國科大杭州高等研究院（以下簡稱“研究院”）因籌建工作需要，面向機關事業單位（含參公管理的事業單位，下同）在編在崗人員公開選聘工作人員4名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件的有關規定，現將有關招聘事項公告如下:

 

　　一、招聘計劃和條件

 

　　因工作需要，我院面向機關事業單位在編在崗人員公開選聘工作人員4名。

 

　　（一）科研管理處高級業務主管（管理五級普通職員）

 

　　崗位職責為：

 

　　1. 負責制定我院科研管理相關的規章制度和工作流程規范。

 

　　2. 根據國家以及各級主管部門的科技工作政策，組織編制并實施我院科技發展規劃。

 

　　3. 組織爭取并管理各級縱向科研項目與各類橫向科研項目。

 

　　4. 科學管理我院的科技成果與知識產權。

 

　　5. 組織申報各級、各類科技獎勵。

 

　　6. 負責中科院浙江省STS中心工作。

 

　　應聘條件為：

 

　　1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

 

　　2. 45周歲以下，身體健康，具有本科及以上學歷/學位，并具有5年以上科研管理工作經歷。

 

　　3. 有五級職員任職經歷，近三年年度考核結果在合格及以上。

 

　　4. 具有勝任崗位職責所必需的職業素養，包括強烈的事業心和責任感、高度的團隊協作意識和大局意識、樂于為集體服務和做出貢獻。

 

　　5. 具有較強的組織、協調和執行能力，具有應急處置能力。具有優秀的溝通表達能力和較高的寫作水平，能夠獨立撰寫崗位業務范圍內綜合性文稿。

 

　　（二）黨群工作部業務主管（七級職員及以下）

 

　　崗位職責為：

 

　　負責我院籌建期黨的組織建設、黨員教育管理與服務、宣傳意識形態工作、精神文明建設和校園文化建設、統戰團體建設、黨外人士管理與服務、紀檢監察工作、黨風廉政建設、工會工作、婦女工作等

 

　　完成其他相關工作及上級交辦的任務。

 

　　應聘條件為：

 

　　1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

 

　　2. 35周歲以下，身體健康，碩士研究生及以上學歷/學位。

 

　　3. 專業為馬克思主義哲學、政治經濟學、政治學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類。

 

　　4. 中共黨員，具有2年以上黨務工作經歷。

 

　　5. 符合《職員系列崗位任職條件》中相應的條件（附件2），近三年年度考核結果在合格及以上。

 

　　6. 具有勝任崗位職責所必需的職業素養，包括強烈的事業心和責任感、高度的團隊協作意識和大局意識、樂于為集體服務和做出貢獻。

 

　　（三）科研處業務主管（管理七級或八級）或助理研究員（專技八級或九級）1人

 

　　崗位職責為：

 

　　1. 負責制定和執行我院科研管理相關的規章制度和工作流程規范。

 

　　2. 根據國家以及各級主管部門的科技工作政策，組織編制并實施我院科技發展規劃。

 

　　3. 組織爭取并管理各級縱向科研項目與各類橫向科研項目。

 

　　4. 科學管理我院的科技成果與知識產權。

 

　　5. 組織申報各級、各類科技獎勵。

 

　　應聘條件為：

 

　　1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

 

　　2. 40周歲以下，身體健康，碩士研究生及以上學歷/學位。

 

　　3. 專業為管理類、理學類、工學類。

 

　　4. 具有2年以上科研管理工作經歷，具有較好的政策理論水平，熟悉科技政策及科技前沿態勢，了解國內外科技體制；具有較好的文字綜合能力。

 

　　5. 應聘七級、八級職員崗位的，應滿足符合《職員系列崗位任職條件》中相應的條件（附件2）。

 

　　應聘助理研究員八級崗位的，應具有助理研究員八級崗位任職經歷，或在專業技術九級崗位任職滿2年；承擔過某一方面管理工作或專項工作，并組織策劃與實施，取得較好成效；近2年，作為主要作者在國內外刊物上發表過1篇及以上與我院管理工作相關的文章，對相關管理工作有一定的指導意義。

 

　　6. 近三年年度考核結果在合格及以上。

 

　　（四）基建業務主管（管理七級及以下）

 

　　崗位職責為：

 

　　主要負責編制校園建設的總體規劃，實施協調工程建設的招投標、技術、質量、進度、安全等工作。完成其他相關工作及上級交辦的任務。

 

　　應聘條件為：

 

　　1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

 

　　2. 35周歲以下，身體健康，碩士研究生及以上學歷/學位。

 

　　3. 本科或研究生專業為建筑學、土木工程、工程管理等相關專業。具有2年以上基建工作經歷。

 

　　4. 符合《職員系列崗位任職條件》中相應的條件（附件2），近三年年度考核結果在合格及以上。

 

　　5. 具有勝任崗位職責所必需的職業素養，包括強烈的事業心和責任感、高度的團隊協作意識和大局意識、樂于為集體服務和做出貢獻。

 

　　二、報名

 

　　1. 報名時間：2019年11月4日至9日17:00。

 

　　2. 報名方式：網上報名。應聘人填寫崗位申請表（附件1），將崗位申請表電子版、親筆簽名后的pdf格式掃描件，發送至qiuyu@mails.ucas.ac.cn。

 

　　3.本次招聘不設最低考試人數比例限制。

 

　　三、資格初審與面試

 

　　報名結束經資格初審通過后，方可參加面試，時間地點另行通知。

 

　　面試時需提供以下材料：

 

　　①近期正面免冠2寸彩色照片2張；②身份證原件以及復印件；③戶口本原件以及復印件；④學歷（學位）證書的原件以及復印件，留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；⑤有工作經歷要求的崗位，須提供勞動/聘用合同、社保繳費記錄和工作經歷證明；⑥在職人員需提供單位同意報考的證明。

 

　　面試以PPT現場答辯的形式開展，應聘人介紹本人的基本情況、業務能力、工作實績等，時間控制在20分鐘內。

 

　　四、考察與體檢

 

　　考核合格人員中從高分到低分按1:1確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。

 

　　體檢在指定醫院進行，標準參照公務員錄用體檢相關標準進行。時間、地點另行通知。

 

　　若考察或體檢不合格，在考核總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。

 

　　五、公示及聘用

 

　　經體檢合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在我院辦公區公告欄和擬聘人員所在單位公示，公示期為5個工作日。公示期無異議的，按規定辦理相關手續、簽訂聘用合同。

 

　　聯系人：邱老師；聯系電話：0571-86701062

 

　　監督電話：0571-87099813

 

　　附件：

 

　　1. 崗位申請表

 

　　2. 職員系列崗位任職條件

 

　　國科大杭州高等研究院（籌）

 

　　2019年11月4日