為進一步深化我縣事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公正的選人用人機制，切實加強我縣事業單位人才隊伍建設，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員40名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數及條件

 

　　見附件：《鄱陽縣2019年事業單位公開招聘崗位一覽表》

 

　　二、報名時間及方式

 

　　1、網上報名時間：2019年11月19日9:00－11月22日16:00。

 

　　2、報名方式：應聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網（http://www.srhrss.gov.cn）進行網上報名。具體步驟按《上饒市事業單位2019年公開招聘工作實施方案》（以下簡稱《方案》）的規定操作。

 

　　三、筆試、資格審查及面試

 

　　考試采取筆試與面試相結合的方法進行。崗位信息表備注欄另有規定的，按其規定執行。

 

　　1、筆試。招聘崗位的計劃招聘數為4人及以下時，開考比例為3：1；計劃招聘數為5人時，開考人數按12人確定；計劃招聘數為6人及以上時，開考比例為2：1。如未達到相應人數的減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

 

　　完成報名的應聘人員在2019年12月3日9：00-12月6日17：00內登錄上饒市人力資源和社會保障網打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

 

　　筆試時間為2019年12月8日，采取閉卷方式。

 

　　2、面試。需筆試的崗位，根據筆試成績按崗位招聘人數2:1的比例確定入闈面試人員,末位同分者一并入闈。面試工作按照《方案》具體規定進行。

 

　　3、資格審查。面試前，入闈面試人員應按照《方案》的規定，在規定的時間內攜帶相關證件（證明）、照片等參加資格審查。資格審查工作由鄱陽縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負責，具體時間和地點，另行通知。面試人員的遞補按《方案》執行。

 

　　四、體檢和考核

 

　　1、根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。

 

　　2、體檢由市人力資源和社會保障局統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。考核工作由鄱陽縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門負責。

 

　　五、公示和聘用

 

　　對經體檢、考核合格的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

 

 

　　本公告由鄱陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　聯系電話：0793—6268513（鄱陽縣人力資源和社會保障局）

 

　　附件：《鄱陽縣2019年事業單位招聘工作人員崗位一覽表》

 

　　鄱陽縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年11月5日