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　　提醒：現場報名（11月1日-11月7日）　　　

 

　　為加強陽原縣基層社會救助能力，受陽原縣民政局委托，面向社會為陽原縣民政局及各鄉鎮公開招聘38名勞務派遣制基層社會救助經辦服務人員，現就有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方法進行招聘。

 

　　二、招聘崗位和人數

 

　　本次招聘崗位為社會救助事務性工作崗位，其中：陽原縣民政局設置崗位5個，5個鎮各設置崗位3個，9個鄉各設置崗位2個，共招聘社會救助經辦服務性人員38名。

 

　　三、崗位職責

 

　　招聘的社會救助經辦服務人員主要承擔基層民政事務性工作，主要是經辦城鄉最低生活保障、特困人員救助供養、臨時救助等服務的對象發現、對象排查、家計調查、政策宣傳、信息系統的更新管理等工作。

 

　　四、招聘對象和條件

 

　　1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規;政治可靠，品德優秀，忠于職守，愛崗敬業，無違法犯罪記錄;

 

　　2、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月25日以后出生至2001年10月25日期間出生）；

 

　　3、本人或配偶為陽原縣戶籍。(因上學原因畢業未遷回戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明)；

 

　　4、具有普通院校全日制大專及以上學歷；

 

　　5、具有適應崗位要求的身體條件；

 

　　6、服務基層四項目人員參加招聘在同等條件下優先；

 

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得應聘：

 

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

 

　　2、接受強制隔離戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的;

 

　　3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

 

　　4、曾因違法違紀被國家機關、事業單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;

 

　　5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

 

　　6、其他不適合從事社會救助經辦服務工作的。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘通過發布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

 

　　（一）發布公告：公告在陽原縣政府門戶網(http: www.zjkyy.gov.cn/)發布，公告的發布時間為7天。

 

　　（二）報名及資格審查

 

　　1、報名時間：2019年11月1日-11月7日(上午8：30-12：00，下午:14：30-17：30)

 

　　咨詢電話：0313-7517333

 

　　聯系人：范旭

 

　　2、報名地點：陽原縣誠信源泰人力資源公司（市場監管局南200米西寧路東側）

 

　　3、報名要求：本次報名采用現場報名的方式進行。報名時需從陽原縣人民政府門戶網(http: www.zjkyy.gov.cn/)下載并填寫《陽原縣公開招聘勞務派遣制基層社會救助經辦服務工作人員登記表》（附件2），此表一式三份，持本人戶口簿、身份證、畢業證等相關證件原件及復印件，近期同版免冠小二寸照片5張（照片背面務必注明考生姓名）。

 

　　4、報名費：初審合格的人員，需繳納報名費100元。低保家庭、建檔立卡貧困人員子女免收報名和考務費，報名時享受最低生活保障家庭的考生須提供陽原縣民政局出具的享受低保、特困證明和低保證、特困證；建檔立卡貧困家庭的考生需提供陽原縣扶貧辦出具證明及其家庭《扶貧手冊》原件及復印件。

 

　　注：報名期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失或被他人盜用及信息被篡改而影響報名的責任自負。

 

　　5、準考證領取。考生持本人身份證到報名點現場領取準考證。領取時間及領取準考證人員名單見陽原縣人民政府門戶網(http: www.zjkyy.gov.cn/)，不再另行通知。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證和身份證。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為《公共基礎知識》《行政職業能力測驗》兩部分內容, 總分100分，考試時限120分鐘。筆試成績占招聘總成績的50%。

 

　　筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

 

　　注：筆試結束后將進行資格復審，時間為5個工作日。屆時將按照筆試成績從高就低并根據資格審核結果確定進入面試人選。請應聘人員及時上陽原縣門戶網查詢,網站http: www.zjkyy.gov.cn/。

 

　　（4） 資格審核

 

　　資格審核是將應聘人員報名時所提供的戶口本、身份證、畢業證、學歷證明等相關證件進行審核驗證，防止弄虛作假、提供虛假信息。在報名時填報情況不實、不符合報考條件的應聘人員、取消應聘資格，對嚴重弄虛作假行為的要追究責任。

