江蘇南通海安市開發區（城東鎮）招聘19人簡章

來源：海安市人民政府 2019-11-13 14:35:54

　　開發區（城東鎮）公開招考社區專職網格管理員（社區工作人員）、村網格辦專職工作人員簡章

　　為全面落實中央和省市關于創新基層社會治理、深化平安建設的部署要求，進一步強化基層組織建設和健全基層綜合服務管理體系，優化村（社區）干部隊伍結構，建立一支素質較高、結構合理、充滿活力的村（社區）人才隊伍，經研究決定，現面向社會公開招考社區專職網格管理員（社區工作人員）、村網格化服務管理辦公室專職工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招考名額

　　社區專職網格管理員（社區工作人員）8名、村網格辦專職工作人員11名（具體名額見附件）

　　二、報考條件

　　1、基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念和為民服務意識，能關心群眾，熱心為群眾辦事。

　　2、戶籍要求：海安戶籍。

　　3、學歷要求：具有高中及以上文化程度。

　　4、年齡要求：45周歲以下（1974年1月1日以后出生）且滿足到達退休年齡時繳納社會養老保險符合相關政策規定要求。

　　5、身體要求：身體健康、體型端正、無異常病史。

　　6、有下列情形之一的，不得報名參加公開招考：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿期限的；法律、法規規定的其他情形。

　　三、報名地點、時間及方式

　　報名地點：開發區黨群工作局（管委會405室）

　　報名時間：2019年11月18日—11月22日

　　報名方式：報名時須出示本人身份證、學歷證書、有關獎勵原件及復印件，填寫《報名登記表》。

　　四、資格審查及招考流程

　　黨群工作局負責報考人員的資格審查。各街道黨委、村（社區）黨支部精心組織報名工作，每個崗位須達到1:2的比例方可開考。考試采取筆試、面試與適崗評價相結合的方式進行。

　　1、適崗評價

　　根據學歷、工作經歷等進行適崗評分，適崗評分最高不超過5分。

　　本人戶籍所在地為本街道范圍加1分，中共黨員加1分，有在村任職一年以上經歷的加1分，退伍軍人加1分，受區（鎮）表彰（部隊單項獎）的加1分，受市級（含）以上表彰的加2分，優秀士兵或三等功加2分（以最高獎勵計算）。

　　以上均需要提供相應證明原材料，沒有原始證明材料的一律不予加分。適崗評分情況在筆試前予以公示。

　　2、筆試（時間、地點另行通知）

　　筆試統一命題、閉卷考試、封閉評卷。內容包括語文、政治、法律法規等（不提供考試大綱，不指定復習材料）。根據筆試成績和適崗評價分從高到低依次排名，按照1:2的比例進入面試，并予以公示。

　　3、計算機操作考試（時間、地點另行通知）

　　計算機操作考試采取文檔及表格制作等形式進行。

　　4、面試（時間、地點另行通知）

　　面試采用結構化面試的方式。由區紀工委、黨群工作局、農村工作和社會事業局、政法和社會建設局有關負責人及有較高責任心、基層工作能力強、農村和社會治理工作經驗豐富的街村干部代表組成面試小組，對面試人員的臨場表現進行打分。

　　筆試、面試、計算機操作成績均實行百分制。

　　總成績＝適崗評分+筆試成績×20%+計算機操作成績×10%+面試成績×70%。

　　5、考察

　　按照總成績由高到低排名，按照考生與村（社區）雙向互選的原則進行針對性考察。考察工作由黨群工作局牽頭組織，紀工委、公安、計生、政法共同參與，考察的重點是個人的政治素質、思想品質、工作能力等綜合素質。考察結束后由考核組逐人寫出考察報告，經考察認為不適宜聘任的，報區黨工委會議同意，可在考生中依次遞補，遞補以一次為限。

　　6、體檢

　　組織考察合格者進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。

　　7、票決、公示

　　根據考察和體檢情況，報請區黨工委會議票決后，確定擬錄用人員名單，并進行公示。

　　8、錄用

　　公示結束后，統一辦理錄用上崗手續。

　　五、聘用管理

　　錄用人員由政法和社會建設局統一管理，試用期滿經考核合格者，正式列入相應崗位管理。對工作表現優秀的人員，待村（社區）干部有缺編時經過政社局、街、村（社區）共同推薦、考察可優先列入后備干部管理。試用期不合格的直接予以辭退。

　　六、工資待遇

　　基本工資及養老保險、醫療保險參照區現后備干部標準執行。

　　七、紀律監督

　　報考者須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表；弄虛作假者，一經查實，取消考試和錄用資格。