因工作需要，根據(jù)《嘉興市秀洲區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于規(guī)范鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外部門用工管理意見的通知》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外部門聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘的范圍、對象和條件

 

　　（一）招聘計(jì)劃

 

　　（二）招聘對象

 

　　具有嘉興市（含五縣兩區(qū)）常住戶口人員（以2019年11月4日為準(zhǔn)）。

 

　　（三）報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

 

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；

 

　　3.年齡:18周歲至35周歲（1983年11月4日至2001年11月4日），身體健康；

 

　　4.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；

 

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘：

 

　　1.受處分期間或者未滿處分期限的；

 

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日- 11月13日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：王江涇鎮(zhèn)北虹東路188號王江涇鎮(zhèn)政府1號樓426室。

 

　　3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：報(bào)名表（見附件）、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等。

 

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)（須提供代報(bào)名委托書和代報(bào)人身份證原件、復(fù)印件），逾期不再受理。報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，入圍筆試。同一崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

 

　　（二）筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）面試。招聘單位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。如面試對象放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　（五）考察。考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）聘用。確定聘用人選后，試用期為3個(gè)月，試用期滿后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行（待遇參照現(xiàn)有編外部門聘一般工作人員，年收入約10萬元左右，含五險(xiǎn)一金）。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　三、其他事項(xiàng)

 

　　1．報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

　　2．未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：83726913

 

　　附件：報(bào)名表.docx

 

　　嘉興市秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)人民政府

 

　　2019年11月4日