湖南婁底市社會福利院招聘9人公告

來源：婁底市人力資源和社會保障局 2019-11-13 09:23:24

　　婁底市社會福利院2019年公開招聘人員公告

　　婁底市社會福利院系婁底市民政局局屬公益一類事業單位，因工作需要，經市人社局核準，擬面向社會公開招聘事業單位人員9名(招聘計劃及各崗位報考條件詳見附表)。現將有關具體事項公告如下：

　　一、應聘人員必須具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業道德;

　　4、具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、凡違約或服務期未滿的農村特崗工作人員;

　　6、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、實施步驟

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　(一)發布招聘公告

　　在婁底市人力資源和社會保障局官網、婁底市民政局官網上發布公告，公告時間自公告之日起至報名開始日期止不得少于七個工作日。筆試成績、面試入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍人員名單及體檢合格人員、擬聘人員名單均在婁底市人力資源和社會保障局官網、婁底市民政局官網上予以公布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2019年11月20日至11月22日每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　2、報名地點：婁底市民政局人事科(婁底市早元街998號，市民政局辦公樓321室，乘22路公交車到市民政局新址)。

　　3、報名方式：現場報名，不能委托他人報名，報名時實行現場數碼照像，每人限報一個崗位。現場須提供相關報名資料：

　　①如實填寫《婁底市社會福利院公開招聘考試報名登記表》，一式兩份。

　　②報名人員必須根據招聘崗位要求持本人第二代有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)、學位證、資格證等相關證件的原件、復印件、1寸近期免冠半身彩色證件照3張報名。

　　③公開招聘崗位明確要求有工作經歷的，報名人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。

　　④在職在編人員還須持所在單位同意報考證明等資料才能報名。

　　⑤報考條件詳見《婁底市社會福利院2019年公開招聘崗位及要求一覽表》。

　　4、資格審查：由婁底市社會福利院人事科對報考人員進行資格初審(包括網上畢業證查詢)，市民政局人事科進行復審，審查合格的報名人員方能進入考試環節。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　5、收費標準：報名考試均免費。

　　6、領取準考證：報考人員憑本人第二代有效身份證到市民政局人事科領取(考試前電話通知)，過期不領視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　1、開考比例：同一崗位招聘計劃與報考人數的開考比例必須達到1：3。如達不到開考比例，則取消該崗位計劃或相應減少招聘計劃數，但特殊崗位，報請市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。經批準降低開考比例或實際參考人數達不到1:3開考比例的，設置60分合格分數線(含60分)。筆試成績低于合格分數線的不得進入下一環節。

　　2、筆試內容：各崗位對應的專業知識，總分100分。

　　3、筆試成績保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入法處理。

　　4、筆試時間、考試地點另行通知，具體見準考證。

　　(四)面試

　　面試人選按招聘計劃和參加面試人員1：2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分確定(筆試成績相同的，均作為并列人員進入面試)。對實際參加面試人數達不到該比例的崗位，其面試成績低于60分的(不含60分)，不得進入下一環節。面試評委由7人組成，不設單位評委，均從外市聘請，面試時間另行通知。

　　面試滿分為100分。

　　文秘、財務崗位采取結構化面試方式;臨床醫生崗位采取技能考核和專業知識測試相結合的方式，其中技能考核占60分，專業知識測試占40分;特殊教育教師崗位(除特殊教育教師2號崗位外)采取試講的方式;特殊教育教師2號崗位采取試講和技能考核相結合的方式，技能考核占60分，試講占40分。

　　面試成績保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入處理。

　　(五)體檢

　　綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，所有成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。根據合成后的綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。如有體檢不合格、自動放棄或其它原因未能參加體檢而出現崗位空缺的，不予遞補。

　　體檢醫院由組織體檢的部門根據上級有關規定執行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)文件規定執行。

　　體檢費用由受檢人自理。體檢的有關事項另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員作為考核對象，如考核對象因考核不合格出現空缺，不予遞補。考核的重點為思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對擬聘人員報考資格條件進行復查，復查不合格的為不合格對象。

　　(七)公示

　　筆試、面試、體檢、考核結束后，考核合格對象確定為擬聘人員，經集體研究審定后，將擬聘人員名單提交市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局、市民政局官網上進行公示，公示期為7個工作日。公示不合格或公示后放棄造成招聘計劃空缺，不予遞補。

　　(八)審批聘用