為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號），市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于區(qū)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位人事綜合管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（渝委組〔2019〕117號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委批準(zhǔn)，市委組織部核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開（考核）招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次擬公開（考核）招聘9名事業(yè)單位工作人員，其中公開招聘8名，考核招聘1名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見“附件1”、“附件2”）。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

 

　　7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

 

　　8.年齡35周歲及以下（指未到36周歲），年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日。

 

　　（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

 

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

 

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　（三）往屆畢業(yè)生需在報(bào)名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

 

　　四、招聘方法及程序

 

　　（一）公開報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日-11月21日，上午9:00-12:00,下午14:30-18:00.

 

　　報(bào)名地址：石柱縣四大家綜合辦公大樓723室，聯(lián)系電話： 73332860（白老師）。

 

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　報(bào)名要求：報(bào)考公開招聘崗位的考生，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀簡章及各崗位報(bào)考資格條件，現(xiàn)場填寫《石柱縣2019年下半年公開（考核）招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(“附件3”)，并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或2020屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、以及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)（每科50元）。報(bào)考者只能選擇本次招聘中符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)考，招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（“附件4”），報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能報(bào)名。《參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，符合教育行政主管部門的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)（單位）審核同意予以認(rèn)可后，方可報(bào)名。

 

　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。如需委托報(bào)名的，需提供書面委托書、委托人身份證復(fù)印件，被委托人身份證原件及復(fù)印件。

 

　　擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:3。未達(dá)到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市委組織部認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

 

　　各崗位報(bào)名人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表于2019年11月22日12：00以前在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）進(jìn)行公示。

 

　　（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

 

　　考生憑本人身份證于2019年11月22日下午14:30-17:30到石柱縣四大家綜合辦公大樓723室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　（三）考核方式

 

　　此次公開招聘分公開考試招聘和公開考核招聘兩種方式

 

　　1. 公開考試招聘

 

　　（1）筆試

 

　　①筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共科目+專業(yè)科目。分值各為100分。

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2019年11月23日上午9:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　②公布筆試成績及進(jìn)入資格審查人員

 

　　筆試總成績=公共科目×50%+專業(yè)科目×50%。

 

　　進(jìn)入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績從高分到低分按照1：2的比例確定，筆試總成績及進(jìn)入資格審查人員名單在筆試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）進(jìn)行公示。

 

　　③資格審查

 

　　資格審查時(shí)間：考生資格審查時(shí)間暫定2019年11月26日上午9:00~12:00，未按時(shí)間要求參加資格審查者視為自動放棄。

 

　　資格審查地點(diǎn)：石柱縣四大家綜合辦公大樓723室。

 

　　資格審查所需材料：進(jìn)入資格審查人員根據(jù)報(bào)考崗位及要求，持《石柱縣2019年下半年公開（考核）招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格審查表》（“附件5”）、本人畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證書的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件）、資格證、身份證原件及其復(fù)印件各1份，以及報(bào)考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，未按時(shí)參加資格審查者視為自動放棄。

 

　　資格審查聯(lián)審小組由縣委組織部、招聘單位及單位主管部門組成，資格審查不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　（2）面試

 

　　在資格審查合格人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市委組織部認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，其筆試總成績不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低成績，方可進(jìn)入面試。

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間暫定2019年11月30日上午9:00，面試地點(diǎn)暫定石柱縣人力資源和社會保障局7樓，最終以資格審查告知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)，未按通知規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試考場者視為自動放棄。

 

　　本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，由主考官提問，考生回答，主要考察考生的專業(yè)技能、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和邏輯思維能力。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向考生本人公布，并由考生簽字確認(rèn)。

 

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。

 

　　考試總成績計(jì)算方式：

 

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

 

　　考試考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）同步公示。

 

　　2.公開考核招聘

 

　　報(bào)考公開考核招聘崗位的考生，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

 

　　（1）考核方式及主要內(nèi)容

 

　　采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和溝通能力。

 

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試分值為100分（采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。在面試成績60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。

 

　　（2）考核時(shí)間、地點(diǎn)：考核時(shí)間暫定為2019年11月30日上午9:00，考核地點(diǎn)暫定為石柱縣人力資源和社會保障局7樓，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核者，視為自動放棄資格。對于報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

 

　　（3）考核總成績計(jì)算方式:

 

　　考核總成績=面試成績。

 

　　（4）考核招聘根據(jù)考核總成績由高到低確定進(jìn)入體檢人選，考核總成績于考核結(jié)束后在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）同步公示。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，在面試成績60分以上人員中根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)科目測試成績、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣委組織部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試考核總成績在進(jìn)入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　已確定為進(jìn)入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2020年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，或未在簡章規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格者，由縣委組織部會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。

 

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在七一網(wǎng)（http://www.12371.gov.cn）和石柱縣政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）同步進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報(bào)縣委組織部審批。

 

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

 

　　公開（考核）招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

 

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

 

　　聘用人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　附件：

 

　　1. 石柱縣面向社會公開考試招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位情況表

 

　　2. 石柱縣面向社會公開考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位情況表

 

　　3. 石柱縣2019年下半年公開（考核）招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

　　4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　5. 石柱縣2019年下半年公開（考核）招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格審查表