2019年山東省體育局直屬事業單位招聘運動員199人簡章
2019年度省體育局直屬事業單位招聘運動員簡章
按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業單位公開招聘工作規程》、《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》有關規定,根據工作需要，2019年我局部分事業單位擬招聘省優秀運動隊運動員199人，現將有關情況公布如下：
一、招聘單位簡介
（一）省射擊自行車運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省射擊、自行車、跳傘、航空模型運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員16名。
（二）省水上運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省賽艇、皮艇、劃艇、激流回旋運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽任務。此次擬招聘優秀運動員11名。
（三）省青島體育訓練中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省射箭、擊劍、現代五項、帆船、帆板、航海模型、馬術、冬季項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員30名。
（四）省威海體育訓練中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省手球、橄欖球運動項目的管理工作，承擔手球、橄欖球和部分田徑項目相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員10名。
（五）省田徑運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省田徑運動項目的管理和優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員21名。
（六）省游泳運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省游泳、跳水、鐵人三項運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員21名。
（七）省拳擊跆拳道運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省拳擊、跆拳道運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員22名。
（八）省舉重摔跤柔道運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省舉重、摔跤、柔道運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員47名。
（九）省體操運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省體操運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員1名。
（十）省籃球運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省籃球運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員3名。
（十一）省排球運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省排球運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員10名。
（十二）省乒乓球羽毛球運動管理中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省排球運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。此次擬招聘優秀運動員1名。
（十三）省體育訓練中心
省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔為駐地訓練單位提供訓練條件和后勤服務保障工作，承擔省優秀運動隊運動員文化教育、運動員職業轉換過渡期輔導有關組織實施工作，承擔駐地訓練單位運動項目設置及運動員選拔、訓練、競賽、文化教育等有關輔助性、服務性工作，承擔比賽訓練場館和設施的管理、維護工作。此次擬招聘優秀運動員6名。
以上13個單位共擬招聘優秀運動員199名，招聘對象主要指已在招聘單位試訓，并達到聘用為省優秀運動隊運動員比賽成績及其他要求的試訓運動員。
二、招聘的組織形式
省優秀運動隊運動員的公開招聘工作，按國家體育總局、教育部、公安部、財政部、人事部、勞動和社會保障部《關于印發〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》（體人字〔2007〕412號）、《山東省優秀運動員試訓和招聘工作程序（試行）》（魯體人字〔2008〕43號）規定及我省關于運動員招聘的有關規定辦理招聘。
三、招聘的條件、崗位和專業
（一）招聘條件
招聘的優秀運動員必須具備基本條件和專項條件，體檢結果合格。其中專項條件包括比賽成績標準和選材考試情況。具體內容如下：
1.基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛體育事業，有為國為省爭光和為體育事業無私奉獻的精神，具備良好的體育職業道德和團結協作、頑強拼搏的意志品質，具有適合從事專項運動訓練和在國內外比賽中取得優異成績的基礎素質和潛力，能夠刻苦訓練、不斷提高運動成績。
2.專項條件：
（1）比賽成績需達到《山東省體育局關于印發運動員試訓招聘標準的通知》（魯體競技字〔2018〕7號）規定要求。
（2）參加運動員選材考試成績合格者。獲得全國最高水平比賽前八名、集體項目前六名主力隊員，世界青年比賽前三名的優秀運動員，視情況免予選材考試，直接進行考核、體檢。
（3）經選材考試、專家論證特別優秀的，具有發展前途的特質運動員，達不到上述比賽成績條件的，經省體育局批準，可以給予聘用。
3.身體健康，體檢合格。
（二）招聘崗位和具體要求
招聘崗位及具體要求詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。對應聘人員條件達不到招聘崗位要求的，按規定相應核減招聘計劃。
四、招聘方法、步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間自發布之日起7個工作日內，報考人員到招聘單位報名。報名材料包括：身份證原件及復印件、取得成績證明原件及復印件、《試訓協議書》原件及復印件，近期2寸免冠彩色照片3張，填寫《招聘運動員考試審核表》。
2.各有關單位組織專門人員對報名運動員進行資格審查，運動員招聘資格審查工作貫穿招聘全過程。
（二）考試、考核、體檢
1.經省體育局批準后，招聘單位協同省體育科研中心組織對報名的運動員進行專項、體能、機能等方面的考試、考核。
2.招聘單位協同省運動康復研究中心按照有關規定組織運動員體檢工作。
3、根據運動員考核、體檢等情況，訓練單位運動員招聘領導小組集體研究確定人選名單，報省體育局。
鑒于運動員崗位特殊性，如未達到規定比例，按實有人數組織考試、考核。
（三）公示及備案
省體育局研究確定擬聘用運動員名單，在省體育局官方網站公示7個工作日后，辦理運動員公開招聘備案手續。
（四）簽訂聘用合同，公布聘用結果
省人力資源社會保障廳審核同意后，各招聘單位與優秀運動員簽訂《山東省優秀運動員聘用合同》，明確雙方的權利、義務以及相關規定，并按有關規定辦理相關手續。
五、聘用人員待遇
根據我省事業單位聘用人員有關政策和規定，聘用人員享受國家和我省規定的運動員工資、福利等待遇。
山東省體育局
2019年11月13日
