為加快健康蕭山事業發展，滿足人民群眾的醫療服務需求，緩解衛生健康系統人員緊缺的矛盾，根據區委辦公室、區政府辦公室關于轉發《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號)精神，經研究，決定面向2020屆大學畢業生招聘緊缺崗位（專業）事業人員67名。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　1.熱愛衛生健康事業，具備良好的職業道德。

 

　　2.具有與崗位相適應的專業知識。

 

　　3.中共黨員、班干部、團干部、學生會干部及成績優秀者，同等條件下優先錄用。

 

　　二、招聘范圍與對象

 

　　1.高等院校2020年全日制應屆大學本科及以上畢業生。

 

　　2.招聘崗位和專業、學歷等相關要求見附件1。

 

　　三、招聘方法與程序

 

　　1.報名及面試。應聘者請于11月23日上午9:00—11:00持本人身份證、就業協議書、就業推薦表、報名表（見附件2），到溫州醫科大學茶山校區學生活動中心招聘會進行現場報名。用人單位根據報名情況，經綜合比較后，按招聘計劃數1:3的比例確定面試人員，若報名人數不足1:3比例的，則全部進入面試。11月23日下午、11月24日上午分組進行面試（分組安排見附件3）。面試采用結構化面試法，不區分學科專業。若實際報名人數與招聘計劃不足3:1，且所有考生面試分均低于75分的，則取消該招聘崗位。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。

 

　　2.確定面談考核對象。面試結束后，按職位將面試人員的成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1:2的比例確定面談考核對象。面談考核的主要方法是查閱檔案、座談了解。

 

　　3.確定體檢對象。根據面試成績和面談考核結果，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢考生名單，同時簽訂就業協議書（經體檢、考察合格后方生效）。

 

　　4.體檢和考察。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察不合格的，取消錄用資格。

 

　　5.錄用和報到。考察合格的，確定為擬錄用對象，在蕭山區政府門戶網站（http://www.xiaoshan.gov.cn）公告公示欄、蕭山人才網（http://www.xshr.com）進行為期７個工作日的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同監察部門進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。經公示無異議的，由區人力社保局進行審核，審核無誤后憑相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）、就業協議書、報到證等正式辦理錄用報到手續（崗位服務期不少于五年）。

 

　　在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。

 

　　不能在2020年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）及相關材料的，不予錄用。

 

　　四、咨詢電話

 

　　聯系人：謝睿智；聯系電話：0571-82623530。

 

　　杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

 

　　杭州市蕭山區衛生健康局

 

　　2019年11月08日

 

　　附件1：2020年蕭山區衛生健康系統事業單位緊缺崗位（專業）招聘需求計劃表.xls

 

　　附件2：2020年蕭山區衛生健康系統事業單位緊缺崗位（專業）招聘報名表.doc

 

　　附件3：2020年蕭山區衛生健康系統事業單位緊缺崗位（專業）招聘面試分組安排表.doc