按照中共米易縣委辦公室 米易縣人民政府辦公室《關于印發〈米易縣融媒體中心建設方案〉的通知》（米委辦發〔2018〕66號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，米易縣融媒體中心面向社會公開考試招聘15名編外臨聘人員。現將有關事項公告如下（本公告同時在米易縣人民政府門戶網站（http://www.scmiyi.gov.cn）、陽光米易客戶端發布）。

 

　　一、招聘對象及報考條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　2020年普通高校應屆畢業生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2020年普通高校應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步考聘環節，責任由考生自負。

 

　　（二）報考條件

 

　　1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，有較強的政治思想素質及良好的奉獻精神和協作能力；

 

　　2.遵紀守法、品行端正、事業心和責任感強，有良好的職業道德、愛崗敬業、吃苦耐勞，有良好的職業操守及較強的溝通能力；

 

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

 

　　4.30周歲以下（1988年11月18日以后出生）；

 

　　5.大學專科及以上學歷；

 

　　6.服從崗位分配；

 

　　7.具有一定的文字寫作功底；

 

　　8.在職人員報考者，須征得用人單位主管部門及服務所在地縣（區）以上人事主管部門書面同意；

 

　　9.有新聞單位工作經驗者學歷可放寬至35周歲以下（1983年11月18日以后出生）（工作經驗需提供相關工作經歷證明、工資單、社保等證明材料）。

 

　　注意：有下列情形之一的不得應聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　2.現役軍人；

 

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

　　5.在讀的非2020年應屆畢業生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）；

 

　　6.被縣級及以上人民法院納入失信被執行人名單的。

 

　　二、招聘崗位名額及其他條件

 

　　詳見《米易縣融媒體中心2019年公開招聘編外臨聘工作人員崗位情況表》（附件）。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　（一）報名方式：采用現場報名的方式。

 

　　時間：2019年11月18日至2019年11月19日（上午8:30-12:00；下午15:00-18:00）。

 

　　地點：米易縣攀蓮鎮河濱路58號縣融媒體中心辦公室（原廣電大樓五樓）。

 

　　填報信息：報考者如實、準確填寫《米易縣融媒體中心2019年公開招聘編外臨聘工作人員報名表》的各項內容，如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

 

　　報名所需資料：

 

　　（1）本人有效《居民身份證》、《戶口簿》原件及復印件；

 

　　（2）本人近期免冠1寸彩色照片3張；

 

　　（3）畢業證書原件及復印件，學信網學歷證明；

 

　　（4）其他需要的證明材料原件。

 

　　（二）資格審查

 

　　由中共米易縣委宣傳部、米易縣人力資源和社會保障局、米易縣融媒體中心進行資格審查。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格并且追究相關人員責任。

 

　　（三）繳費

 

　　技能測試不繳費。按照四川省財政廳、省物價局川價費〔2017〕237號文件規定的標準繳納面試考務費80元/人。

 

　　（四）開考比例及崗位調整

 

　　符合報考條件的報名人數與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報名資格初審工作結束后，如達不到開考比例，相應調減招聘計劃。

 

　　（五）領取準考證

 

　　經審查，符合報名資格條件的人員，于2019年11月28日（上午9:00-12:00，下午15:30-18:00）到米易縣攀蓮鎮河濱路58號縣融媒體中心辦公室（原廣電大樓五樓）領取《準考證》。未在規定時間內領取《準考證》而影響考試的，一切責任由報考人自負。

 

　　四、考試

 

　　考試分為技能測試和面試兩部分。技能測試開考比例按符合報考條件的報名人數與崗位聘用名額之比不得低于3:1組織技能測試；技能測試成績按滿分100分計算，成績在70分以上者確定為合格，合格者進入下一步面試環節。入闈面試人員按不低于各崗位招聘名額2:1的比例確定。以面試成績高低確定體檢人員。

 

　　（一）技能測試

 

　　1.技能測試時間和地點：

 

　　技能測試時間定為2019年11月30日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

 

　　2.技能測試內容：

 

　　新聞稿件撰寫、設備實際操作、普通話測試等。

 

　　3.技能測試成績公布：

 

　　技能測試成績按各招聘崗位技能測試結束后公布，合格者進入面試。

 

　　（二）面試

 

　　1.確定面試人員

 

　　按各招聘崗位技能測試成績合格者進入面試。

 

　　2.面試方式及分值

 

　　面試采取結構化面試方式，滿分分值為100分。

 

　　3.領取面試通知書

 

　　入闈面試的考生，憑本人身份證、技能測試《準考證》領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費每人80元。具體面試時間、地點見《面試通知書》。

 

　　4.公布面試成績

 

　　面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

 

　　面試結束后面試成績及時在米易縣人民政府門戶網站公布。

 

　　五、體檢

 

　　根據各崗位招聘人數，按考生面試成績高低確定體檢人員。若面試成績相同的，則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。

 

　　體檢由招聘單位統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生承擔。

 

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，不再遞補。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格人員等額進入考察，考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

 

　　因考察不合格出現的空額，不再遞補。

 

　　七、公示

 

　　經技能測試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用編外人員，由招聘單位進行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　公示無異議的人員統一組織崗前培訓，培訓合格者按照《勞動合同法》簽訂勞動合同。薪酬待遇參照事業人員新入職標準核定，其他的按照縣融媒體中心績效考評方案，多勞多得，優勞優酬分配，相關福利待遇按照《勞動法》、《勞動合同法》相關規定執行。

 

 

　　招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

 

　　為保證我縣公開招聘融媒體中心編外臨聘人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

 

　　此次招聘工作最終解釋權歸米易縣人力資源和社會保障局、米易縣融媒體中心所有。

 

　　監督舉報電話：米易縣紀委監委：0812—8179744

 

　　咨詢電話：米易縣融媒體中心：0812—8172979

 

　　米易縣人力資源和社會保障局：0812—8130962

 

　　附件：

 

　　1.米易縣融媒體中心2019年公開招聘編外臨聘人員崗位情況表.doc

 

　　2.2019年公開招聘編外臨聘人員報名表.doc

 

　　米易縣融媒體中心

 

　　米易縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年11月7日