因工作需要，我縣部分事業單位決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　共招聘工作人員144名，具體崗位及數量見附件。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀守法，品行端正；

　　3、適應崗位要求的身體條件；

　　4、崗位所需的其它資格條件。

　　（二）其他具體條件見公告附件。

　　（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

　　6、本縣機關事業單位在編在崗工作人員。

　　四、報名及資格審查

　　1、方式：現場報名（每名考生每批次限報一個崗位）

　　2、時間及地點：

 

　　3、需提交的材料：畢業證、身份證及相關證書原件和復印件各一份，帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（學歷查詢系統查詢打印）一份，近期二寸免冠彩色照片2張。

　　4、程序：填寫報名表—招聘單位資格審查—繳納報名費100元—信息采集—報名結束。

　　5、資格審查：招聘單位或主管部門負責對報名人員的資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時取消資格。

　　6、領取準考證：

 

　　注意：請考生及時領取準考證，逾期不領者，視為自動棄權。

　　五、筆試(滿分100分)

　　1、開考比例：按報考人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經招考領導小組同意可適當降低開考比例或相應核減、直至取消該招聘崗位計劃。

　　2、時間及地點：

 

　　3、考試內容及成績組成：考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識，其中公共基礎知識40分，專業基礎知識60分。報考限專業的崗位考相應專業基礎知識，報考不限專業的崗位、管理崗位以及播音主持、文秘、新聞、語言類等崗位的，專業基礎知識考材料作文。

　　4、成績查詢：考生如對本人筆試成績有疑義，須在筆試成績公布后48小時之內按程序申請查分。筆試成績查分范圍僅限于是否漏評，合分、登分是否正確。

　　六、面試(滿分100分)

　　1、對象：根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績相同者一并進入面試。

　　2、時間、地點及方式：

 

　　七、成績合成

　　1、綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

　　2、綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數點后兩位。

　　八、體檢

　　根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。體檢時間另行通知。

　　九、考察

　　招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　十、遞補

　　招聘計劃出現空缺時，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補1次。

　　十一、確定擬聘對象

　　經人社局審查合格的擬聘用人員，應當在人社局網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7個工作日。

　　十二、回避

　　根據上級有關文件精神，事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當主動申請回避。

　　十三、聘用審批

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業單位公開聘用人員花名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，經縣委組織部或縣人社局審批登記后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。招聘單位應在縣委組織部、縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　十四、監督

　　縣人大社會委、縣政協社法民宗委、縣紀委監委對整個招聘工作進行全程全方位監督。

　　十五、信息發布及注意事項

　　1、招聘公告通過石門黨建網、石門縣人力資源和社會保障局網站發布，考試成績、體檢及考核等相關信息通過石門縣人力資源和社會保障局網站發布。

　　2、考生應密切關注考試工作進程，注意瀏覽相關網站。考生凡不按要求或不在規定時間參加筆試、面試、體檢、考察、提供相關資料等視為自動放棄，由此造成的后果由考生本人負責。

　　3、報名條件要求30周歲及以下是指1988年9月1日及以后出生，以此類推；專業名稱主要參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》；公告中涉及到學歷（學位）、資格證書取得時間和其他與時間期限相關的資格條件，除有特殊規定的以外，均以2019年9月30日為截止日期。

　　4、其他未盡事宜，按人社部規〔2016〕3號、湘人社發〔2019〕1號文件執行。

　　5、鄭重提示：此次公開招聘工作不舉辦也不委托任何社會組織機構開展考試輔導培訓。

　　咨詢電話：0736-5333980（石門縣人力資源考試院）

　　0736-5329855（石門縣人社局事業管理股）

　　0736-5324996（石門縣委組織部）

　　監督電話：0736-5336006（石門縣紀委監委黨風政風監督室）

　　附件：石門縣2019年事業單位公開招聘崗位數量及具體條件匯總表（第一至三批次）

　　中共石門縣委組織部

　　石門縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月30日