根據(jù)承德市委組織部、市人力資源和社會保障局《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社[2011]87號）、《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（承人社[2014]23號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳〈關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（承人社字[2016]357號）文件精神以及《承德市事業(yè)單位編制使用通知單》（編制核準(zhǔn)[2019]130號），結(jié)合我縣實(shí)際情況，擬公開選聘工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、選聘單位基本情況

 

　　選聘單位為隆化縣旅游和文化廣電局下屬事業(yè)單位奧體中心。該中心2012年9月建成，是我縣綜合性文體活動場所。建成以來，依托全市領(lǐng)先的場館設(shè)施，承辦多項(xiàng)活動和賽事且全市領(lǐng)先、全省占位。2019年3月機(jī)構(gòu)改革，奧體中心劃為隆化縣旅游和文化廣電局下屬全額事業(yè)單位。

 

　　二、選聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持因事選聘、因需選聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、選聘的范圍及方法

 

　　（一）選聘范圍。符合崗位信息表相應(yīng)崗位條件的人員。

 

　　（二）選聘方法。采取現(xiàn)場報(bào)名方式確定應(yīng)聘人選。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘信息、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　四、選聘條件、崗位、人數(shù)

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、遵守憲法和法律。

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4、身體健康，能勝任工作。

 

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員。

 

　　2、現(xiàn)役軍人，全日制普通院校在讀人員。

 

　　3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定）。

 

　　4、承德市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編、在冊人員（含試用期）。

 

　　5、承德市轄區(qū)內(nèi)特崗教師（含試用期）。

 

　　6、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在被立案審查人員。

 

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（二）選聘人數(shù)和崗位條件

 

　　選聘工作人員3名。具體崗位條件見《隆化縣事業(yè)單位2019年公開選聘工作人員崗位信息表》。

 

　　五、選聘理由

 

　　隆化縣奧體中心在2019年機(jī)構(gòu)改革后，核定全額事業(yè)編制4個，實(shí)有1人，空編3人。中心場館內(nèi)乒乓球、籃球、健美操等群眾性體育活動及相關(guān)賽事較多，現(xiàn)有工作人員嚴(yán)重不足。為充分發(fā)揮奧體中心作用，帶動縣域文體活動，急需補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才，急需緊缺人才目錄已在隆化縣政府網(wǎng)站公告。

 

　　六、選聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　在隆化縣政府網(wǎng)站（http://www.hebeilonghua.gov.cn）發(fā)布公開選聘公告。

 

　　（二）現(xiàn)場報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時間：2019年11月26日至2019年11月27日（上午9：00至11：00，下午14：00至17：00）。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：隆化縣人力資源和社會保障局705室。

 

　　3、要求攜帶資料：報(bào)名時需攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)崗位二級運(yùn)動員證書原件及復(fù)印件一份；報(bào)名表一份、近期同版小二寸照片2張。

 

　　4、報(bào)名要求：考生須在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名和面試使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　（三）審查資格條件

 

　　資格審查在面試前進(jìn)行，考生需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書和其有關(guān)材料原件以及復(fù)印件，畢業(yè)證需在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印電子注冊備案表。嚴(yán)格按照選聘條件確定符合條件人員。

 

　　（四）組織面試考核

 

　　面試采取測評考核方式進(jìn)行，滿分100分。

 

　　1、按照選聘崗位設(shè)置評委，每組評委由7人組成，其中主考1人，評委6人。

 

　　2、面試流程：根據(jù)報(bào)名情況，按規(guī)定進(jìn)行分組。考生抽簽決定面試順序，綜合能力考核時間10分鐘。評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分、一個最低分，其他評委所評分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績（按照四舍五入的方法保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。

 

　　3、考生面試要求：面試時考生只報(bào)自己抽簽順序號，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格及面試成績。考生抽簽時未到侯考室的視為自動放棄。

 

　　4、面試試卷：由具有出題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)有償提供或?qū)＜曳忾]出題。

 

　　5、面試時間、地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。

 

　　6、擬選聘人員的確定：考生面試成績不低于60分者，根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績從高到低的排列順序，按1：1比例確定選聘人員名單；考生面試成績低于60分時，不能確定為擬選聘人員。

 

　　（五）體檢

 

　　面試測評通過后，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

 

　　體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其選聘資格，按選聘崗位總成績（不低于60分）從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

 

　　（六）復(fù)核、公示

 

　　體檢合格的擬聘人選，由縣人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行審核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)體檢、政審合格的人員確定為擬聘人員，將擬聘人員報(bào)承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。審定后在隆化縣人民政府網(wǎng)（http://www.hebeilonghua.gov.cn）公示7個工作日。

 

　　公示期間因各種原因取消、放棄復(fù)核的考生取消其招聘資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

 

　　（七）聘用

 

　　1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，確定為聘用人員。

 

　　2、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

 

　　（八）其他事項(xiàng)

 

　　1、本簡章由隆化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由隆化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　2、因不可抗力或無法預(yù)測等原因，在選聘過程中涉及的內(nèi)容、時間等有可能發(fā)生變更，請考生隨時注意查看相關(guān)網(wǎng)站信息，并需隨時保持通訊暢通。

 

　　3、領(lǐng)取面試通知單時間另行通知。

 

　　4、聯(lián)系電話：0314--7084079

 

　　附件：

 

　　1. 隆化縣2019年事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表

 

　　2. 隆化縣2019年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表

 

　　隆化縣人力資源和社會保障局

 

　　二0一九年十一月十五日