2019年通遼市文化旅游廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘演職人員簡章

　　根據(jù)《通遼市2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　通遼市文化旅游廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘33名演職人員。詳情請閱讀《通遼市文化旅游廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘演職人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘能夠熟練運(yùn)用蒙古語語言文字和漢語語言文字的“蒙漢兼通”人員。

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，五官端正（詳見《招聘崗位表》）；

　　4.年齡、戶籍要求詳見《招聘崗位表》。具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上、在我市服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定期限內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員。三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的大學(xué)生退役士兵；

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力。

　　以上涉及到的資格條件取得時(shí)間為簡章發(fā)布之日前。

　　（二）下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員；

　　3.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　4.2020年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；

　　5.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

　　6.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日—11月6日（上午8:30—11:30，下午14:00--17:30）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：通遼市民族歌舞團(tuán)10樓會(huì)議室（地址：科爾沁區(qū)霍林河大街與和平路交匯處，通遼市工會(huì)大樓10樓）

　　4.報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)20元，專業(yè)技能測試費(fèi)50元，共計(jì)70元。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員、2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，免交報(bào)名費(fèi)、專業(yè)技能測試費(fèi)；2018年的高校畢業(yè)生減半收取。

　　5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章及《招聘崗位表》，應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員須用本人有效身份證報(bào)名，報(bào)名時(shí)與參加專業(yè)技能測試時(shí)所使用的證件必須一致，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的電話無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

　　6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

　　（1）《報(bào)名登記表》（一式二份，應(yīng)聘人員自行下載），在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位不予審查。

　　（2）2寸藍(lán)底免冠照片6張；

　　（3）有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件和戶口簿原件；

　　（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；

　　（5）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料；屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

　　（6）農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘人員憑所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件免交報(bào)名費(fèi)、專業(yè)技能測試費(fèi)，城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員憑民政部門出具的低保證明或低保證復(fù)印件免交報(bào)名費(fèi)、專業(yè)技能測試費(fèi)。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由旗縣市區(qū)招聘單位主管部門及市直招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　四、考試

　　本次招聘考試采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　（一）同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)開考比例原則上不低于2：1；未達(dá)到開考比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低開考比例或核減、取消招聘崗位。降低開考比例或核減、取消的招聘崗位，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　（二）專業(yè)技能測試根據(jù)崗位要求采取技能操作（展示）方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)技能測試內(nèi)容為：

　　1.器樂演奏員

　　(1)?自選曲目一首4—6分鐘；

　　(2)現(xiàn)場視奏一曲；

　　(3)一專多能表演。

　　2.舞蹈演員

　　?(1)基本功考試；

　　(2)三分鐘以上成品舞蹈表演；

　　(3)個(gè)人技巧部分；

　　(4)即興表演部分；

　　(5)一專多能表演。

　　3.聲樂演員

　　(1)每人自選演唱2首獨(dú)唱歌曲（可不同風(fēng)格）；

　　(2)現(xiàn)場視唱一曲；

　　(3)一專多能表演。

　　專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年11月11日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)領(lǐng)取專業(yè)技能測試須知，按規(guī)定時(shí)間參加考試。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍應(yīng)聘人員最后1名考試成績并列時(shí)，增加技能測試。

　　（一）體檢。體檢由市人事考試考務(wù)工作專項(xiàng)組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　（二）考察。由旗縣及市直招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員考察被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　（一）根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示，公示期為7天。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　（二）擬聘用人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用（列編招聘）或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　（三）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。

　　七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

　　本次公開招聘考試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　八、其他事項(xiàng)

　　（一）對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　（二）按照“誰審查誰負(fù)責(zé)”的原則，旗縣、市直招聘單位主管部門對報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé)。對因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　（四）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市文化旅游廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　（五）本簡章由通遼市文化旅游廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2019年通遼市文化旅游廣電系統(tǒng)公開招聘演職員報(bào)名登記表

　　附件2：2019年通遼市文化旅游廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘演職人員崗位表

　　通遼市文化旅游廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年10月31日