2019年廣東廣州海珠區(qū)海幢街道雇員招聘6人公告
來源：廣州市海珠區(qū)人民政府
2019-11-14 17:23:03
廣州市海珠區(qū)海幢街道公開招聘雇員的公告
根據(jù)工作需要，海幢街決定面向社會(huì)公開招聘6名雇員， 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
?。ㄒ唬┱衅笉徫慌c人數(shù)
執(zhí)法輔助類雇員6名，主要從事行政執(zhí)法輔助工作或綜合輔助工作。
?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開招聘。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考執(zhí)法輔助類崗位人員應(yīng)具備的基本條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
2.持有全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書、持有駕照的優(yōu)先錄?。?/div>
3.身體健康，能接受晚上加班的工作任務(wù)。
4.具有符合崗位要求的工作能力，詳見附件。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的；
4.從事過危害國家安全活動(dòng)的；
5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日至11月22日（上午8:30至12：00；下午14:00至17:30，節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)海幢街道黨政辦1室（寶崗路1號(hào)①號(hào)樓3樓，電話：34268515，聯(lián)系人：徐女士）。
3. 報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、學(xué)歷（位）證書、計(jì)生證明（包括未婚，到戶籍所在地居委會(huì)辦理）等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)印，原件校驗(yàn)后退還本人），填寫《海幢街道招聘報(bào)名表》（見附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。國有單位在職人員報(bào)考須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明?？晌兴藞?bào)名，被委托者須出示本人身份證、委托書及其他有效證明材料。
4.資格審查：報(bào)考人員通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。
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1.筆試?？忌殧y帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低1：3的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分?？荚嚲C合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（體檢費(fèi)用自理），體檢在指定廣州市范圍內(nèi)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格及醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格的，進(jìn)入考察。
四、考核與聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海幢街對(duì)外公告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
附件：
海珠區(qū)人民政府海幢街道辦事處
2019年11月14日
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