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2019年廣西百色西林縣鄉鎮事業單位招聘48人公告

來源:百色人才網 2019-11-14 10:37:28
  西林縣2019年度鄉鎮事業單位公開招聘工作人員公告


  為了加強我縣基層事業單位的人才隊伍建設,盡快解決基層事業單位人才需求問題,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)、《關于進一步引進和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》(廳發〔2018〕14號)、《關于落實“放管服”改革精減下放事業單位公開招聘人員手續權限的通知》(百人社發〔2019〕26號)等文件精神,決定組織實施西林縣2019年度鄉鎮事業單位公開招聘人員工作。現將有關事項公告如下:


  一、招聘對象


  1.崗位要求具有本科及以上學歷,專業對口、已取得本科畢業證的高校畢業生;


  2. 在西林服務期滿且考核合格的服務基層項目人員(僅限大學生村官和“三支一扶”人員)


  二、報考條件


  報考者應當具備以下條件:


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德,具有良好的思想品德;


  (三)具有招聘崗位要求的國家承認學歷條件;


  (四)具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件;


  (五)具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;


  (六)具有招聘崗位規定的其他資格條件;具體報考條件詳見附件1《西林縣2019年度鄉鎮事業單位公開招聘人員計劃表》。


  (七)具有下列情形之一的人員,不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


  2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;


  3.違反計劃生育政策規定被依法征收社會撫養費的,自處理決定履行完畢之日起七年內的人員;


  4.現役軍人;


  5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。


  本次招聘所涉及的處罰期限、學歷證書等有關資格條件的時間計算,均以2019年 11 月26日為截止日期,年限按足年足月足日累計核算。


  三、報名辦法


  (一)崗位查詢


  從2019年11月14日起,在百色人才網(bs.gxrc.com)、廣西西林網(www.gxxl.gov.cn)發布相關的招聘崗位及資格條件(詳見附件1)。


  (二)現場報名


  報考人員須持本人身份證、戶口本、學歷證書、職位要求具有的其他證書(原件用于審核,復印件用于報名)、教育部學歷證書電子注冊備案表一份(登錄學信網查詢并打印)、報名登記表兩份(如實填寫)等材料進行現場報名,由縣人社局進行資格審核。報考人員要仔細閱讀招聘條件,提交的報名材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假,一經查實,即取消報考資格,對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定處理。本次報名考試不收取任何費用。


  報名時間:2019年11月 26 日-2019年11 月28 日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)(3個工作日)


  報名地點:西林縣人力資源和社會保障局三樓會議室


  報名咨詢電話:0776-8683788


  四、面試


  (一)面試入圍人選的確定


  根據報名資格審查結果,符合崗位要求的,均確定為進入面試范圍人選;個別崗位因報考人數少,達不到1:3開考比例,但確需補充人員的,經報百色市人社局審批同意,才能降低面試人選比例。


  (二)面試方式


  面試為結構化面試,主要測試考生綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧和舉止儀表等。面試的命題由西林縣人社局委托專家組統一組織命題。面試滿分值為100分。面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入體檢、考察程序。


  (三)招聘崗位面試開考比例達不到1:3比例的處理辦法。


  經百色市人社局核準開考或因考生缺考,面試崗位開考比例達不到1:3的,此類崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可進入體檢與考察程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。


  面試具體時間、地點以面試公告為準,由西林縣人社局另行通知。


  五、體檢與考察


  (一)體檢


  體檢人選根據崗位計劃招聘人數1∶1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定。進入體檢人員名單在百色人才網、廣西西林網公告。體檢標準按照桂人發〔2011〕155號、百政發〔2012〕30號等文件要求,并參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的,在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢。


  (二)考察


  體檢結束后,西林縣人社局組織相關部門對體檢合格人員進行考察。同時對應聘人員資格條件進行復核。考察中出現不合格的,在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。


  六、公示、聘用審批


  (一)公示、聘用審批


  西林縣人社局根據面試成績、體檢與考察結果,確定擬聘用人選,在百色人才網、廣西西林網公示,公示期為7個工作日。公示結果無異議的,經報縣委、縣人民政府審批同意后,上報百色市人社局備案。擬聘用人員名單公布后放棄的,不再進行遞補。


  (二)簽訂聘用合同


  經西林縣人民政府審批后,由西林縣人社局下發聘用文件,并組織用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的有關條款辦理有關聘用、入編等手續。


  本公告由西林縣人社局負責解釋。


  附件:1.西林縣2019年鄉鎮事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls


  2.西林縣2019年度鄉鎮事業單位公開招聘工作人員報名登記表.xls


  3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版).xls


  西林縣人力資源和社會保障局


  2019年11月13日

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