山東青島即墨區“青年干部人才選育計劃”招聘100人公告

來源：即墨人社網 2019-11-11 09:44:23

　　青島市即墨區“青年干部人才選育計劃”公告

　　為優化干部隊伍結構，做好年輕干部人才儲備，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）以及國家、省、青島市有關規定和要求，青島市即墨區決定實施“青年干部人才選育計劃”(簡稱“即選計劃”)，擬赴高校招聘100名干部人才。有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　留學歸國研究生、世界一流大學建設高校及一流學科建設高校（詳見附件1）的普通全日制研究生，且同時滿足以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業心和責任感。

　　（三）身心健康，符合崗位要求的資格條件。

　　（四）碩士研究生年齡須30周歲以下（1989年11月1日以后出生）、博士研究生年齡須35周歲以下（1984年11月1日以后出生）

　　（五）理學、工學、文學、歷史學、哲學、法學、經濟學、管理學、農學類別專業。

　　（六）青島即墨區正式在編的機關事業單位工作人員不得報考，即墨區之外機關事業單位在編人員報考需經所在單位及主管部門同意。有關高校的獨立學院畢業生、委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生不得報考。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。學歷學位須經國家教育部學歷電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學位學歷認證書》，學歷及學位證書、《國外學位學歷認證書》須在2020年7月31日之前取得。

　　二、報名與資格審查

　　本次招聘采取網上報名、現場資格審查的方式。

　　應聘人員請根據《2019年“即選計劃”招聘崗位表》（附件2）選擇應聘崗位（限報一個崗位），如實填寫《2019年“即選計劃”報名登記表》（附件3）并于11月16日上午12:00前發送至指定郵箱：（到北京、天津、哈爾濱參加初試的，報名郵箱為jimorencai1@163.com；到上海、南京、合肥參加初試的，報名郵箱為jimorencai2@163.com；到西安、成都、重慶參加初試的，報名郵箱為jimorencai3@163.com；到廣州、武漢、長沙參加初試的，報名郵箱為jimorencai4@163.com；到青島市參加初試的，報名郵箱為jimorencai5@163.com），郵件名稱嚴格按“姓名+畢業學校+專業類別”命名，如“張某+北京大學+理學類”。

　　現場資格審查時須提交報名登記表、身份證、2張一寸彩色免冠照片、學歷學位證書（或就業推薦表）、國外學歷學位認證書、《綜合評價量化積分表》中涉及的相關證明材料的原件和復印件。綜合評價證明材料須在2019年11月30日之前取得。

　　每個崗位的招聘計劃數量按報名人數和該崗位專業人才的急需緊缺程度合理確定，具體崗位招聘計劃數量將在即墨人社網站公布。11月中下旬集中安排現場資格審查和初試，具體時間和地點另行公告。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。

　　三、初試

　　通過現場資格審查的人員，發放初試通知書，組織現場初試。初試主要測評考生的綜合素質、專業水平等要素。通過初試人員進入復試范圍，初試成績不計入總成績。

　　四、綜合評價

　　綜合評價主要根據考生在大學和研究生期間為中共黨員、學生干部、優秀畢業生、優秀學生、各類獎學金獲得者等進行量化積分，滿分為1分（見附件4）。綜合評價與現場資格審查同步進行。

　　五、復試

　　校園招聘行程結束后，根據初試成績從高到低，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定進入復試人選。達不到1：3比例的，按實有人數進行復試。進入復試范圍的人員集中在即墨區進行考核，復試時間、地點另行通知。復試工作在青島市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下進行。根據招聘崗位特點，主要測評應聘人員的綜合分析、邏輯思維、創新能力以及與崗位相適應的專業能力等方面內容。考核成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。復試成績現場公布，成績低于60分的，不列入考察和體檢范圍。

　　綜合評價成績和復試成績之和即為考生總成績。

　　六、考察體檢

　　根據應聘人員總成績，按1:1的比例確定進入體檢范圍人員（若考試總成績相同，綜合評價成績高者優先。若考試總成績和綜合評價成績都相同，比較綜合評價量化積分表單項得分，政治面貌、優秀學生干部、優秀學生、獎學金依次比較，高者優先）。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　1.擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補，事業單位按規定急需補充工作人員的，經事業單位公開招聘主管機關同意，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名經考察、體檢、公示后組織遞補。

　　2.對考核、體檢、考察合格的人員，經7個工作日公示無異議的，辦理事業單位人員聘用手續，安排到區直單位及相關功能區。

　　3.聘用后，列全額事業編制，按青島市事業單位人員工資有關規定確定工資薪酬待遇。同時，依據有關規定發放生活補貼和住房補貼。

　　4.受聘人員實行試用期和最低服務期限制度，在即墨服務期限不得少于5年，按規定享受相關優惠政策。

　　八、紀律

　　招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

　　九、有關說明

　　本次招聘期間，相關招聘政策信息均在即墨人社網（http://www.jimo.gov.cn/n28356032/）公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0532-88553376；

　　監督電話：0532-88551091。

　　附件1：國內高校名單