江蘇淮安洪澤區黃集街道招聘勞動合同制人員5人公告

來源：淮安市洪澤區人民政府 2019-11-07 11:30:58

　　洪澤區黃集街道招聘工作人員（勞動合同制）公告

　　根據工作需要，經研究決定，現面向全區公開招聘工作人員（勞動合同制）5名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向洪澤區范圍內招聘工作人員（勞動合同制）。

　　二、招聘崗位和人數

　　黃集街道工作人員（勞動合同制）5名，其中，黨政辦1名，安監站1名，五管辦1名，農路辦1名，農房辦1名。

　　三、應聘人員應具備的基本條件和要求

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生），大專及以上學歷。

　　2、身體健康。

　　3、遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。

　　4、政治素質較好，擁護黨的領導，能自覺踐行黨的路線、方針、政策。

　　5、有較強的事業心和責任心，愿意扎根基層、服務基層。

　　6、擁有洪澤區戶籍。

　　7、崗位需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不予報名或錄用：

　　1、受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的；

　　2、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調查尚未做出結論。

　　3、國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進行。

　　（一）報名

　　1、報名方式：本次招聘采取現場報名。

　　2、報名時間：2019年11月7日至15日報名。上午8：30—11：45，下午2：00—5：30。

　　3、報名地點：洪澤區黃集街道辦事處二樓組織辦。

　　4、報名材料：報名時提供本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、本人近期免冠紅底彩色照片4張，領取并填寫好《洪澤區黃集街道工作人員（勞動合同制）招聘報名表》一份。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。

　?。ㄈ┕P試

　　1、內容：綜合知識和能力素質。總分100分，50分以上為合格。

　　2、筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》（報名成功后當場發放）。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。

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　　1、在筆試成績合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。

　　2、面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》（發放時間、地點另行通知）。在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。

　　3、面試采取結構化面試形式進行，面試時間及地點另行通知。

　?。ㄎ澹w檢和政審

　　1、按應聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。

　　2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質、有無違法犯罪記錄和現實表現等。

　　3、由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現缺額時，在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。

　　五、聘用和管理

　　考試、體檢、政審合格者與洪澤區黃集街道下屬單位辦理手續，簽訂勞動合同，約定試用期。試用期為2個月，試用期內考核不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽。

　　六、待遇

　　試用期3個月，2200元/月，繳納五險；轉正后2400元/月，繳納五險；參照在編人員計算工齡；本科學歷或有會計證者，每月享有200元崗位津貼。

　　七、紀律與監督

　　本次公開招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

　　八、其它未盡事宜由洪澤區黃集街道負責解釋。