自貢市精神衛生中心2019年公開考核招聘工作人員的公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）等文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究決定，2019年自貢市精神衛生中心現面向社會公開考核招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下：

　　一、招考范圍、對象及名額

　　（一）招考范圍：面向全國公開考核招聘。

　　（二）招考對象：2019年11月7日前取得相應學歷、學位、職稱（執業）資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

　　凡招考條件中對工作經歷有明確要求的，其計算時限截止時間為2019年11月7日。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2．符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

　　3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《2019年自貢市精神衛生中心公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；考生本人有效的畢業證上的學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

　　（二）有下列情況之一者不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

　　2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

　　3.有違法違紀正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；

　　6.尚處于試用期內的新錄用公務員；

　　7.被國家相關部委按照實施聯合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的；

　　8.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、報名名額

　　2019年自貢市精神衛生中心公開考核招聘工作人員10名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《2019年自貢市精神衛生中心公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　四、報名與資格審查

　　本次公開考核招聘采用現場報名的方式（每一位考生只能選擇一個崗位報名）。考生請登陸自貢市精神衛生中心網站(www.zgmhc.cn)，下載并如實、正確填寫《自貢市市屬事業單位公開考核招聘人員報名表》（附件2）的各項內容，在規定的報名時間內持相關資料到自貢市精神衛生中心人事科進行報名。

　　（一）報名時間：2019年11月6日-2019年11月7日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：00)。

　　（二）報名時需準備的材料：

　　1.《自貢市市屬事業單位公開考核招聘工作人員報名表》3份；

　　2.有效身份證原件和復印件3份；

　　3.畢業證、學位證原件和復印件3份；

　　4.其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份（職稱、職(執)業資格、工作經歷等）。

　　（三）資格審查

　　現場報名時進行資格審查，考生所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理，并記入誠信檔案。

　　資格審查貫穿公開考核聘用全過程，考生必須實事求是的填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

　　（四）繳費

　　資格審查合格人員，根據（川發改價格[2017]472號）文件規定，按80元/人繳納面試費。

　　五、考核

　　考核方式為面試。

　　（一）領取面試通知書

　　資格審查合格人員，按規定繳費后，當場發放面試通知書。

　　（二）時間和地點

　　面試時間地點詳見《面試通知書》。

　　面試當日，考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試。考生須按面試通知書規定的時間趕到考場報到，未按規定時間到考場報到的視為缺考。

　　（三）面試方式

　　面試方式為結構化面試，面試成績100分，面試時間15分鐘，主要考察招考崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業知識等。

　　（四）成績公布

　　面試結束后當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。面試結束后在自貢市精神衛生中心網站(www.zgmhc.cn)公布面試成績、排名情況和進入體檢人員名單。面試劃定最低合格線為70分，低于70分的不予聘用。

　　六、體檢

　　進入體檢人員名單根據同一崗位報考考生面試成績由高分到低分依次等額確定。體檢由自貢市精神衛生中心按相關規定組織實施。

　　不按規定參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績從高到低依次確定遞補人員參加體檢。

　　七、考察

　　考察由自貢市精神衛生中心具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。

　　考生如系在職公務員、國有企事業單位人員，應于接到考察通知后5個工作日內，向招考單位或主管部門，提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料。考生不能在規定時間內提供相關材料的，視為自動放棄。

　　因考察不合格或考生自動放棄出現的崗位空缺，由自貢市精神衛生中心視情況確定是否遞補。

　　八、公示

　　自貢市精神衛生中心確定擬聘用人員后在自貢市精神衛生中心網站(www.zgmhc.cn)進行公示。公示期為7天，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經自貢市衛生健康委員會審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　九、審批及聘用

　　經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由自貢市精神衛生中心按有關規定填寫《自貢市事業單位公開考核聘用工作人員審批表》一式三份，按管理權限報批確認，對審批同意的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權，出現的崗位空缺不再遞補。

　　十、相關事項提示

　　（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

　　（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　（三）按本公告考核招聘的人員實行最低服務期制度。按川人社發〔2018〕49號文件規定的考核招聘條件招聘的人員，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。

　　十一、紀律和監督

　　為保證此次公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

　　十二、政策咨詢及監督電話

　　本公告由自貢市精神衛生中心負責解釋。

　　（一）政策咨詢電話

　　自貢市精神衛生中心人事科，聯系人：黃薇，聯系電話：0813-5532186，地址：自貢市貢井區青杠林138號。

　　（二）監督電話

　　自貢市精神衛生中心紀檢監察室，聯系人：張懿，聯系電話：0813-5532196，地址：自貢市貢井區青杠林138號。

　　附件1.崗位一覽表.xls

　　附件2.報名表.doc

　　自貢市精神衛生中心

　　2019年10月28日