2019年浙江杭州市部分市屬高校、科研單位招聘77人公告

來源：杭州市人力資源和社會保障局 2019-11-07 16:21:07

　　杭州市部分市屬高校、科研單位公開招聘高層次人才公告（2019年北京、長春招聘會）

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求及實際工作需要，杭州市部分市屬高校、科研單位決定赴北京、長春現場公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　杭州師范大學、浙江大學城市學院、杭州職業技術學院、杭州科技職業技術學院、杭州師范大學錢江學院、杭州市農業科學研究院。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）招聘對象范圍

　　本次招聘面向高校畢業生（包含2020年應屆畢業生）。

　　（二）招聘崗位、人數、條件

　　本次公開招聘的具體崗位、人數及條件詳見附件1。

　　（三）報名基本條件

　　應聘人員應符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件和招聘崗位具體要求。年齡要求在35周歲以下（1984年7月1日以后出生），具有博士學歷學位或副高職稱者45周歲以下（1974年7月1日以后出生），具有正高職稱者50周歲以下（1969年7月1日以后出生）。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名

　　本次招聘報名地點和時間如下：

　　本次招聘全部采用招聘會現場報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：招聘會開始至招聘會結束。應聘人員應填寫報名表（見附件2），另附近期二寸彩照一張，請盡量提前填寫，也可現場索要，現場提交。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

　　招聘計劃中各崗位不設最低開考比例限制。應聘簡歷及相關佐證材料由各招聘單位工作人員現場初步篩選并收取，著重審查學習工作經歷與崗位的匹配程度。

　　（二）資格審查與考試考核

　　各招聘單位根據初步篩選材料，進行資格審查，并視報名情況，分期分批組織資格審查通過人員進行考試考核。考試考核以面試的形式開展，面試以結構化面試或專業技能測試、模擬試講、學術報告、專業答辯等方式進行。面試內容和方式由招聘單位根據崗位職責、專業要求等內容擬定。

　　（三）考察與體檢

　　根據考試結果，按照擇優錄用原則，按照招聘崗位計劃數1:1比例確定考察對象。考察著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照浙江省公務員錄用體檢有關規定執行。考察或體檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）公示與聘用

　　經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會保障局網站和招聘單位網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，各招聘單位按年度編制計劃和規定程序辦理相關入職手續，聘用人員列入事業編制管理，與單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

　　四、咨詢和監督

　　招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　杭州師范大學：http://www.hznu.edu.cn

　　杭州師范大學人事處（人才辦）：http://rsc.hznu.edu.cn

　　聯系人：李老師聯系電話：0571-28868831

　　監督部門及聯系方式：杭州師范大學紀委辦公室（監察處）0571-28868113

　　浙江大學城市學院：http://www.zucc.edu.cn

　　學院招聘網址：http://zhaopin.zucc.edu.cn

　　聯系人：李老師薛老師聯系電話：0571-88284389