 

　　(五)面試

 

　　根據筆試成績排名，按崗位擬招聘名額的1:2的比例確定參加面試人選，末位成績并列者一并進入面試。如果招聘計劃與報考人數比例達不到1:2，全部進入面試。面試采取結構化面試的方法進行，面試成績占招聘總成績的50%，面試滿分100分，面試的合格分數線為60分。面試主要測評應聘人員的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。

 

　　進入面試的應聘人員到陽原縣誠信源泰人力資源公司（市場監管局南200米西寧路東側）領取《面試準考證》。

 

　　面試時間、地點詳見《面試準考證》。

 

　　（五）總成績

 

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績的計算保留小數點后兩位。總成績匯總后，根據招聘名額，按照綜合成績由高到低的順序確定進入體檢人員，綜合成績出現并列時，筆試成績高者優先，筆試成績相同時，學歷高者優先，學歷相同時，有工作經驗者優先。

 

　　(六)體檢

 

　　由第三方統一組織體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費用由本人自理。

 

　　體檢時間另行通知。

 

　　（七）政審

 

　　應屆畢業生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定材料等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的往屆考生由戶口所在地的派出所、社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，通過電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村委會進行實地調查。并對應聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核。政審不合格者取消應聘資格。

 

　　(八)公示

 

　　體檢和政審結果合格的確定為擬聘用人員，并在陽原縣人民政府門戶網(http: www.zjkyy.gov.cn/)進行公示，公示期7個工作日。

 

　　（九）選崗及培訓

 

　　對公示期滿后無異議的，按總成績由高到低的順序依次選擇工作崗位，其中：中文類專業總成績前3名和財會類總成績前2名的應聘者可優先選擇民政局的工作崗位（若有自動放棄的，可在同類專業人員中依次遞補）。選崗結束后，對應聘人員進行崗前培訓。

 

　　（十）聘用

 

　　應聘人員按規定實行試用期和聘用制，試用期為3個月（合并計算在聘期內）。試用期滿，經考核合格的我公司簽訂聘用合同書，派遣至陽原縣民政局及各鄉鎮工作；經考核不合格的取消聘用。

 

　　本次簽訂聘用合同，期限為二年。

 

　　六、工資待遇及要求

 

　　（一）工資待遇

 

　　1、簽訂聘用合同后，基本工資待遇執行陽原縣最低工資標準（含社會保險個人繳納部分），績效工資根據考核情況分三檔，平均1000元/月，由我公司發放。

 

　　2、我公司按照國家相關規定，應聘人員依法統一繳納社會保險 (企業養老保險、城鄉居民基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險) 。

 

　　（二）要求

 

　　有下列情形之一的，用工單位將終止其待遇，按相關規定追究紀律和法律責任，并退回勞務派遣公司：

 

　　1、在工作期間被證明不符合錄用條件的；

 

　　2、嚴重違反用工單位管理規章制度的；

 

　　3、嚴重失職、營私舞弊，違紀違法的；

 

　　4、根據法律規定被確認為勞動合同無效或部分無效造成無法正常履行職責的；

 

　　5、用工單位對所聘人員進行考核，考核不合格的。

 

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　七、相關事宜

 

　　（1） 凡考生在規定時間未按時領取通知和準考證，未按時參加面試、體檢、政審等，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿工作全過程，在任何環節發現考生不符合選聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。在體檢、政審、聘用過程中，凡出現被取消應聘資格的以及自動放棄應聘資格的，將按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。

 

　　（2） 聘用期滿后，在本人自愿的基礎上，經群眾評議，組織考察合格的，通過政府購買服務程序可繼續聘用。

 

　　（三）本公告由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　陽原縣誠信源泰人力資源公司

 

　　2019年10月25日

 

　　附件1：《陽原縣公開招聘勞務派遣制基層社會救助經辦服務工作人員崗位條件表》