2019年湖北長江監測與科研中心招聘15人公告

來源：中華人民共和國生態環境部招聘系統 2019-11-06 08:49:29

　　生態環境部長江流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心2019年度公開招聘公告

　　根據工作需要，生態環境部長江流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心(以下簡稱“長江監測與科研中心”)2019年擬面向社會公開招聘事業單位工作人員15人。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　長江監測與科研中心為具有獨立法人資格的公益二類事業單位，主要承擔長江入海斷面以上流域和瀾滄江以西(含瀾滄江)區域生態環境監測、評價和科學研究等工作，為流域生態環境監管提供支持保障。具體為：負責長江流域生態環境監測、評價，以及監測網絡建設、監測質量控制等工作;承擔流域生態環境規劃、政策、法律、法規、標準、技術規范、生態保護補償方案，以及水功能區劃等編制工作;開展流域水功能區納污能力和限制排污總量測算;承擔規劃環評技術審查、項目環評評估、排污許可技術審查，入河排污口設置審查管理等技術支持工作;承擔跨界飲用水水源保護區劃定、規劃后評估和環評后評估等技術支持工作;承擔流域內生態環境保護督查、執法、糾紛調處、應急等技術支持工作;承擔信息化建設技術支持工作;開展流域生態環境科學研究，以及流域環境污染治理、生態保護與修復等方面的基礎與應用研究。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準、貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核相結合的方法，面向社會公開招聘。

　　三、招聘崗位

　　擬招聘的崗位、專業、人數及擬聘崗位所需要的其他條件詳見附表1(專業參考目錄為中華人民共和國教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年更新)》)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，有良好的社會公德和敬業精神;

　　(三)身體健康;

　　(四)年齡要求：不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)

　　(五)具備博、碩士學歷的全日制普通高等院校、研究機構畢業的研究生及海外高層次留學歸國人員(需有教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書);

　　(六)博士崗位須以第一作者或通訊作者發表SCI論文一篇及以上(含已錄用);

　　(七)敬業愛崗、具備崗位要求的素質和能力;

　　(八)具備招聘職位要求的其他條件。

　　凡受紀律處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。

　　五、主要待遇

　　聘用人員納入事業編制管理，工資及福利待遇按照國家事業單位現行政策和用人單位有關規定執行。

　　六、招聘程序

　　(一)報名及資格初審

　　應聘者應于2019年10 月30日- 11月30日間登錄生態環境部人才招聘系統http://hrr.mee.gov.cn/下載并填寫《生態環境部長江流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心事業單位招聘人員報名登記表》(文件名命名方式：崗位-姓名-登記表)及《生態環境部長江流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心2019年度公開招聘報名人員信息匯總表》(文件名命名方式：崗位-姓名-匯總表)發送至cjjrsc@mee.gov.cn進行報名。每名考生只能填報一個崗位。

　　長江監測與科研中心對報名人員進行資格審查后在http://hrr.mee.gov.cn/正式發布具備考試資格人員名單。資格審查通過人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1方可開考。

　　報名應聘人員應于考試前一天攜帶身份證、學歷學位證書或所在學校簽字蓋章的畢業生推薦表等崗位要求的其他相關材料原件，前往長江監測與科研中心進行資格確認，并領取準考證。

　　(二)考試

　　根據招聘崗位要求，分別采用面試或筆試+面試的方式。具體考試時間和地點見準考證和公告。

　　1、筆試

　　符合報名條件者，可參加筆試。筆試為閉卷考試，內容主要為招聘崗位所必需的專業知識，總分為100分，時間為2小時。

　　2、面試

　　碩士崗位取筆試成績前5名參加面試(博士學歷人員報名碩士崗位的均需參加筆試)，如少于5人，均參加面試;如第5名出現并列成績的，均參加面試;博士崗位通過初審應聘者與擬招聘人數小于8:1時，直接采用面試的方式進行人員篩選，通過初審應聘者與擬招聘人數大于等于8:1時，增加其他綜合測試環節初選后再進行面試。

　　碩士崗位面試采用結構化面試的方式進行。

　　博士崗位面試采用答辯的方式進行。答辯分為兩個部分，考生首先進行20分鐘的PPT介紹，包括教育研究經歷，主要研究結論與意義，論文、專利、專著發表與獲獎情況，未來研究計劃，自身研究優勢與特長等;專家進行20分鐘自由提問，包括但不限于專業問題，并根據考生PPT介紹與現場答辯情況綜合打分。面試成績總分為100分。

　　3、成績

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;對于僅需進行面試的崗位，綜合成績=面試成績。

　　4、具體考試時間和地點見準考證和公告。

　　(三)體檢

　　根據綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格者，按綜合成績依次遞補。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的規定進行。參加體檢的人員應在指定的統一體檢地點進行體檢。

　　(四)考核

　　根據綜合成績和體檢結果，按照1:1比例確定考核對象。長江監測與科研中心組成考核組到被考核者的所在學校或單位進一步對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。經考核發現不具備聘用條件的不予聘用，出現的空缺在面試人選中按總成績依次遞補，考察人選均不合格的，取消該崗位的聘用。

　　(五)公示

　　根據綜合成績、體檢、考核結果，經長江監測與科研中心研究，擇優確定擬聘人員，擬聘人員名單公示不少于7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業院校等基本情況。

　　(六)聘用

　　按照事業單位人事管理相關規定，辦理聘用手續。

　　(七)回避