2019年湖北襄陽機場部分崗位招聘11人公告
為滿足襄陽機場運營發(fā)展需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進機場品質(zhì)化發(fā)展和戰(zhàn)略落地，面向社會公開招聘，現(xiàn)公告如下：
一、公司簡介
襄陽機場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機場，1989年12月14日建成通航，2005年1月18日重組到湖北機場集團，實現(xiàn)機場空管和地面保障一體化運營。2019年即將迎來通航30周年。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件(5個崗位，11個名額)
(一)崗位：航務管理員(1名)
要求：1.全日制大學本科及以上學歷;
2.年齡28周歲及以下(碩士研究生可放寬至30周歲);
3.民航相關(guān)院校交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)，熟悉飛行程序、電磁環(huán)境管理等業(yè)務者優(yōu)先;
4.大學英語CET4(425分)及以上水平;
5.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱。
(二)崗位：運行指揮員(1名)
要求：1.全日制大學本科及以上學歷;
2.年齡28周歲及以下(碩士研究生可放寬至30周歲);
3.民航相關(guān)院校交通運輸、交通管理等相關(guān)專業(yè),有機場現(xiàn)場指揮中心(室)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.大學英語CET4(425分)及以上水平;
5.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱。
(三)崗位：信息科技員(1名)。
要求：1.全日制大學本科及以上學歷;
2.年齡28周歲及以下(碩士研究生及以上學歷可放寬至30周歲);
3.計算機科學與技術(shù)、信息、網(wǎng)絡工程等相關(guān)專業(yè)，有機場信息維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.大學英語CET4(425分)及以上水平;
5.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱。
(四)崗位：廊橋操作員(4名)
要求：1.全日制大學專科及以上學歷;
2.年齡25周歲及以下(碩士研究生及以上學歷可放寬至28周歲);
3.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱;
4.具有民航機場安檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)崗位：安檢員(4名)
要求：1.全日制大學專科及以上學歷;
2.年齡28周歲及以下(碩士研究生及以上學歷可放寬至30周歲);
3.持有安檢職業(yè)技能鑒定資格五級/初級技能(含)以上證書;
4.男身高170CM(含)以上，女身高160CM(含)以上;
5.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱;
6.滿足以下條件之一者可優(yōu)先：碩士研究生(含)
以上學歷、具有民航機場安檢工作經(jīng)歷、民航安檢設(shè)備
維修專業(yè)以及具有文體、武術(shù)、散打特長。
本次公開招聘，大專及以上學歷特指教育部認可，并能夠通過中國高等教育學生信息(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷。“全日制”學歷，特指經(jīng)國家統(tǒng)一高考錄取的普通高等全日制教育取得的學歷。國(境)外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。
本次對外招聘的年齡計算截止時間為報名截止之日;招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時滿足的條件。
三、招聘方式
本次對外招聘采取社會招聘、校園招聘同步。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
招聘工作辦公室面向社會公開發(fā)布招聘信息。通過襄陽政府網(wǎng)站(www.xf.gov.cn)、襄陽機場官方網(wǎng)站(www.hbxyairport.com)、襄陽機場公司微信公眾號(襄陽機場公司)等渠道發(fā)布招聘崗位及職數(shù)。招聘資格審查、面試、體檢、政審、公示等相關(guān)通知安排將通過QQ群(請應聘者及時加群：839731131)發(fā)布，相關(guān)成績將在襄陽機場官方網(wǎng)站及時進行公告。請應聘者及時關(guān)注QQ群及相關(guān)網(wǎng)頁，機場公司不再另行通知。
(二)報名及資格審查
1.報名時間
本次招聘自2019年11月5日起開始受理，至2019年11月11日15:00報名截止。
2.報名方式
報名采取投遞“電子郵件”的方式進行。接收報名資料郵箱為xyjczp@163.com，郵件標題須按照“姓名+畢業(yè)學校+應聘XX崗位”的格式填寫，相關(guān)證書資料逐一掃描成照片格式(單張大小在200K以內(nèi))，并確保信息完整、清晰。發(fā)送郵件后，請及時關(guān)注電子郵箱收件回執(zhí)，以確認報名資料是否發(fā)送成功。
聯(lián)系人：黃女士 電話：18972092658
