根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，2019年，云陽縣沙市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等事業(yè)單位面向社會考核招聘7名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員和4名屬地化醫(yī)學(xué)類專科畢業(yè)生。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重選拔臨床實(shí)用型人才的原則，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘單位及人數(shù)

 

　　本次公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員11名，具體招聘條件、報(bào)名時間和考核等相關(guān)事宜詳見附件。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．模范遵守憲法、法律；

 

　　3．具有良好的品行；

 

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5．2019年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證；

 

　　6．年齡35周歲及以下，但符合下列情形的應(yīng)聘人員可放寬：

 

　　（1）醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷及學(xué)位者，或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，或經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的專科學(xué)歷全科醫(yī)生，且應(yīng)聘市級貧困區(qū)縣、渝東北和渝東南片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）的，年齡放寬至40周歲；

 

　　（2）市外醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，年齡放寬至40周歲；

 

　　（3）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級任職資格者，或本科以上學(xué)歷、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者，或醫(yī)學(xué)類專業(yè)研究生，年齡放寬至45周歲。

 

　　（4）具有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級任職資格者，年齡放寬至50周歲。

 

　　7．符合崗位所需的其他條件；

 

　　8．具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

 

　　（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)

 

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2019年10月，按照“對年對月”計(jì)算。

 

　　（四）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

 

　　年齡計(jì)算截止時間為報(bào)名前一日。

 

　　（五）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

 

　　專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。

 

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

 

　　考生報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名時間：2019年11月21日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康委805室，聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：023-55339502。

 

　　考生現(xiàn)場報(bào)名及資格審查所需材料詳見附件2。通過資格審查的人員按有關(guān)規(guī)定收取考試費(fèi)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

　　通過資格審查的人數(shù)將2019年11月22日上午8:30后通過云陽縣政府人民政府公眾信息網(wǎng)面向社會公布。

 

　　五、考試考核

 

　　1.考試考核時間及地點(diǎn)在現(xiàn)場報(bào)名時告知

 

　　2.組織實(shí)施。

 

　　實(shí)施本次考試考核，采取面試形式，如報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到6∶1以上的，先行組織筆試，并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進(jìn)入面試人選，考生棄考等因素致使達(dá)不到3∶1的，則面試比例調(diào)整為2∶1；報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)不到2∶1的緊缺崗位，由縣人力社保局報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)是否放寬開考比例。

 

　　考核招聘應(yīng)著眼崗位所需業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)。其中，組織筆試的，筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識（專業(yè)知識）等；面試應(yīng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　考核招聘成績實(shí)行百分制，量化計(jì)分。其中：

 

　　組織筆試的，考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；未組織筆試的，考試考核總成績=面試成績。

 

　　未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)且未形成有效競爭的，面試成績須達(dá)到70分方能進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢工作由縣生健康委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核成績（小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字）從高分到低分等額確定（當(dāng)考試考核總成績相同時，依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先；若均相同則加試，以加試成績高者優(yōu)先）。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，同時對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

 

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　七、公示

 

　　結(jié)合體檢、考察等情況，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日，公示信息包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷層次、考試考核成績以及招聘崗位所要求的職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。對體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄擬聘資格出現(xiàn)的人員缺額，縣人力社保局可結(jié)合考生的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及人崗相適的匹配性，研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員經(jīng)縣衛(wèi)生健康委審核后，報(bào)縣人力社保局審批，同時將結(jié)果報(bào)送市人力社保局備案。擬聘用人員由用人單位聘用，并按《重慶市事業(yè)單位試行聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和原市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確違約責(zé)任，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期。相關(guān)待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　在考核招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序，確保公開、公平、公正。要主動邀請、自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《公務(wù)員處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，觸犯刑律者，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

 

　　本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)正式聘用，須在我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)期滿5年（其中在招聘單位最低服務(wù)期滿3年），方可申請向外調(diào)動或辭聘；最低服務(wù)期內(nèi)其他單位不得借調(diào)、借用；未滿5年辭聘的，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　聯(lián)系人：朱老師13983525820

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.云陽縣公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺實(shí)用人員及屬地化醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位及條件一覽表

 

　　2.考生現(xiàn)場報(bào)名及資格審查所需材料