2019年新疆烏魯木齊高新區招聘雇員96人簡章
資料推薦： 最新版事業單位考試一本通
點擊進入：報名入口（11月8日-11月14日）
2019年烏魯木齊高新區（新市區）面向社會公開招聘雇員簡章
為進一步加快我區人才管理改革試驗區建設，優化和充實我區黨政機關、區屬事業單位專業技術人員及管理人員隊伍，根據《烏魯木齊高新區（新市區）雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我區實際，現面向社會公開招聘雇員96名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
2、年滿18周歲及以上、35周歲及以下（即：2001年11月1日至1984年11月2日期間出生）；
3、本科及以上學歷；
4、在高新區（新市區）聘用崗位連續工作滿兩年、目前在崗且表現優秀的編制外人員，經現單位推薦學歷可放寬至大專,年齡可放寬到40周歲；
5、個別專業技術崗位對職稱有要求的年齡可適當放寬（具體見崗位表）。
下列人員不屬招聘范圍（涉及時限截止至2019年11月1日）：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2、立案審查尚未作出結論的；
3、曾被開除公職的；
4、2015年以來在機關事業單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
5、約定服務期未滿的；
6、法律、法規和有關政策規定的其他情形。
二、招聘崗位
招聘崗位共計96名，其中管理崗位（A類崗位）89名，專業技術崗位（B類崗位）7名。詳見《2019年烏魯木齊高新區（新市區）雇員招聘崗位表》（以下簡稱《雇員崗位表》，附件1）。
三、招聘程序
（一）發布招聘簡章
2019年11月1日，《2019年烏魯木齊高新區（新市區）面向社會公開招聘雇員簡章》和《高新區（新市區）2019年雇員崗位招聘職位表》通過高新區（新市區）政府網站發布招聘簡章。
（二）報名及繳費
報名、繳費及打印準考證均通過網絡進行。具體方法：在高新區（新市區）政府網站發布的簡章下方，點擊“報名入口”即可進入報名系統，報考人員根據崗位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息，每人限報一個崗位。報名時須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。
根據新價非字〔2000〕25號文件規定，報名費15元，筆試每科目40元，面試40元。報考管理崗位（A類崗位）考生須繳納報名費15元及綜合測試40元，共計55元；報考專業技術崗位（B類崗位）考生須繳納報名費15元、綜合測試40元及專業知識測試40元，共計95元。入闈面試的考生現場繳納面試費用40元。
?。ㄈ┕P試
筆試采取閉卷方式，使用國家通用文字答題。筆試分為綜合測試及專業知識測試，綜合測試主要測試報考人員從事公共管理服務職業應具備的能力素質，專業知識測試主要測試報考人員報考崗位所需專業基礎知識。綜合測試科目為國家通用《行政職業能力測驗》，專業測試參考《高新區（新市區）2019年雇員崗位招聘職位表》內測試方向。
對下列人員給予加分：
1.烈士配偶及其子女加10分；
2.縣級及以上人民政府（機構）授予見義勇為先進個人的本人及其配偶、子女加5分；
3.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分；
4.服務期滿考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員加5分；
符合上述多項條件的，按最高標準加分1次。加分后超過滿分的，按滿分計算。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分；不符合加分條件，已加分并入圍面試的，取消其加分并重新排名。
實行百分制，根據筆試成績總體情況，確定筆試各科目合格最低控制分數線。分數線以下人員不得進入下一環節。
筆試成績可進入報名系統查閱。
?。ㄋ模┵Y格審查
資格審查對象：筆試成績均達到合格分數線以上，綜合成績和專業成績根據規定比例計算后，由高分到低分按照比例確定資格審查入圍人員，招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定，招聘3人以上的崗位，按照1:2的比例確定，達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。
入闈人員到指定地點參加資格審查，按照《簡章》和《崗位表》要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認和審核。審查時須提供身份證、戶口本、畢業證（崗位要求有學位的還須提供學位證）原件及復印件一份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》（通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證）、準考證、《資格審查表》、《報名表》（報名網站下載）和崗位要求的其他證件。其中：
1.“大學生西部計劃志愿者”須提供團市委出具的證明和志愿服務證書；
2.“三支一扶”人員須提供市人才服務中心出具的期滿服務證書；
