為提高我縣自然災害的應急處置能力，切實做好森林草原火災撲救、防雹減災、抗洪搶險、地質災害、地震災害、安全生產、危險化學品等應急處置能力建設，為有效保護我縣生態資源安全，加強生態文明建設，全力提升事故災害和自然災害的預防和處置能力，通海縣應急管理局（以下簡稱用工單位）根據綜合應急救援工作的業務需求，現委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司面向社會公開招聘38名綜合應急救援隊員，2名文職工作人員，招聘后統籌派遣到通海縣應急管理局工作。本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，現將有關招聘具體要求如下：

 

　　一、招聘崗位及人數

 

　　綜合應急救援隊員38人（適合男性），其中含兼職駕駛員4人（要求持B型駕照）。文秘2人（男女不限）

 

 

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，堅持黨的路線、方針、政策；品行端正、責任心強、遵紀守法、具有較好的道德修養；

 

　　（二）戶籍不限；

 

　　（三）年齡在18周歲至40周歲（1979年1月1日后至2001年12月31日前出生）；

 

　　（四）綜合應急救援隊員裸眼視力在4.7（舊對數0.5）以上，身高165cm以上；

 

　　（五）有牢固的服從領導、服從管理意識，自我控制、約束力強，無復雜社會關系（包括涉黑涉惡），有較強責任心，能按要求完成工作任務;

 

　　（六）復退轉軍人，警校、體校畢業生、從事兩年以上森林消防工作、持B型駕照及有相關工作經歷者同等條件下優先錄用。

 

　　(七) 無紋身，無耳釘，無不良嗜好；

 

　　（八）身體健康，身體條件能夠適應崗位要求。

 

　　有下列情形之一的，不得列入招聘對象：

 

　　（一）有違法犯罪行為尚未結案或負案在逃的；

 

　　（二）有違法犯罪前科的；

 

　　（三）曾因違反公務員、事業單位考試相關管理規定及有關法律法規，被解除勞動合同的；

 

　　（四）有傳染性疾病或心臟病、癲癇病、精神病、高血壓、火場恐懼癥等遺傳病史的；

 

　　（五）其他不符合應急救援人員條件的情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、聘用等程序進行。

 

　　（一）發布招聘公告

 

　　招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發布；

 

　　（二）報名

 

　　1、報名時間：2019年11月 08 日至 11 月 21  日上午9:00—11：30，下午14:30—17:30（周日除外）。

 

　　2、報名方式：現場報名。

 

　　現場報名地點: 云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司（通海縣老政務服務中心（農經大樓）底層1號）

 

　　現場報名須提交通海縣應急管理局綜合應急救援隊員報名表（A4紙打印，貼照片，本人居民身份證、學歷證書、退轉軍人的還須提交退伍（轉業）證，A4紙復印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）；

 

　　3、準考證領取時間、地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告，報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時領取準考證導致不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。

 

　　4、報名人員提供材料應當真實、準確，禁止惡意填報報名信息，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名資格。

 

　　5、報名考試費用：50元/人。

 

　　6、報名咨詢電話：0877-3010008,  18808777767 ,13577794919

 

　　報名后，報考人員應及時登陸玉溪招聘網（www.0877zp.com）或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

 

　　(三)考試

 

　　1、綜合應急救援隊員測試（兼職駕駛員與綜合應急救援隊員測試相同）

 

　　綜合應急救援隊員測試分體能測試與面試

 

　　（1）體能測試項目：1000米長跑、立定跳遠、俯臥撐、引體向上，四項綜合擇優進入面試。

 

　　（2）體能測試時間及地點：另行通知

 

　　（3）體能測試的計算：以百分制計算，其中跑步占40%，其它三項各占20%，體能測試占考生綜合成績的50%。

 

　　（4）面試成績的計算：以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。面試成績占招聘考試總成績的50%。

 

　　（5）綜合成績：體能測試×50%+面試成績×50%=綜合成績，按參加考試人員由高分到低分等額確定擬聘用對象進入體檢政審公示環節。若綜合成績相同，則以面試成績從高到低確定；面試成績也相同的，按體能測試成績從高到低確定。

 

　　（6）綜合成績在玉溪招聘網(www.0877zp.cn)進行公示。

 

　　2、文秘崗位測試

 

　　文秘崗位測試分筆試與面試

 

　　（1）筆試的形式和內容：筆試采取閉卷形式，內容主要包括行政職業能力知識、時事政治、公文處理知識等。

 

　　（2）筆試時間及地點：另行通知

 

　　（3）筆試成績的計算：以百分制計算，占考生綜合成績的50%。

 

　　（4）面試采取結構化面試的方式進行。文秘崗位按照1:2比例以筆試成績為準由高分到低依次進入面試。

 

　　（5）面試時間、地點及要求通過玉溪招聘網(www.0877zp.cn)另行通知。

 

　　（6）面試成績的計算：以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。面試成績占招聘考試總成績的50%。

 

　　（7）面試成績當場公布后在玉溪招聘網(www.0877zp.cn)進行公示。

 

　　（8）綜合成績：筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績，按參加考試人員由高分到低分等額確定擬聘用對象進入體檢政審公示環節。若綜合成績相同，則以面試成績從高到低確定；面試成績也相同的，按筆試成績從高到低確定。

 

　　五、體檢、政審及公示

 

　　（一）體檢：由招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按面試成績分從高分到低分依次遞補。

 

　　（二）政審：參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行全面政審。

 

　　（三）體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網（www.0877zp.com）進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司簽訂勞動合同；反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。當出現報考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時，按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　六、聘用及人員管理

 

　　（一）用工方式：勞務派遣方式

 

　　（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統籌分配崗位。一經聘用簽訂正式勞動合同，試用期2個月，合同到期視聘用人員工作表現情況進行續聘。

 

　　（三）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規定。（由通海縣應急管理局和通海縣消防救援大隊共同管理，平時進駐縣消防救援大隊，實行封閉式管理。）云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司對派遣員工進行勞動關系管理。

 

　　七、薪酬待遇及工作時間

 

　　（一）薪酬待遇：試用期待遇為：3000 元/人/月（包含雇主責任險及勞務派遣費用），正式聘用期待遇為：4150元/人/月。（包括基本工資、社保五險單位及個人應繳納部份，大病保險，雇主責任險，勞務派遣費用）和月度績效工資400元（每月底用工單位對派遣人員進行考評，考評為合格即發放）。

 

　　（二）工作時間：按照用工單位工作時間執行。

 

　　附件：通海縣應急管理局綜合應急救援隊員報名表

 

　　云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司

 

　　2019年11月07日