2019下半年四川甘孜衛生事業單位招聘29人公告

來源：甘孜人事考試網 2019-11-04 11:00:44

　　甘孜州衛生健康委員會甘孜州人力資源和社會保障局關于甘孜州2019年下半年公開考核招聘衛生健康事業單位工作人員的公告

　　按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步加強急需緊缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發〔2014〕263號）及《甘孜州事業單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發〔2009〕5號)等規定和工作需要，經批準，甘孜州衛生健康委員會、甘孜州人力資源和社會保障局將面向社會公開考核招聘衛生健康事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、計劃及范圍

　　招聘單位包括甘孜州人民醫院等3個州級衛生健康事業單位。招聘計劃共29名，招聘范圍面向全國，所有崗位均納入事業單位機構編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件等詳見《甘孜州2019年公開考核招聘衛生健康事業單位工作人員崗位需求信息表》（附件1）。

　　二、招聘原則及辦法

　　按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，采取應聘人員直接向招聘組報名，經資格審查合格后，通過綜合考核擇優確定擬聘用人員。

　　三、招聘對象及條件

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　　符合招聘條件和招聘崗位資格條件的全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生。

　　應聘人員所學專業均以畢業證書原件標注專業為準，所學專業必須與招聘崗位要求的專業完全相符。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；

　　3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；

　　4.熱愛民族地區衛生工作，具有扎實的理論基礎和專業知識能力，具有較強的責任心和事業心;

　　5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　6.年齡在18－35周歲（即1983年11月19日—2001年11月18日期間出生）的非國家機關事業單位正式在編在冊人員，碩士研究生及以上學歷應聘人員年齡可放寬到40周歲；

　　7.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。

　　以上應聘條件應同時符合。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；

　　4.試用期未滿的機關事業單位工作人員;

　　5.違反有關規定不適宜應聘事業單位的。

　　四、招聘會時間地點

　　（一）招聘會名稱：甘孜州2019年下半年公開考核招聘事業單位工作人員專場招聘會；

　?。ǘ┱衅笗竺麜r間和地點：2019年11月18日（09:00—16:00）在成都市小南街99號四川省人才交流中心二樓服務大廳進行現場報名。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┈F場報名

　　應聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實際相符的一個崗位于11月18日上午9：00至下午16：00攜帶以下材料到招聘會報名地點進行現場報名：

　　1.《甘孜州事業單位公開考核招聘工作人員報名表》一式三份（附件2，以下簡稱《報名表》。此表由報名者自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。

　　2.二代身份證原件（含有效期內的臨時身份證）及復印件（不含過期身份證、一代身份證）。

　　3.戶口薄原件及復印件（戶主與應聘人員印在一頁上）。無原件的，必須持有戶籍所在地公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件。

　　4.畢業證原件及復印件（兩份）。

　　5.從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學歷證明。

　　應聘人員提交的應聘材料應真實、準確、有效。如因填報的各項信息有誤影響招聘及招聘結果的使用，由應聘人員負責；如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，一律取消應聘、聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查由招聘組組織實施。對應聘人員提供的相關材料進行審查，資格審查合格者進入綜合考核，由招聘組收取《報名表》（一式三份）及其他應聘材料。

　?。ㄈ┚C合考核

　　通過資格審查的應聘人員參加專家組統一組織的綜合考核，綜合考核具體時間和地點由招聘組另行通知。綜合考核采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者的崗位專業知識及其語言和邏輯思維能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。

　　（四）擬聘用人員確定

　　1.綜合考核結束后，招聘組根據招聘計劃和綜合考核情況確定擬聘用人員。

　　2.若部分資格條件及要求相同的崗位無人應聘或招聘名額有缺額，由招聘組從符合資格條件、且“愿意調配”的應聘人員中，根據綜合考核情況，依次確定擬調配人員，在征求擬調配人員意見后確定擬聘用人員。

　　3. 擬聘用人員和各招聘組成員在擬聘用人員《報名表》（一式三份）相應欄目簽字確認后報甘孜州人力資源和社會保障局對擬聘用人員相關材料進行審核，通過審核的，由甘孜州人力資源和社會保障局在《報名表》（一式三份）相應欄目簽章進行初步確認。

　　（五）體檢

　　擬聘用人員體檢由甘孜州人力資源和社會保障局統一組織在二級甲等以上綜合醫院進行體檢。體檢具體時間和地點另行通知。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫院繳納。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發[2016]140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。

　　擬聘用人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內持本人二代居民身份證原件向甘孜州人力資源和社會保障局提出復檢要求，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。

　　擬聘用人員在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消擬聘用資格；未在規定時間內參加體檢的人員，視為自動放棄。

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　　體檢合格的擬聘用人員確定為考察對象，由甘孜州人力資源和社會保障局及州衛生健康委員會進行考察。重點考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并再次核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

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　　考察合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜州人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試網”欄目（http://www.gzrsks.gov.cn）進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題經相關部門調查，不符合應聘資格條件及要求的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　（八）遞補

　　本次招聘，各環節出現的缺額，均不遞補。

　　（九）聘用審批

　　公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由甘孜州人力資源和社會保障局負責對所提供材料的真實性進行審查。通過審查確認的人員，由甘孜州人力資源和社會保障局統一辦理聘用審批手續。

　　甘孜州人力資源和社會保障局書面通知新聘用人員在規定時間內到招聘單位州級主管部門報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

　　六、聘用管理及最低服務年限

　　新聘用人員執行事業單位人事管理制度和工資福利制度。按照（川人社辦發〔2014〕263號）文件規定，新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是六周年，新聘用人員必須在初始聘用單位服務期限滿六周年后方可按照有關規定申請辦理流（調）動手續。聘用到甘孜衛生學校教師崗位的人員必須在聘用后3年內取得中職學校教師資格證；聘用到醫學專業崗位的人員必須在聘用后6年內取得執業（助理）醫師資格證，未在規定時間內取得相應資格證的將解除聘用關系。

　　七、紀律與監督

　　甘孜州公開招聘事業單位工作人員，嚴格按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　八、其他相關事項

　?。ㄒ唬溉藛T在整個招聘期間應確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招聘部門。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果，由應聘人員自行負責。

　　（二）資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員報名時提供的信息和材料應真實完整，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會保障局及招聘組立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　?。ㄈ┍竟嬷猩婕暗恼衅笉徫?、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負責解釋。

　　監督投訴電話：

　　中共甘孜州紀委派駐甘孜州衛生健康委員會紀檢監察組：0836-2873290；

　　中共甘孜州紀委派駐州委組織部紀檢監察組：0836-2822498。

　　咨詢電話：

　　甘孜州衛生健康委員會：0836-2833725；

　　甘孜州人力資源和社會保障局：0836-2835623。