力、專業基礎知識和基本理論、思維能力、語言表達能力、實際工作能力、科研創新能力、職業傾向等。
考察時間及地點在報名資格審查通過后另行通知。
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對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由學校統一組織，在指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內的正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、組織領導和監督檢查
學校成立由分管校領導任組長，人事處、教務處、科研處、監察室和各二級學院（部）負責人組成的公開招聘工作領導小組，統一負責學校公開招聘工作，討論決定招聘工作中的重大事宜。
學校紀委、監察部門對招聘工作實行執紀監督，檢查監督招聘工作人員執行招聘政策和遵守招聘紀律情況，接待來信來訪。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）執行。
八、聯系人及聯系方式
聯系人：石老師；
聯系電話:（0531）80683959;
通訊地址:濟南市長清大學科技園海棠路5001號；
郵編:250357
山東交通學院
2019年10月31日
