（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名初審

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2019年11月21日-11月23日，報(bào)名工作由各選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，單位地址和聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。選調(diào)單位在接受報(bào)名時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)提交的材料進(jìn)行初審，初審工作按照公告中選調(diào)崗位表設(shè)置的條件和要求從嚴(yán)把關(guān)。

 

　　報(bào)名時(shí)需提交的材料：

 

　?。?）《桐城市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位單位工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)版1份；

 

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，近期免冠兩寸照片2張；

 

　?。?）單位出具的包含個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等方面內(nèi)容的書(shū)面鑒定材料。

 

　　（二）資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后，市人社局、市委編辦會(huì)同選調(diào)單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，截止報(bào)名結(jié)束未提供有效證書(shū)的，取消考試資格。有崗位經(jīng)資格復(fù)審合格人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

 

　　（三）考試?？荚囍贿M(jìn)行面試。面試采取競(jìng)職演講方式進(jìn)行，演講時(shí)間10分鐘，面試分值100分。面試時(shí)間另行通知，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄋ模┛疾臁８鶕?jù)面試總成績(jī)從高分到低分，按照1:2比例確定考察對(duì)象。考察工作由選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，內(nèi)容主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度，考察實(shí)行量化打分，考察總分為40分，按照實(shí)際得分直接計(jì)入考生總成績(jī)。

 

　　（五）錄取方法。總成績(jī)=面試總成績(jī)+考察得分。選調(diào)崗位依據(jù)總成績(jī)從高分到低分和有效崗位計(jì)劃數(shù)等額確定調(diào)入人選。

 

　?。┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最終確定人選在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　對(duì)公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格，并按照考察人選總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┱{(diào)入人員凡涉及到個(gè)人職稱(chēng)等有關(guān)問(wèn)題，按職稱(chēng)管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ǘ┍竟嫖幢M事宜由市公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　0556-6136609（桐城市人社局事業(yè)科）

 

　　0556-6135149（桐城市委編辦綜合科）

 

　　監(jiān)督電話(huà)：

 

　　0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

 

 

 

　　桐城市公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2019年11月12日