2019年福建廈門翔安區招聘勞務派遣23人簡章
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提醒：現場報名（11月11日至11月15日）
翔安區補充編外(勞務派遣)人員考試簡章(2019年11月)
因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，翔安區人力資源和社會保障局決定組織實施翔安區補充編外（勞務派遣）人員考試，現將招聘考試簡章公布如下：
一、用工形式
本次招聘的編外（勞務派遣）人員按勞務派遣形式管理。
二、報考條件
(一)基本條件：具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；擁護中國共產黨的領導；遵守紀律、品行端正，具有良好的職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件；具備招聘崗位設置的資格條件。
(二)不得報考或取消報考（聘用）資格的情形
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
?。?）現役軍人；
?。?）普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生（即2020 年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）；
?。?）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的；
?。?）聘用后即構成應回避關系的；
?。?）法律法規規章規定不得聘用的。
(三)具體條件：各招聘崗位、人數及條件詳見附件1：《翔安區補充編外（勞務派遣）人員（2019年11月）招聘崗位信息表》。年齡計算到2019年11月15日，如最高年齡要求30歲是指1988年11月15日（不含）后出生的人員，依此類推。應聘人員如欲了解報考崗位的具體工作內容、待遇等相關信息，請撥打《崗位信息表》最后一列提供的咨詢電話。
三、報名有關事項
報名時間：2019年11月11日～15日，上午8：30～11：30，下午15：00～17：00。
報名地點: 翔安區人力資源大廈六樓608A室
報名咨詢電話：7622278、7889273（翔安區人社局人事科）
報名表見附件2：報名表，請應聘人員自行下載填寫打印。報名時應提交報名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（均貼于報名表上相應位置），并提供以下材料的原件及復印件一式一份，復印件需依序裝訂成冊，具體如下：
1.有效身份證
2.戶口簿
3.學歷證（應屆畢業生可持就業推薦表代替畢業證，但畢業證需于簽合同前補充提交）。
4.崗位條件要求的其他證書，如資格證、執業證、職稱證等材料。崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試（評審）等方式取得的專業技術職務任職資格，不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。專業技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦審核認定。
5.崗位資格條件要求的工作經歷（驗）。
崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營、職業見習等人員，也視為具有工作經歷。
崗位要求“專業工作經驗”的應聘人員需提供養老保險繳費憑證或工資發放表等有效憑證，以及聘用（勞動）合同或所在單位出具的從事本專業工作的崗位證明。崗位資格條件要求的工作經驗年限可以合并計算。
6.崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預備黨員。崗位要求“中共正式黨員”的，應聘人員須為中共正式黨員。
每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員須在報名時，全面、逐項對照應聘崗位要求等，確認符合應聘崗位資格條件，并嚴格按照應聘崗位的資格條件要求進行報名，所提供的全部材料必須真實有效。報名結束后將對應聘人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知應聘人員不通過原因。為保證招聘工作的時間安排進度，難以在短期內完全審核無誤應聘人員的報考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個環節，一經發現查實，即取消考試資格或聘用資格。應聘人員聯系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。
報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，經研究同意可適當降低比例要求。因報名人數不足而取消開考崗位的應聘人員，屆時可以調整到其他合適崗位應聘。
四、考試辦法
（一）筆試
1.筆試前將在翔安區政府網站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發布信息通知應聘人員憑身份證領取準考證，具體筆試時間地點待定。
2.筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為《綜合基礎知識》，筆試總分100分，合格線為60分。筆試時請正確填(涂）準考證號碼，否則計以“0”分。
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1.面試前將在翔安區政府網站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發布信息通知應聘人員憑身份證領取面試通知書，具體面試時間地點待定。
2.面試人選：從筆試成績達到合格線的應聘人員中，根據崗位擬聘人數按一定比例從高分至低分確定面試人選，擬聘人數為1～2人的按1:3比例，擬聘人數為3人及以上的按1:2比例；筆試成績合格人數達不到規定比例的，按筆試成績合格實際人數確定；實際參加面試人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，應聘人員面試成績應達到70分（含）以上，方可進入體檢。
3.面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
?。ㄈ┚C合總分計算
綜合總分＝筆試成績*50％+面試成績*50％。
五、體檢與考核
1.體檢。本次招聘體檢由區人社局統一組織，參照公務員錄用體檢標準，體檢不合格的不予聘用。體檢和考核人選從綜合總分排名順序中按崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核；若筆試成績也相同，則重新進行面試。體檢費用應聘人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證等，按要求到指定的醫院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結果將由區人社局通知應聘人員。應聘人員在得知體檢結果后，如有疑義，可在一周內提出書面復檢申請，按要求到指定醫院復檢，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。女性應聘人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
2.考核。對體檢合格的應聘人員，由招聘單位會同主管部門組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行審核，考核不合格的不予聘用。
3.在面試后、辦理聘用手續前，因體檢或考核不合格的，或應聘人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補并函告區人社局。
六、辦理聘用手續
1.根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在翔安區政府網站公示公告欄人才招聘欄上公示3個工作日。
2.公示結果不影響聘用的，報相關部門審核后，辦理相關手續。已就業的應聘人員須于審核前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
七、其它事項
1.經聘用后辦理勞務派遣手續、簽訂勞動合同（含試用期），試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，工作積極、表現突出者給予繼續聘用。
2.工作經歷（經驗）年限計算到報名截止當月，按足年足月累計。
3.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.受聘人員工資福利待遇按市、區相關政策執行。受聘人員應自行解決住房。
6.考試的具體時間地點及其他有關考務信息，將通過翔安區政府網站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)予以發布，請應聘人員及時留意，不再另行通知。
翔安區人力資源和社會保障局
2019年11月5日
附件：
1.《翔安區補充編外（勞務派遣）人員（2019年11月）招聘崗位信息表》.xls
2.《2019年翔安區編外（勞務派遣）人員招聘報名表》.doc
