2019年湖南郴州市第六中學高校現(xiàn)場招聘教師19人公告
湖南省郴州市第六中學是郴州市教育局直屬管理的基礎(chǔ)教育示范性初級中學。學校創(chuàng)辦于1973年，現(xiàn)有南、北兩個校區(qū)，占地面積100余畝，70個教學班，3600余名學生，在職教職工269名。擁有完善的管理區(qū)、教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，配套教學樓、實驗樓、綜合樓、圖書館、報告廳等先進的辦學設(shè)備和設(shè)施，以及教職工食堂、書吧、室內(nèi)運動場等生活、運動設(shè)施，是一所高標準規(guī)劃、高起點建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化智慧學校。
學校緊緊圍繞“創(chuàng)設(shè)適合每個學生發(fā)展的教育”，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力營造一個安全、文明、和諧的校園環(huán)境，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。先后獲得了“全國文明校園”“全國和諧校園先進單位”“全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位”“全國國防教育特色學校”“全國青少年校園足球特色學校”“全國青少年校園籃球特色學校”“教育部教育信息化試點學校”等榮譽，被譽為“湖湘名校”。
根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和郴州市相關(guān)政策，經(jīng)研究決定，2019年郴州市第六中學在部分高校現(xiàn)場采取免筆試只面試的形式公開招聘一批教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
2019年郴州市第六中學公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師19名。招聘具體崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年郴州市第六中學高校現(xiàn)場招聘教師計劃崗位信息表》(附件1)，相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、郴州教育信息網(wǎng)(http://jyj.czs.gov.cn)郴州市第六中學校園網(wǎng)(http://www.czslz.com)。
二、招聘對象
2019屆、2020屆二本及以上學歷全日制師范類專業(yè)畢業(yè)生。
三、現(xiàn)場招聘時間及地點
具體招聘時間及地點詳見《2019年郴州市第六中學高校現(xiàn)場招聘教師時間及地點安排表》(附件5)。
四、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、年齡和所有其他條件(詳見附件1)。
(1)2019屆、2020屆全日制本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(即1983年10月31日以后出生)，應(yīng)屆全日制研究生年齡要求在40周歲以下(即1978年10月31日以后出生)。
(2)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)專業(yè)填寫。報考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》(附件6)、《普通高等學校研究生專業(yè)目錄(2012年)》(附件7)、《專業(yè)學位碩士代碼表》(全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心研究生招生網(wǎng)公布代碼)(附件8)。所學專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位集體研究決定并提出書面意見，報市教育局研究認定。
(3)2019屆、2020屆碩士研究生可提供相應(yīng)專業(yè)的全日制本科學歷證明報考。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.現(xiàn)役軍人;
7.到2019年10月31日止，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
8.到2019年10月31日止，未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
9.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
10.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式。本次招聘采取微信平臺預(yù)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
(1)微信平臺預(yù)報名。掃描本公告末尾的二維碼進入微信報名平臺，提交報名信息。
(2)現(xiàn)場正式報名。在相應(yīng)高校招聘現(xiàn)場報名，報考人員先下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，并準確錄入個人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場提交。
2.報名時間。具體報名時間在相應(yīng)高校另行公告。
3.報名注意事項。
(1)本次招聘全程每人限報考1個崗位，限考一次。
(2)報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《2019年郴州市第六中學招聘教師計劃崗位信息表》(附件1)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
(二)資格審查
1.資格審查時間及地點。具體資格審查時間及地點在相應(yīng)高校另行公告。
2.資格審查內(nèi)容。報考人員需提交以下材料：
(1)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式兩份、《誠信考試承諾書》一份(附件3)，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。
(2)2020屆畢業(yè)生類報考人員提供本人有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)、普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明，同時提供就讀學校或就讀院系出具的《學生基本情況證明》(樣式見附件4)。2019屆畢業(yè)生還須提供學歷證、學位證、教師資格證。另外，2019屆、2020屆畢業(yè)生均需提供成績單(全日制碩士研究生以本科學歷報考的須提供本科階段的成績單)。
4.資格審查注意事項
(1)未在規(guī)定時間或未按規(guī)定要求提交報名資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查，不得進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(2)2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報考人員的學歷證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年7月31日前進行補審，證書補審時間及地點由招聘單位另行通知。未按時取得學歷證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書并交驗審查的將取消聘用資格。
(3)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
(三)面試
1.面試地點及時間。資格審查后立即進入面試程序，具體面試時間及地點在相應(yīng)高校另行公告。
2.面試組織。面試工作由郴州市教育局組織。
3.面試對象。資格審查合格人員。招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達不到面試比例，則相應(yīng)核減崗位計劃數(shù)。
4.面試形式。試教(上微型課)。備課時長為20分鐘，面試時長為15分鐘。
5.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。
7.成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進行排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
(四)簽約
本次招聘面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象，分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》，簽約后違約考生須承擔相關(guān)違約責任。
(五)體檢
1.體檢對象。簽約對象。
2.組織實施。體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，分兩批在縣級以上綜合性醫(yī)院舉行。2019屆畢業(yè)生在簽約后擇期體檢，2020屆畢業(yè)生在畢業(yè)后擇期體檢。體檢時間在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消考察資格。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。由郴州市第六中學及郴州市教育局對體檢合格人員分2019屆、2020屆兩批進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，報市教育局集體研究提出擬聘用人員名單后，提交郴州市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在指定官方網(wǎng)站上分2019屆、2020屆兩批進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。公示時間不少于 7 個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局分2019屆、2020屆兩批行文確認聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由郴州市第六中學根據(jù)相關(guān)政策確定。
正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準報考其他單位。
六、特別提示
(一)報考人員請在指定官方網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
(二)報考人員參加面試和體檢時，必須交驗有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加面試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。
(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《2019年郴州市第六中學招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。
(五)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分總共可遞補兩次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作由市委編辦、市人社局、市教育局、市六中紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0735-2850155(郴州市教育局)
0735-2282206(郴州市第六中學)
八、政策解釋和招聘咨詢
招聘咨詢由郴州市第六中學負責。
咨詢電話:郴州市第六中學0735—2349570、13549581063(謝老師)
附件下載：
附件1：2019年郴州市第六中學高校現(xiàn)場招聘教師計劃崗位信息表.xls
附件5：2019年郴州市第六中學高校現(xiàn)場招聘教師時間及地點安排表.doc
附件6：普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年).doc
附件7：普通高等學校研究生專業(yè)目錄(2012年).doc
郴州市教育局
2019年11月7日
