為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)常備應(yīng)急處突力量建設(shè),提升治安防控和道路交通管理水平，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾的職能作用，根據(jù)《中共甘肅省委印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全省公安工作的若干措施的通知》（甘發(fā)〔2019〕20號(hào)）、《臨夏州人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臨州辦發(fā)〔2019〕40號(hào)）和臨夏州公安局、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局、臨夏州財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范臨夏州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臨州公發(fā)〔2019〕584號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員60名。

　　一、招聘名額及崗位

　　公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員60名，其中男55名，女5名。主要從事在街面巡邏、應(yīng)急、處置突發(fā)事件等警務(wù)輔助工作。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和全面履行本崗位職責(zé)的能力；

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，聽(tīng)從命令、服從指揮；

　　3、具有大專及以上學(xué)歷，復(fù)退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷；

　　4、具有積石山縣戶籍，年齡為18周歲至28周歲（1991年1月1日至2001年11月1日期間出生）；

　　5、男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，雙眼矯正視力不低于4.8，色覺(jué)正常，無(wú)色盲、色弱。身體健康，五官端正，無(wú)肢體功能性障礙，無(wú)明顯紋身、疤痕等特殊印記，無(wú)傳染性疾病，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　①本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　②因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

　　③本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　④本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　⑤本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　⑥已聘用為政府專職消防救援隊(duì)員、就業(yè)扶貧專崗人員、事業(yè)單位招聘的相關(guān)工作人員等其他崗位的工作人員；

　　⑦法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

　　7、同等條件下，以公安院校或政法院校畢業(yè)生、復(fù)退伍軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶中的畢業(yè)生等人員的順序優(yōu)先聘用。

　　三、招聘程序、步驟和方法

　　此次公開(kāi)招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢工作，招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示并辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　2019年11月7日在積石山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至11月13日（共3天），9：00 — 12 ：00， 14：30 —18 ：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：積石山縣公安局。

　　3、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)必須按要求填寫《積石山縣公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》并提供以下材料（報(bào)名所提交的材料復(fù)印件不予退還）：

　　(1)有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）；

　　(2)近期藍(lán)底免冠彩色2寸照片5張；

　　(3)復(fù)退伍軍人需提供退伍證；精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶需攜帶精準(zhǔn)辦出具的證明；見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人需提供相關(guān)證明材料。

　　資格審查不合格人員由公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)通知本人。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年11月14日，資格審查合格考生持有效身份證到積石山縣公安局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（三）考試

　　1、筆試

　　（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、法律法規(guī)及時(shí)事政治。

　　（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間2019年11月17日上午9：00至11：00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，按規(guī)定的時(shí)間參加筆試。

　　2、面試

　　（1）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用計(jì)劃1:2的比例從高到低的順序確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試，人數(shù)達(dá)不到面試比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

　　（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間2019年11月23日，面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加面試的考生須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，按規(guī)定時(shí)間參加面試。

　　（3）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等，每位考生面試時(shí)間控制在5分鐘，實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。(考試成績(jī)均按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

　　(四)體能測(cè)試

　　（1）測(cè)試對(duì)象：根據(jù)考試成績(jī)，男按1:1.5的比例，女按1:2的比例從高分到低分依次確定參加體能測(cè)試人員。

　　（2）測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年11月24日上午7：30，體能測(cè)試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（3）測(cè)試內(nèi)容：體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。測(cè)試項(xiàng)目： 10米×4往返跑、縱跳摸高和男子1000米、女子800米三項(xiàng)。以上三個(gè)項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)的，體能測(cè)評(píng)結(jié)論為合格。

　　(五)體檢

　　（1）體檢對(duì)象：體能測(cè)試合格的，根據(jù)考試成績(jī)，男按1:1.2的比例，女按1:1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

　　（2）體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢時(shí)間2019年11月29日，體檢地點(diǎn)另行通知。

　　（3）體檢內(nèi)容：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。

　　(六) 考察政審

　　（1）政審對(duì)象：體檢合格人員。

　　（2）政審時(shí)間：2019年11月30日。

　　（3）政審內(nèi)容：政審內(nèi)容參照招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審不合格的取消其聘用資格。

　　（七）公示和聘用

　　考察政審結(jié)束后，對(duì)考察政審合格人員，面向社會(huì)公示。公示時(shí)間5天，對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿后無(wú)異議的，按照考試成績(jī)從高到低聘用60名（男55名，女5名）。

　　四、聘用管理及工資待遇

　　（一）本次聘用的公安警務(wù)輔助人員性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)擔(dān)保輔助支持的非人民警察身份人員，統(tǒng)稱“輔警”，不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員的相關(guān)待遇。

　　（二）聘用人員在經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)之后開(kāi)始上崗試用，同時(shí)配發(fā)公安警務(wù)輔助人員裝備和服裝，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的與積石山縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限兩年以上，服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽，考核不合格的取消聘用資格，并收回配發(fā)的裝備及服裝。

　　（三）聘用后的考核由積石山縣公安局組織實(shí)施。聘用人員年度考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系；聘用人員不能勝任工作崗位、違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或相關(guān)制度的一律解除勞動(dòng)關(guān)系；在聘用期間存在違規(guī)違紀(jì)行為，構(gòu)成違法犯罪的，解除勞動(dòng)關(guān)系，并依法追究法律責(zé)任。

　　（四）聘用人員工資待遇按照臨夏州公安局、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局、臨夏州財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)臨夏州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）的通知》（臨州公發(fā)〔2019〕585號(hào)）執(zhí)行。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　（二）此次公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布、公示等事宜，均在積石山縣人民政府網(wǎng)站（http:/www.jss/gov/cn/）上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因通訊不暢無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　（三）對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　（四）本次考試成績(jī)保留三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)如有職位空缺，可從公示無(wú)異議人員中依序遞補(bǔ)。

　　（五）公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，做到公開(kāi)、公正、公平。工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，對(duì)徇私舞弊、弄虛作假的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　（六）積石山縣公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本次招聘工作的解釋和后勤保障服務(wù)工作。

　　附： 積石山縣公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xlsx