大安區人力資源和社會保障局關于2019年下半年事業單位公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才的公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）、省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）和省人力資源社會保障廳《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，大安區衛生健康局下屬部分事業單位2019年下半年將面向社會公開考核招聘急需緊缺衛生專業人才13名，現將有關事項公告如下：

　　一、招考范圍及對象

　　（一）招考范圍：面向全國公開考核招聘。

　　（二）招考對象：2019年11月13日前取得相應學歷、學位、職稱（執業）資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

　　凡招考條件中對年齡和工作經歷有明確要求的，其計算時限截止時間為2019年11月13日。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2．符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

　　3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，《大安區事業單位2019年下半年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才崗位一覽表》（附件1）。考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

　　（二）有下列情況之一者不得報考

　　1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

　　2．在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

　　3．有違法違紀正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5. 按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的或有其他限制性規定的；

　　6．尚處于試用期內的新錄用公務員；

　　7．大安區衛生系統在編在職事業單位人員；

　　8．按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　9．有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、招考名額

　　大安區衛生健康局下屬部分事業單位2019年下半年將面向社會公開考核招聘急需緊缺衛生專業人才13名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《大安區事業單位2019年下半年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才崗位一覽表》（附件1）。

　　四、報名與資格審查

　　（一）報名時間：

　　現場報名時間：2019年11月12日-11月13日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

　　（二）報名方式：

　　本次考核招聘采用現場報名的方式。應聘人員請登陸自貢人事考試網站 (www.zgrsks.com.cn)下載并如實、正確填寫《大安區事業單位2019年下半年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才報名表》（附件2）的各項內容，參與進行現場報名，現場報名地址：大安區人力資源和社會保障局事業單位管理股（地址：大安區仁和路恒河花苑二樓，聯系電話：0813-3228573）應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。

　　（三）資格審查

　　由大安區人力資源和社會保障局、大安區衛生健康局對報名人員進行資格審查。資格審查未通過的人員不得進入下一個環節。

　　根據川發改價格〔2017〕472號文件規定按80元/人收取面試費，考生在資格審查合格后現場交費，當場發給《面試通知書》。

　　報名人員須持以下資料進行資格審查：

　　（1）《大安區事業單位2019年下半年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才報名表》1份（登陸自貢人事考試網下載打印）；

　　（2）有效身份證原件和復印件1份；

　　（3）畢業證原件和復印件1份；

　　（4）執業資格證原件和復印件1份；

　　（5）其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。

　　特殊報考對象須具備以下手續：

　　（1）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄中國留學網（www．cscse．edu．cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

　　（2）國家有其他特殊規定的，從其規定。

　　五、面試

　　1.面試時間：見《面試通知書》。

　　2.面試地點：見《面試通知書》。

　　3.面試方式：采取問答和專業技能考核方式。

　　4.面試內容及命題：面試成績為100分，業務知識、招考崗位相關知識占40%，專業技能占60%。

　　5.成績公布：由大安區人力資源和社會保障局在自貢人事考試網上公布參加面試考生的面試成績、排名情況。面試成績低于70分的，不予聘用。

　　六、體檢

　　根據考生的面試成績，按照招考崗位擬聘人數面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　體檢由大安區人力資源和社會保障局統籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

　　公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　七、考察

　　報考同一崗位涉及多個單位的，由體檢合格人員按面試成績高低依次選崗，實施考察。考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。

　　其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供以下材料到報考單位主管部門：

　　1.報考者如系在職公務員、國有企事業單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料；

　　2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。

　　上述人員不能在規定時間提供相關材料的，視為自動放棄。

　　八、公示

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報大安區人力資源和社會保障局統一在自貢人事考試網進行公示，公示期為7天，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經區招考主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，由大安區人力資源和社會保障局在參加該崗位面試者中按成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　九、審批及聘用

　　經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《大安區事業單位公開考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報大安區人力資源和社會保障局審核確認，對審核確認的人員辦理聘用手續。所聘人員應在大安區的最低服務年限為5年，并約定違約金。根據省人力資源和社會保障廳《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）規定，按本通知考核招聘條件招聘的人員，實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　十、紀律和監督

　　為保證此次大安區衛生健康局下屬部分事業單位2019年下半年將面向社會公開考核招聘急需緊缺衛生專業人才工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

　　十一、本公告由大安區人力資源和社會保障局負責解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢大安區衛生健康局。

　　（一）資格審查、政策咨詢電話

　　大安區人力資源和社會保障局事業單位管理股：0813-3228573

　　大安區衛生健康局黨委辦公室：0813-2402029

　　（二）監督電話：大安區紀委監察委    0813-12388

　　附件1、大安區事業單位2019年下半年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才崗位一覽表

　　附件2、大安區事業單位2019年下半年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才報名表

　　2019年11月4日