2019年河北滄州鹽山縣招聘合同制教師16人公告

來源：鹽山縣人民政府 2019-11-01 09:09:40

　　鹽山縣教育局鹽山縣人力資源和社會保障局鹽山中學 2019年公開招聘合同制教師實施方案

　　為進一步增強學校師資力量，滿足鹽山中學教師隊伍建設的需要，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘合同制教師16名，現制定實施方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省鹽山中學創辦于1923年，是全縣唯一一所省屬重點中學、省級示范性高中、省普通高中課程改革樣本學校。學校占地260畝，建筑面積8萬平方米，投資1.6億元。師資雄厚，環境優雅，設施完善，管理規范。學校秉承“務本求實、自強不息”的鹽中精神，堅持“德育為先、服務至上、制度治校、以文育人”的辦學思想，堅守教書育人初心，牢記“創百年名校、鑄鹽中輝煌”歷史使命，教學水平不斷提高，育人質量逐年提升。近年來，學校分別被省教育廳評為“普通高中課程改革先進學校”“普通高中課改教育教學研究成果先進單位”等榮譽稱號。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，在考試、考核的基礎上面向社會公開擇優聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘數量、崗位和條件

　　（一）招聘科目及人數

　　（二）應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守國家法律法規。

　　3、品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德。

　　4、具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質。

　　5、全日制一本及以上學歷應往屆畢業生（與應聘學科相關專業達到全日制碩士學歷的，第一學歷可放寬到全日制本科）,所學專業與學科相近或一致。

　　6、年齡在35周歲以下（1984年10月31日以后出生）。

　　7、身體健康。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

　　2、現役軍人;

　　3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告

　　2019年10月31日至2019年11月8日在鹽山縣電視臺、鹽山政務網、鹽山教育局網站、鹽山中學網站、鹽山中學微信平臺向社會公開發布招聘信息，公告時間9天。

　　（二）報名和資格審查

　　1、報名時間：2019年10月31日12:00至2019年11月8日15:00。

　　2、報名地點：鹽山中學教務處（辦公樓一樓）。

　　3、報名聯系人：馬老師電話：13931718639

　　蔣老師電話：18713613355

　　4、報名辦法：采取現場報名的方式，報名后保持電話暢通。

　　5、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員需填寫“鹽山中學招聘應聘表”。并提交個人簡歷、本人二代身份證、畢業證書、學歷證書電子注冊備案表、獲獎證書、資格證書等原件及復印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2張（照片背面注明考生姓名、崗位名稱）。

　　6、資格審查：由縣教育局、縣人社局、鹽山中學依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。

　　7、準考證發放：審查合格人員于2019年11月8日15:00前領取準考證；審查不符合條件的，取消考試資格。逾期不領者，視為主動放棄。

　　（三）考試

　　考試分為筆試與面試兩部分

　　1、筆試

　　(1)筆試采取閉卷方法，內容為專業基礎知識,考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。

　　(2)筆試時間和地點：考生的筆試具體時間、地點和有關要求另行通知。

　　(3)筆試將委托第三方考試測評機構統一命題，統一閱卷。

　　(4)筆試結束后，筆試成績通過鹽山中學微信平臺公示。

　　2、面試

　　考生須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加面試。

　　(1)面試人選確定。依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1:1.2的比例確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試過程中，個別崗位參加面試人數與招聘計劃數比例出現1：1形不成競爭時，要為該部分考生設定合格分數線（所有參加面試的考生的面試成績相加，取平均分為合格分數線)，達不到合格分數線的，取消擬聘用資格。

　　(2)面試時間和地點：另行通知。

　　(3)面試方式。采用試講及現場答辯的方式。

　　根據不同學科提供教材，指定章節，現場準備30分鐘，試講15分鐘。對應聘者進行語言表達能力、學生及學科教學提問的測評。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其它分數的平均分為面試成績，滿分為100分。面試成績當天在面試考點公布，并在鹽山中學微信平臺公示。

　　(4)面試組織。由縣教育局、縣人社局、鹽山中學共同組織實施。采取異地命題，外聘評委的方式進行。

　　3、總成績合成及排名確定

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。招聘單位同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按學歷高者、筆試成績高者優先方法。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。

　　（五）資格復審

　　面試結束后，根據考生總成績從高到低的排名順序，確定資格復審人員，由縣教育局、縣人社局、鹽山中學對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶個人檔案。復審不符合條件的，取消應聘人員資格。

　　（六）體檢

　　資格復審合格人員,進入體檢環節。體檢人員名單在鹽山政務網公布。體檢由縣教育局、縣人社局、鹽山中學共同組織實施。按照新要求，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。無故不參加體檢者視為自動放棄，體檢不合格者取消應聘資格。

　　(七)考核

　　體檢合格人員進入考核環節。考核由縣教育局、縣人社局、鹽山中學共同組織實施，主要考核應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消應聘人員資格。

　　(八)公示

　　擬聘用人員名單由招聘工作領導小組確定，在鹽山政務網公示。時間為7個工作日，擬聘用人員在公示期內因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消其擬聘用資格。

　　(九)聘用

　　對公示無異議的人員，經審核后，辦理聘用手續，簽訂勞動聘用合同。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消其聘用資格。

　　六、聘用人員待遇

　　試用期六個月。工資及其他待遇參照當年教育系統特崗教師待遇執行。試用期滿經考核合格的，用人單位與本人簽訂勞動聘用合同，合同期限為3年，試用期一并計算在合同期內，考核不合格的，取消聘用。