3.應聘者需報送的報名資料(均為復印件，且報名資料不再退回本人，請自行留底)
(1)襄陽襄陽機場應聘報名表(word格式，附1寸近期免冠彩色電子登記照，樣表見附件);
(2)有效身份證件掃描件1份;
(3)應聘人員基本信息簡表(樣表見附件2);
(4)報名人員須提供畢業(yè)證書、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(自行下載，登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.cn/xlcx/lscx.jsp詳見附件)及與應聘崗位要求相關(guān)的證件掃描件各1份;2020年應屆畢業(yè)生，須提供《教育部學籍在線驗證報告》掃描件;國(境)外高校畢業(yè)生，須出具畢業(yè)證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》掃描件各1份;
(5)有英語成績條件設(shè)置的，需英語水平考試證書(成績單)掃描件1份
(6)如取得學位的，提供學位證書復印件;如應聘崗位有專業(yè)資格、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷要求的，須提供專業(yè)技術(shù)職務資格證書、職業(yè)技能證書、相關(guān)工作及任職經(jīng)歷證明、榮譽證明等資料的復印件。其中，工作經(jīng)歷要求原工作單位出具工作證明并蓋公章，或出具有效的勞動合同或者服役證件。
4.資格審查
根據(jù)招聘條件對應聘人員報名信息進行篩選，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選，通過資格審查人員名單以在襄陽機場官方網(wǎng)站予以公布。
(三)面試
對通過資格審查的應聘人員進行面試。根據(jù)面試成績，確定進入體檢、政審的人選。
(四)體檢、政審
組織相應人選根據(jù)崗位要求進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。
(五)公示
對擬錄用人選進行公示。
(六)確定錄用人選
根據(jù)面試結(jié)果，結(jié)合體檢政審、公示等情況，研究確定錄用人選。
(七)簽訂勞動合同或者三方協(xié)議
擬錄用往屆畢業(yè)生憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)及相關(guān)資質(zhì)證明在要求時間內(nèi)到襄陽機場辦公室報到，簽訂勞動合同。
擬錄用2020年應屆畢業(yè)生由襄陽機場綜合辦公室與學校、預聘人選簽訂三方協(xié)議，因個人原因未按時畢業(yè)者取消錄用資格。
(八)補錄
對于進入面試且面試分數(shù)在80分以上，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為襄陽機場招聘補錄備用人員，備用資格一年有效。如在當次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中補錄，經(jīng)體檢、政審合格，由襄陽機場黨委會批準后，直接予以招用。
六、聘期及待遇
(一)此次通過招聘進入襄陽機場的新員工，簽訂五年期勞動合同。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
(二)新招聘員工按襄陽襄陽機場現(xiàn)行薪酬規(guī)定，享受相應薪酬待遇。
七、其他
(一)對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。已被聘用的，取消聘用資格。應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內(nèi)容真實、準確，對由于個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加面試以及其他直接或間接后果負責。
(二)招聘過程中出現(xiàn)的問題，由襄陽機場研究決定。
(三)襄陽機場招聘結(jié)束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續(xù)者，襄陽機場可不與其簽訂勞動合同，由此產(chǎn)生的空缺名額將采取其它方式補充到位。
(四)本次招聘相關(guān)信息以襄陽市政府網(wǎng)、襄陽機場官網(wǎng)為準，其他社會渠道發(fā)布的合作消息均無效。
(五)我公司不組織任何形式的考前培訓班，任何針對我公司招聘面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關(guān)。
(六)我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關(guān)費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當?shù)毓矙C關(guān)報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權(quán)利。
招聘事宜咨詢電話：18972092658(只接受應聘者本人來電咨詢)
咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00
襄陽機場紀委負責對本次招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：18972098628
此公告。
附件下載:附件2-湖北機場集團襄陽機場公司應聘人員基本信息簡表
附件下載:附件5-教育部留學服務中心國外學歷學位認證書(樣表)