3.“大學生村官”須提供市委基層辦出具的證明等材料；
4.報考崗位要求有崗位相關工作經歷的，須提供勞動合同、工作單位證明和其他相關證明等材料（自謀職業或自主創業的人員須提供營業執照）；
5.在職人員報考的，須提供現工作單位和上級組織（人事）部門同意報考證明等材料；
6.非在職人員報考的，須提供個人檔案或個人檔案存放部門證明等材料；
7.符合綜合考試加分條件的人員，須提供相應的證明等材料。
報考人員不符合崗位條件或在規定的資格審查時間內未到并取消資格后，根據面試入闈人員規定的比例，可在本崗位筆試合格最低控制分數線以上的報考人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數確定面試入闈人員。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
面試采取結構化面試方式，由5至7名考官組成面試小組。
面試對象：資格審查合格人員。
面試成績：面試滿分100分，合格分數線為60分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環節。
?。┛偝煽冇嬎?/p>
總成績實行百分制。
管理崗位（A類）總成績=綜合考試成績×50%+面試成績×50%
專業技術崗位（B類）總成績=綜合考試成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績*40%
（七）體檢
體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，達不到招聘計劃的按實際合格人數確定。
體檢標準：按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》進行。
報考人員對本人體檢結果有異議的，可在3日內申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果。體檢不合格者不得進入下一環節。所產生的缺額，按照總成績由高分到低分依次遞補。
體檢費用自理。
?。ò耍┱?/p>
政審方式以公安系統審查、原工作單位（畢業院校）及檔案資料考察政審為主，并對考察對象進行資格復審，核實考察對象提供的信息和相關材料是否真實、準確。考察政審不合格的不予聘用，取消資格，所產生的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。
?。ň牛┕?/p>
擬聘用人員名單在烏魯木齊市人事考試網及高新區（新市區）區政府網站進行公示。公示期3天。
?。ㄊ┺k理聘用手續
公示無異議的，辦理相關手續。聘用雇員在高新區（新市區）初次簽訂勞動合同期限一般不少于3年；續訂勞動合同期限一般不少于6年。自聘用通知下發15日內不報到者，取消聘用資格，且自報考當年起3年之內，不得參加高新區（新市區）區級組織的招錄（聘）考試。
（十一）工資及福利待遇
雇員工作期間的工資比照事業單位同類人員工資標準確定；按照規定繳納社會保險及住房公積金。
四、時間安排
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
發布《簡章》和《雇員崗位表》：2019年11月1日18：00
網絡報名：11月8日10:30-11月14日12:30
網絡繳費：11月8日10:30-11月14日18:30
打印準考證：11月20日10:30-11月22日18:30
?。ǘ┕P試
筆試時間：11月23日（星期六）
10:30-12:30《行政職業能力測驗》（A類、B類崗位均參加）
14:30-16:30《專業知識》（B類崗位參加）
公布筆試成績時間：11月27日18:00
筆試地點以準考證為準。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查時間：11月30日10:30-12月2日18:00
資格審查地點待定，與筆試成績一并公布。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
面試時間：12月7日-12月8日
面試地點：待定
（五）總成績公布
總成績公布時間：12月10日11:00
?。w檢、考察政審、公示
具體安排另行通知。
以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
五、其他要求
報考人員要仔細閱讀《簡章》和《雇員崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經查實，取消資格。招聘工作要嚴格按照有關政策規定執行，因職位要求與公開招聘人員的條件不符，可以出現職位空缺。
政策咨詢電話（工作日10:30-18:30）：0991-3091107、3678873
網絡報名技術咨詢電話（工作日10:30-18:30）：0991-4638184
監督電話（工作日10:30-18:30）：0991-3816864
附件1：2019年烏魯木齊高新區（新市區）面向社會公開招聘雇員資格審查表.doc
附件2：高新區（新市區）2019年雇員崗位招聘職位表.xlsx
附件3：新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017).xls
高新區（新市區）雇員招聘工作領導小組辦公室
2019年11月1日
