因工作需要，珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政金融局擬面向社會公開招聘2名合同制職員，有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

 

　　（一）招聘崗位及人數(shù)

 

　　招聘專業(yè)類合同制職員2名。

 

　　（二）薪酬待遇

 

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

 

　　二、招聘對象及報考資格條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　符合相關(guān)資格條件的社會人員。

 

　　（二）報考資格條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

 

　　2. 遵紀守法，具有良好的品行；

 

　　3. 身體健康，能正常履行崗位職責；

 

　　4. 其他條件見《珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政金融局公開招聘合同制職員崗位一覽表》。

 

　　5. 年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名當月底。

 

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

 

　　三、招聘程序及方法

 

　　（一）報名

 

　　1.報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名、現(xiàn)場報名

 

　　網(wǎng)站報名方式（首選）：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名）。

 

　　微信報名方式：關(guān)注公眾號“珠海新高度人力資源”，或掃一掃二維碼，“招聘信息”→“政府招聘”，新用戶需注冊后方可進行報名。

 

　　現(xiàn)場報名方式：使用現(xiàn)場提供的電腦進行報名，不接收紙質(zhì)報名。可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

 

　　2.報名時間：2019年11月13日至2019年11月26日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30；被錄取的人員統(tǒng)一春節(jié)后上班）。

 

　　3.報名地點：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號，即“科技創(chuàng)新海岸黨群服務中心內(nèi)”（地圖可直接導航“珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新海岸管理服務中心”，報名位置在面向服務中心的右側(cè)）可乘坐3、72A、998路公共汽車，在“海岸生活區(qū)”下車，或乘坐K1路公共汽車，在“羅西尼”站下車。

 

　　聯(lián)系人：余小姐，電話：0756-3630086。

 

　　4.報名時應遞交的材料：

 

　　（1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》1份（報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大1寸彩色免冠照片2張（其中1張貼在報名表上）【若屬系統(tǒng)報名，則無需提交】。

 

　　（2）身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動合同復印件、單位證明原件）及有關(guān)佐證材料的掃描件【系統(tǒng)上傳】，同時提供原件備查。【原件備查時間以工作人員通知為準】。

 

　　（3）承諾書（附件3）。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件則需要在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

 

　　5.如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1比例的，則按比例相應減少招錄名額。考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

 

　　（二）考試。

 

　　考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

 

　　1. 筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分。筆試時間及地點待定。

 

　　筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象；若符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的比例，則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

 

　　2. 面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。面試時間及地點待定。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。對在合格線以上的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

 

　　（三）考察

 

　　招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

 

　　（四）體檢

 

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

 

　　（五）確定擬聘職員并公示

 

　　體檢合格者確定為擬聘職員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

 

　　（六）辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿，按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政金融局工作；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘（聘用人員的試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系）。

 

　　擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否依次遞補：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

 

　　四、其他事項

 

　　（一）本次合同聘用人員招聘中所提交的材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

 

　　（二）本次招考不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

 

　　（三）本公告由招聘方負責解釋。

 

　　珠海（國家）高新區(qū)管委會發(fā)改和財政金融局

 

　　2019年11月13日