一、研究院簡介

 

　　為把深圳建設成為輻射全球、在粵港澳大灣區有廣泛影響力和聚集能力的金融中心，深圳市人民政府于2018年正式批準成立深圳市金融穩定發展研究院（以下簡稱研究院）。研究院是由深圳市地方金融監督管理局牽頭組建并主管的二類事業單位，以“構建一流灣區智庫，打造最佳金融平臺”為目標，為深圳金融開放與創新提供全方位的智力支持、技術支持、監管支持和人才支持。

 

　　研究院的主要職能為：依法接受委托承擔地方重大金融基礎設施的運營維護工作；開展金融理論、政策和實踐研究工作；開展金融人才引進培育、金融業務知識培訓、金融從業教育等服務工作；開展金融消費者權益保護和金融風險宣傳教育工作；受委托承辦金融招商引資、金融論壇組織等事務性工作；承擔市區地方金融控股平臺有關支持服務工作；承辦金融監管部門、市區有關部門委托的其他事項等。

 

　　二、招聘崗位說明

 

　　（一）創新研究部 研究員 2人

 

　　1. 崗位職責：

 

　　（1）根據研究院課題研究計劃，高質量地開展理論、政策和實踐研究，為政府部門提供決策參考、為金融機構和企業發展提供咨詢建議。

 

　　（2）集合國內外學術研究機構、金融機構等多方面的智慧，組織課題專家團隊，落實課題研究委托業務

 

　　（3）跟蹤國內外金融行業重要動態，組織行業論壇

 

　　（4）部門領導交辦的其它工作

 

　　2. 任職要求：

 

　　（1）法律、經濟金融相關專業博士研究生及以上學歷，知名院校畢業

 

　　（2）3年以上政府綜合研究部門、宏觀經濟及金融類智庫、大型金融機構研究部門工作經驗，精通公文寫作和研究報告撰寫，有在國家核心期刊公開發表文章

 

　　（3）高度的責任心和結果導向的工作風格，團隊協作精神，認真負責、耐心細致

 

　　（二）金融服務部 副總監 1人

 

　　1. 崗位職責：

 

　　（1）制定金融服務部業務發展戰略

 

　　（2）建立健全金融服務業務管理制度、梳理業務流程及標準規范

 

　　（3）整合行業資源，協助上級主管部門開展金融規范引導和監管輔助工作，指導金融行業機構、企業開展金融穩定發展相關工作

 

　　（4）統籌部門日常工作，搭建人才梯隊，建立健全人員培訓考核機制

 

　　2. 任職要求：

 

　　（1）經濟金融、管理、法律等相關專業碩士研究生及以上學歷，知名院校畢業

 

　　（2）8年及以上政府部門、大型金融機構工作經驗；5年及以上項目和團隊管理經驗

 

　　（3）高度的責任心和目標導向的工作風格，有良好的組織、協調、溝通能力

 

　　（三）人才培訓部 副總監 1人

 

　　1. 崗位職責：

 

　　（1）建立健全人才培訓業務管理制度、梳理業務流程及標準規范

 

　　（2）整合行業資源，對接市/區各級政府金融主管部門和相關產業部門的人才培訓與發展的需求

 

　　（3）統籌培訓項目的設計、課程開發以及培訓項目的交付

 

　　（4）統籌部門日常工作，搭建人才梯隊，建立健全人員培訓考核機制

 

　　2. 任職要求：

 

　　（1）經濟金融、管理、教育等相關專業碩士研究生及以上學歷，知名院校畢業

 

　　（2）8年及以上政府部門、大型金融機構、教育培訓機構培訓工作經驗；5年及以上項目和團隊管理經驗

 

　　（3）高度的責任心和目標導向的工作風格，有良好的組織、協調、溝通能力

 

　　（四）信息技術部 副總監 1人

 

　　1.崗位職責：

 

　　（1）建立健全信息技術服務業務管理制度、梳理業務流程及標準規范

 

　　（2）統籌研究院信息系統的建設和運維工作，搭建信息技術人才梯隊，建立健全團隊培養、考核管理機制

 

　　（3）在業務戰略的指引下，指導業務團隊運營維護地方金融風險監測預警系統、地方金融監管信息系統以及深圳市創業創新金融服務平臺等信息系統

 

　　（4）在業務戰略的指引下，指導業務團隊開發運維其他金融平臺系統，推進金融安全和信息化建設，為深圳金融業的進一步開放創新提供技術支撐

 

　　2.任職要求：

 

　　（1）計算機相關專業碩士及以上學歷，知名院校畢業

 

　　（2）8年及以上政府金融監管部門、大型金融機構IT系統平臺建設、實施、管理經驗，熟悉金融行業相關法律法規及行業標準；5年及以上項目和團隊管理經驗

 

　　（3）高度的責任心和目標導向的工作風格，有良好的組織、協調、溝通能力

 

　　三、簡歷投遞及聯系方式

 

　　簡歷投遞郵箱：zhangjun@shenzhen.net.cn；簡歷投遞截止2019年11月30日。

 

　　聯系電話：0755-23943917

 

　　深圳市地方金融監督管理局

 

　　2019年11月11日