根據工作需要，宿州市紀委監委面向社會招聘編外聘用人員，現就有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次共計劃招聘編外聘用工作人員4名。其中計算機相關專業1名，其他專業不限。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對象為年齡35周歲以下（1984年11月1日以后出生）全日制大學?？萍耙陨袭厴I生，且必須符合以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

　　（二）具有良好的思想政治素質，品行端正，作風正派，服從組織安排，沒有違紀違法犯罪記錄；

 

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；

 

　　（四）具有符合職位要求的工作能力；

 

　?。ㄎ澹┲泄颤h員（含預備黨員）；

 

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　有下列情形之一者不得報名：

 

　?。ㄒ唬┯羞`紀違法行為或者涉嫌違法違紀正在接受調查、尚未作出結論的；

 

　　（二）在讀的全日制普通高校學生；

 

　?。ㄈ┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　?。ㄋ模┓煞ㄒ幰幎ú坏谜衅傅钠渌樾蔚娜藛T。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l布公告

 

　　在宿州市人事考試網、宿州市紀檢監察網等發布招聘公告，公布招聘職位、報名條件。

 

　?。ǘ﹫竺Y格審查

 

　　1.報名時間：2019年11月18日—2019年11月22日。

 

　　2.報名地點：宿州市紀委監委511室（宿州市政務中心主樓 511房間），聯系電話 ： 0557-3035442；。

 

　　3.報名方式及所需資料。現場報名。報名時需攜帶本人有效居民身份證、近期同底免冠一寸彩照3張、報名表（登錄宿州市人事考試網下載填寫）、學歷證書等原件和復印件。

 

　　4.由宿州市紀委監委進行資格審核，符合條件的報考人員發《面試通知書》。

 

　　5.應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確。如提供虛假材料的，一經查實，一律取消考試聘用資格。

 

　　（三）面試

 

　　考試采取面試方式進行，面試主要考察應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。面試具體時間、地點詳見面試通知書。

 

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

 

　　按招聘計劃，依據面試成績從高分到低分按1：1比例確定考察、體檢對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。根據擬聘用崗 位的要求，全面了解考察對象，并提供客觀、詳實的考察材料。體檢參照公務員體檢標準進行。因不合格缺額，按考試總成績依次遞補。

 

　　（八）公示和聘用

 

　　根據報考者考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人事考試網、宿州市紀檢監察網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。缺額按考試成績依次遞補。經公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿經考察合格的，正式聘用，簽訂勞動合同，依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險，享受宿州市政府購買服務人員待遇，基本工資不低于3.5萬元/人。年（含五險）。試用期滿經考察不合格的，取消聘用。

 

　　六、紀律與監督

 

　　凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

 

　　聯系電話：0557－3035442

 

　　宿州市紀委監委

 

　　2019年11月13日