2019年安徽安慶桐城市直單位選調6人公告

來源：桐城市人民政府-人力資源和社會保障局 2019-11-12 13:43:02

　　2019年桐城市市直單位公開選調工作人員公告

　　根據《桐城市機關事業單位一般工作人員調動工作辦法》規定，市委編委會同意桐城市市直單位公開選調工作人員6名，有關事項公告如下：

　　一、報名范圍

　　2019001崗位：桐城市市域范圍內已進行公務員登記

　　備案且在編在崗的科級以下公務員，已進行參照公務員登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

　　2.2019002-2019004崗位：桐城市市域范圍內全額撥款在編在崗事業單位工作人員。

　　二、報名條件

　　（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正；

　　（二）具有選調崗位要求的工作能力，群眾公認度高，身心健康；

　　（三）1.2019001崗位：具有3年以上公務員或者參公單位工作人員工作經歷（2016年11月1日前錄用為公務員或者參公單位工作人員），選調生放寬到2年以上（2017年11月1日前錄用為公務員或則參公單位工作人員），年度考核除因試用期不定等次外，均為稱職及以上等次；

　　2.2019002-2019004崗位：具有2年以上正式工作經歷（2017年11月1日前參加工作），年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次，“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”“服務基層項目”人員服務期工作年限和期內考核結果具有同等資格；

　　（四）具體職位（崗位）要求見附件《2019年桐城市市直單位公開選調工作人員職位（崗位）表》（以下簡稱《職位（崗位）表》），其中《職位（崗位）表》“年齡條件”中“ 40周歲以下”為“1979年 11月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

　　（五）法律、法規規定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　（一）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　（二）受處分期間或未滿影響期限的；

　　（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　（四）尚在試用期或任職試用期的；

　　（五）法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調程序

　　（一）報名初審

　　本次公開選調采取現場報名方式，報名時間為2019年11月20日-11月24日，報名工作由各選調單位負責，各單位地址和聯系方式見《職位（崗位）表》。選調單位在接受報名時，負責對提交的材料進行初審，初審工作按照公告中選調職位（崗位）表設置的條件和要求從嚴把關。

　　報名時需提交的材料：

　　（1）《2019年桐城市市直單位公開選調工作人員報名資格審查表》紙質版2份；

　　（2）本人身份證、畢業證書原件和復印件，近期免冠兩寸照片2張；

　　（3）單位出具的包含個人學習、工作經歷、現實表現、年度考核、獎勵表彰等方面內容并加蓋黨委（黨組）公章的書面鑒定材料。

　　（4）按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。

　　（二）資格復審

　　報名結束后，市委組織部、市人社局、市委編辦按干部人事管理權限會同各選調單位對報名人員進行資格復審，截止報名時間未提供有效證書等相關材料的，取消考試資格。有職位（崗位）經資格復審合格人數與公開選調計劃人數的比例達不到3:1的，相應核減或取消本次公開選調計劃。資格復審工作貫穿此次公開選調全過程，凡發現資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責任和單位審核把關責任。

　　（三）考試

　　本次公開選調考試采取競職演講方式進行，時間10分鐘，分值100分。

　　考試時間、地址等具體情況另行通知，未按時參加考試的，視為自動放棄。

　　（四）考察

　　考察采取差額考察的方法，根據考試成績從高分到低分，按照比公開選調計劃人數多1人確定考察對象人選，如成績并列的，一并確定為考察對象人選。考察工作由各選調單位組織實施，主要考察人選的德、能、勤、績、廉情況，重點是工作能力及崗位匹配度。

　　（五）研究決定人選

　　根據考試成績、考察等情況以及崗位要求，由市公開選調工作人員工作領導小組研究決定選調人選。

　　（六）公示和辦理調動手續

　　對選調人選，以適當的方式進行公示，公示期為5個工作日。

　　對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調的，辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格，并按照考察人選考試成績依次遞補。

　　四、有關事項

　　（一）調入人員凡涉及到個人職稱等有關問題，按職稱管理有關文件和調入單位的規定執行。