2020年青海省氣象部門招聘應屆高校畢業生72人公告

來源：青海省氣象局 2019-11-08 14:39:01

　　青海省氣象部門2020年度公開招聘全日制普通應屆高校畢業生公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《氣象部門事業單位公開招聘應屆高校畢業生管理辦法（試行）》《青海省氣象事業單位公開招聘工作人員管理辦法》等規定，現將青海省氣象部門2020年度公開招聘全日制普通應屆高校畢業生有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　青海省氣象部門2020年度國家氣象系統編制內計劃招聘全日制普通應屆高校畢業生72名，具體崗位見附件。

　　二、應聘基本條件和報名方式

　　（一）應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

　　3.具有與崗位要求相適應的學歷、專業條件，其中應聘青海省氣象局直屬事業單位崗位的畢業生要求為一本院校畢業，且取得學位證書、英語達到四級以上合格分數線；

　　4.具備履行相關崗位職責的身體條件；

　　5.全日制普通應屆高校畢業生，指參照人力資源和社會保障部門規定持有畢業生就業協議和派遣證且在擇業期內未落實工作單位的全日制普通高校畢業生。

　　（二）報名方式

　　應聘者可將本人簡歷通過以下三種方式投遞報名。其中應聘碩士研究生以上崗位、財務會計類和綜合管理類專業崗位簡歷接收截止時間為2019年11月30日18:00；氣象類、氣象相關類和信息技術類本科及以上崗位網絡投遞和省局人事處投遞簡歷接收截止時間為2019年11月15日18:00。

　　（一）招聘會現場投遞。應聘人員在2019年11月18日、20日在成都信息工程大學和南京信息工程大學舉辦的“全國氣象部門2020年度人才招聘會”現場投遞紙質簡歷，其中簡歷應含英語及計算機能力、學習成績表、獲獎情況和畢業生就業推薦表等材料復印件（非2020年應屆畢業生還需提供學歷學位證書復印件）。

　　（二）省局人事處投遞。應聘人員可到青海省氣象局人事處投遞紙質簡歷，簡歷要求同上。

　　（三）網絡投遞。登陸中國氣象局氣象人才招聘系統（http://zp.cmatec.cn）注冊報名。同時將簡歷（要求同招聘會現場投遞）相關材料電子版打包壓縮后發送至青海省氣象局的電子郵箱qhqxjrsc@sohu.com，郵件主題名和附件主題名稱統一按照“姓名-應聘單位及崗位”的格式命名。

　　三、招聘方式

　　青海省氣象局2020年度國家氣象系統編制內招聘接收高校畢業生，堅持公開、公平、競爭、擇優原則，嚴格按照中國氣象局批復的高校畢業生招聘計劃進行。

　　（一）碩士研究生及以上學歷畢業生招聘方式（不含財務會計類碩士研究生）

　　采取用人單位和畢業生雙向選擇，擇優聘用的方式。

　　1.報名及資格審查

　　應聘者按公布的報名方式投遞簡歷，投遞時明確應聘崗位，青海省氣象局人事處進行資格初審。

　　2.面試

　　（1）招聘會面試。成都信息工程大學（11月18日）、南京信息工程大學（11月20日）人才招聘會下午（時間、地點招聘會現場通知）進行面試。（2）省氣象局面試。未參加招聘會面試人員，在青海省氣象局進行面試，時間地點另行通知。

　　3.人員選聘

　　根據用人單位意向，結合面試結果和在校期間學科成績及綜合素質擇優聘用。

　　（二）氣象類、氣象相關類、信息技術類專業本科學歷畢業生招聘方式

　　采取筆試加面試，結合在校期間學科平均成績和綜合素質考核成績的方式進行招錄。

　　1.報名及資格審查

　　應聘者按公布的報名方式投遞簡歷，投遞時明確應聘崗位，其中通過省局人事處和網絡投遞兩種方式報名的，須于2019年11月18日上午（9:00-11：30）在成都信息工程大學航空港校區體育館，或2019年11月20日上午（9:00-11：30）在南京信息工程大學東苑體育館青海省氣象局招聘展臺進行現場報名確認。青海省氣象局人事處進行資格初審。

　　2.筆試和面試

　　成都信息工程大學（11月18日）、南京信息工程大學（11月20日）人才招聘會下午（時間、地點招聘會現場通知）進行統一筆試和面試。通過資格初審人員未按時參加筆試、面試，視為自動放棄。

　　3.人員選聘

　　根據筆試、面試結果，結合在校期間學科平均成績和綜合素質考核成績計算總成績，按照總成績進行選聘。

　　（三）財務會計類本科及以上學歷畢業生，綜合管理類本科學歷畢業生招聘方式

　　采取筆試加面試的方式，結合在校期間學科平均成績和綜合素質考核成績進行招錄。

　　1.報名及資格審查

　　應聘者按公布的報名方式投遞簡歷，投遞時明確應聘崗位，青海省氣象局人事處進行資格初審。

　　2.筆試面試

　　擬定在2019年12月8日在青海省氣象局進行筆試面試。

　　3.人員選聘

　　根據筆試、面試結果，結合在校期間學科平均成績和綜合素質考核成績計算總成績，按照總成績進行選聘。