2019年安徽銅陵義安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心編外人員招聘2人公告
來源：義安區(qū)人民政府
2019-11-12 13:47:32
義安區(qū)2019年機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外聘用人員公告
根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（義人[2016]70號）精神，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向全市（不含樅陽縣）公開招聘2名編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、報考基本條件
（一）愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配；
（二）遵紀(jì)守法，未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰；
（三）未發(fā)生重大交通安全責(zé)任事故；
（四）具有本市戶籍（不含樅陽縣），年齡在45周歲以內(nèi)；
（五）具有高中以上文化程度；持A1駕照3年以上。
二、招聘辦法和程序
（一）報名
1.報名時間：2019年11月25日至27日（周一—周三），逾期不再補(bǔ)報。上午：8：30—11：30；下午3：00—5：00。
2.報名地點：機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心（南湖路11號義安區(qū)特警大隊2樓）
咨詢電話：8876459、8829592
3.報名有關(guān)事項：
（1）采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報考崗位所需的學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件，加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證及獲獎證書等原件及復(fù)印件。
（2）報名人員均需填寫《義安區(qū)2019年機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外聘用人員資格審查表》，提交本人近期1寸正面免冠照片3張。
（3）招考崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1︰2，不足1︰2時，取消或減少招考崗位指標(biāo)。
（4）“年齡條件”中“45周歲以內(nèi)”為“1973年11月25日（含）后出生”。
（5）考試收費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定：筆試考試費每人45元，駕駛技術(shù)測試費每人80元。
特殊困難的報考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件）經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費。
（6）報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供，報名人員的資格條件，在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于12月2日到機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
考試分筆試和駕駛技術(shù)測試。其中：筆試成績占總成績的60%，駕駛技術(shù)測試占總成績的40%。
1.筆試
筆試一份試卷，卷面分值滿分為100分。筆試內(nèi)容為：駕駛員理論知識占40%，行政職業(yè)能力測試占40%,《中華人民共和國道路交通安全法》占20%。
筆試時間和地點：2019年12月4日（周三）上午8：30—10：30，考試地點詳見準(zhǔn)考證。
2.駕駛技術(shù)測試
駕駛技術(shù)測試內(nèi)容為車輛上路行駛，包括上坡起步、直線行駛、變更車道、紅綠燈路口通過、路口轉(zhuǎn)彎、超車、掉頭、靠邊停車、倒車入位、側(cè)方位停車等駕駛技術(shù)測試。
駕駛技術(shù)測試時間和地點： 2019年12月4日（周三）下午2：30，地點詳見《準(zhǔn)考證》。
3.加分
退伍軍人加2分，在部隊獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加1分，多次獲相同獎項不重復(fù)加分，累計加分不超過3分，所加分?jǐn)?shù)計入筆試成績。
（三）體檢
依考試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人選，出現(xiàn)考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格者，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
對體檢結(jié)論有疑問的，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）考核與公示
體檢合格人員確定為考核對象。考核標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。主要考核報考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況。同時對報考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
因考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
四、聘用與待遇
（一）聘用。體檢和政審工作結(jié)束后，確定擬聘人選，按規(guī)定公示7天。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。
參加本次招聘考試未被錄用的人員進(jìn)入后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可向區(qū)聘管辦提出申請，將從后備人選庫中按招聘崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。
（二）待遇。受聘人員占用該單位編外聘用指標(biāo)，聘用待遇按照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
（三）檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案，其人事檔案由用人單位管理。
五、紀(jì)律
對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、本公告由銅陵市義安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
