海南?？谑邢乐ш?duì)招錄政府專職消防員93人公告

來(lái)源：海南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái) 2019-11-07 15:05:12

　　海南?？谑邢乐ш?duì)招錄政府專職消防員公告已發(fā)布，本次共招錄93人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日上午9:00至2019年11月12日中午12:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（11月6日-11月12日）

　　?？谑邢乐ш?duì)招錄政府專職消防員的公告

　　因工作需要，?？谑邢乐ш?duì)面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘93名政府專職消防員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　政府專職消防員93名（含消防車駕駛員13名）。經(jīng)統(tǒng)一招錄后安排在全市專職消防隊(duì)和小型消防站執(zhí)勤和工作（其中龍華區(qū)：龍泉專職隊(duì)、新坡專職隊(duì)、山高小型站、愛力大廈小型站、銀湖路小型站、蒼西村小型站；美蘭區(qū)：白沙門小型站；秀英區(qū)：五源河小型站）。

　　二、招錄條件

　?。ㄒ唬┗緱l件1

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有正確的政治方向，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，愿意服務(wù)消防事業(yè)；

　　3.身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.招聘人員的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員歷史清楚，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.法律規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　小型站消防戰(zhàn)斗員。僅限男性，高中或中專（含）以上文化程度，年齡滿18周歲（含）以上、30周歲（含）以下（截至2019年11月1日）；退役消防員、退役軍人、經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得消防職業(yè)考核認(rèn)證和持有B2以上駕駛證者優(yōu)先錄用。

　　（三）具有下列情形之一的人員不得招錄

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退，被開除學(xué)籍、開除黨（團(tuán)）籍或者受到嚴(yán)重紀(jì)律處分的；

　　4.曾因違反政府專職消防員管理規(guī)定被解聘的；

　　5.編造或傳播有政治性問(wèn)題言論的；

　　6.有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織標(biāo)志等文身的；

　　7.與國(guó)（境）外政治背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系，被有關(guān)部門記錄在案的；

　　8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　9.其他不適合從事消防工作的。

　　三、薪酬福利待遇

　　政府專職消防員年薪平均約8萬(wàn)元。（包含工資、“五險(xiǎn)一金”、意外險(xiǎn)等；提供食宿、被裝，每年安排體檢，工資逐年遞增）

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　海南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://zp0898.pzhl.net/index.php）和海南科勞德科技發(fā)展有限公司官網(wǎng)（http://www.cloudhn.com.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。

　?。ǘ﹫?bào)名

　?。?）報(bào)名時(shí)間:2019年11月6日上午9:00至 2019年11月12日中午12:00；

　　（2）報(bào)名方式和網(wǎng)址。網(wǎng)上報(bào)名；網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php（海南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)）；

　　（3）報(bào)名要求

　　1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名；

　　2.不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)；

　　3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。

　　4.報(bào)名須上傳以下材料：

　?。?）近期正面1寸免冠彩色證件照片；

　　（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本（本人頁(yè)）、有效身份證、戶籍所在地派出所出具的有無(wú)違反犯罪記錄證明材料、駕駛證（有駕駛證者需提供）、獲獎(jiǎng)證書（有獲獎(jiǎng)證書的需要提供）、退伍軍人需提交退伍證。

　?。?）報(bào)名注意事項(xiàng)：以上證明材料掃描電子版圖片（jpg格式，20-200KB）上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口“添加證明材料”一欄；

　　（4）本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、招聘崗位等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2019年11月12日中午12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2019年11月12日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2019年11月12日17:00前)資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2019年11月12日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2、報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位要求的條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在海南科勞德科技發(fā)展有限公司官網(wǎng)上公布。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試方法。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。筆試成績(jī)以100分計(jì)算。

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績(jī)整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　4.筆試成績(jī)公示。筆試成績(jī)，通過(guò)海南科勞德科技發(fā)展有限公司官網(wǎng)向社會(huì)公示。

　　5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　注：本次招聘未指定任何指定教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)知識(shí)點(diǎn)自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　?。ㄎ澹w能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：俯臥撐、引體向上、100m跑、1000m跑。

　　注：體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　?。┟嬖?/p>

　　1.面試方法。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。

　　2.面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　3.面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高至低依次確定面試人選。因考生放棄面試的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。如進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并參加面試。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　5.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供以下材料：

　?。?）報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)站上自行下載）；

　?。ㄆ撸┛荚嚦煽?jī)計(jì)算方法

　　1、考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的計(jì)算方法合成考試綜合成績(jī)進(jìn)行排名，并通過(guò)海南科勞德科技發(fā)展有限公司官網(wǎng)向社會(huì)公示。

　　2、報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　?。ò耍w檢

　　面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，體檢不合格的，按照個(gè)人成績(jī)遞補(bǔ)。