2019年杭州市臨安區(qū)應急管理局招聘編外用工公告

 

　　因工作需要，杭州市臨安區(qū)應急管理局現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件和其它要求詳見《2019年杭州市臨安區(qū)應急管理局招聘編外用工計劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘對象和基本條件

 

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行機關事業(yè)單位編外用工義務，遵守機關事業(yè)單位工作制度、紀律。

 

　　2.具有適應崗位要求的身體條件。

 

　　3.具有各招聘崗位要求的國家承認的學歷。其中2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在2019年11月7日前取得并提供畢業(yè)證書；在2019年11月7日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡教育等取得國家承認學歷并提供畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。

 

　　4.年齡為18至35周歲（1983年11月7日至2001年11月7日期間出生），具有大專及以上學歷。

 

　　5.具有安全生產(chǎn)類、應急救援類、民政救災類、防汛減震類、礦山和危化專業(yè)特長及退役軍人等同等條件下優(yōu)先考慮。

 

　　6.臨安區(qū)戶籍(生源），生源地是指高考、被高校錄取時戶籍所在地，戶籍以2019年11月7日前的戶籍所在地為準。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.受過刑事處罰的;

 

　　2.曾被開除公職的;

 

　　3.受黨紀、政紀處分的；

 

　　4.因違法違紀正在被調(diào)查處理的；

 

　　5.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

 

　　三、報名程序及辦法

 

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　1.報名時間：2019年11月1日-11月7日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-4：30）。

 

　　2.報名地點及聯(lián)系方式：杭州臨安怡和勞務服務有限公司（杭州市臨安區(qū)錦城街道大華文錦商廈1幢4樓），聯(lián)系人及聯(lián)系電話：厲女士61105898，趙女士18757579990。

 

　　3.報名要求：報考者須持《杭州市臨安區(qū)應急管理局編外人員招聘報名表》（附件2、網(wǎng)上下載填寫），本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學歷（學位）證書（或教育行政部門提供的學歷證明）、復退軍人證原件及復印件；本人近期1寸免冠彩色照片1張。

 

　　每位報考者只能限報1個崗位。如委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的授權委托書(附件3）。

 

　　4.資格審查：杭州臨安怡和勞務服務有限公司會同用人單位現(xiàn)場對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格初審，之后再進行報名資格復審，復審后報區(qū)應急管理局備案，資格審核通過者將另行通知領取面試通知書。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其報考資格。

 

　　報名結束后，如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:3的崗位，經(jīng)區(qū)應急管理局同意后,可按崗位需求酌情考慮，按實際人數(shù)開考或適當降低開考比例。如部分崗位報名人數(shù)不足招聘計劃的，可在招聘崗位間進行調(diào)劑，并在臨安人才網(wǎng)上進行公告。

 

　　（二）考試

 

　　考試包括筆試和面試，試卷委托第三方專業(yè)考試機構制作。筆試和面試成績分別占綜合成績的40%、60%，綜合成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。筆試和面試時間、地點另行通知。

 

　　1.筆試。考試科目為綜合基礎知識，由客觀題和主觀題組成，筆試成績滿分為100分。報考人員須憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)應急管理局同意后，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

 

　　2.面試。此次考試采取結構化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績保留二位數(shù)（四舍五入），面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　面試結束后，在考生成績中從高分到低分按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定，時間、地點另行通知，體檢由區(qū)應急管理局會同杭州臨安怡和勞務服務有限公司具體組織實施。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　考察由區(qū)應急管理局負責，考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。對考察不合格或自行放棄的人員，在筆試、面試、體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(四）公示及聘用

 

　　經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安人才網(wǎng)上公示5個工作日，接收社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)應急管理局會同杭州臨安怡和勞務服務有限公司進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。

 

　　本次招聘編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由區(qū)應急管理局負責安排杭州臨安怡和勞務服務有限公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關文件執(zhí)行。

 

　　擬聘用人員在公示結束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

 

　　四、其他事項

 

　　1.建立儲備庫制度。招聘進入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，由用人單位研究是否進行遞補，如需遞補，需書面報請區(qū)應急管理局同意，使用儲備庫人員。缺崗時按當場次考試該崗位綜合成績從高到低進行遞補（其中面試成績必須達到合格以上），儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)（如果12個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準，參與第二次招聘的單位儲備庫不再使用）。符合下列情況之一的可啟用儲備庫人員：（1）錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲備庫。

 

　　2.資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或聘用資格。

 

　　3.2019年普通高校應屆畢業(yè)生，須在2019年11月7日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生同時還應提供相應的學位證書。除全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生外，其他人員在2019年11月7日前取得相應學歷畢業(yè)證書的也可以報考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

 

　　4.戶籍遷入須于2019年11月7日以前辦好相應落戶手續(xù)。

 

　　5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　6.公告。本次招聘過程的有關信息均通過臨安人才網(wǎng)（www.larcw.com）、臨安人才微信公眾號、臨安應急微信公眾號上同步進行公告，請注意查詢。

 

　　7.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次編外用工招聘考試的輔導培訓班。

 

　　8.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)應急管理局負責解釋。咨詢電話：0571-63813177。

 

　　杭州市臨安區(qū)應急管理局

 

　　2019年10月31日

 

　　附件1：2019年杭州市臨安區(qū)應急管理局招聘編外用工計劃表.xls

 

　　附件2：杭州市臨安區(qū)應急管理局編外人員招聘報名表.doc

 

　　附件3：授權委托書.doc