根據承德市委組織部、市人力資源和社會保障局《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社[2011]87號）、《承德市事業單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（承人社[2014]23號）、《關于轉發中共河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳〈關于做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（承人社字[2016]357號）文件精神以及《承德市事業單位編制使用通知單》（編制核準[2019]130號），結合我縣實際情況，擬公開選聘工作人員3名，現公告如下：

 

　　一、選聘單位基本情況

 

　　選聘單位為隆化縣旅游和文化廣電局下屬事業單位奧體中心。該中心2012年9月建成，是我縣綜合性文體活動場所。建成以來，依托全市領先的場館設施，承辦多項活動和賽事且全市領先、全省占位。2019年3月機構改革，奧體中心劃為隆化縣旅游和文化廣電局下屬全額事業單位。

 

　　二、選聘原則

 

　　堅持德才兼備，堅持公開、平等、擇優原則，堅持因事選聘、因需選聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

 

　　三、選聘的范圍及方法

 

　　（一）選聘范圍。符合崗位信息表相應崗位條件的人員。

 

　?。ǘ┻x聘方法。采取現場報名方式確定應聘人選。按照制定選聘方案、發布選聘信息、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟進行。

 

　　四、選聘條件、崗位、人數

 

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、遵守憲法和法律。

 

　　3、具有良好的品行和職業道德。

 

　　4、身體健康，能勝任工作。

 

　　有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員。

 

　　2、現役軍人，全日制普通院校在讀人員。

 

　　3、報考聘用后即構成回避關系的人員（回避關系參照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定）。

 

　　4、承德市轄區內機關事業單位正式在編、在冊人員（含試用期）。

 

　　5、承德市轄區內特崗教師（含試用期）。

 

　　6、受過黨紀、政紀處分或正在被立案審查人員。

 

　　7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ǘ┻x聘人數和崗位條件

 

　　選聘工作人員3名。具體崗位條件見《隆化縣事業單位2019年公開選聘工作人員崗位信息表》。

 

　　五、選聘理由

 

　　隆化縣奧體中心在2019年機構改革后，核定全額事業編制4個，實有1人，空編3人。中心場館內乒乓球、籃球、健美操等群眾性體育活動及相關賽事較多，現有工作人員嚴重不足。為充分發揮奧體中心作用，帶動縣域文體活動，急需補充緊缺專業人才，急需緊缺人才目錄已在隆化縣政府網站公告。

 

　　六、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l布信息

 

　　在隆化縣政府網站（http://www.hebeilonghua.gov.cn）發布公開選聘公告。

 

　　（二）現場報名

 

　　1、報名時間：2019年11月26日至2019年11月27日（上午9：00至11：00，下午14：00至17：00）。

 

　　2、報名地點：隆化縣人力資源和社會保障局705室。

 

　　3、要求攜帶資料：報名時需攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證、學信網在線學歷驗證報告、相關崗位二級運動員證書原件及復印件一份；報名表一份、近期同版小二寸照片2張。

 

　　4、報名要求：考生須在規定時間、地點進行報名，并如實提交有關信息和材料。凡本人信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。對弄虛作假的，一經查實即取消其應聘資格。報名和面試使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

 

　?。ㄈ彶橘Y格條件

 

　　資格審查在面試前進行，考生需帶本人有效身份證、畢業證、資格證書和其有關材料原件以及復印件，畢業證需在學信網查詢并打印電子注冊備案表。嚴格按照選聘條件確定符合條件人員。

 

　?。ㄋ模┙M織面試考核

 

　　面試采取測評考核方式進行，滿分100分。

 

　　1、按照選聘崗位設置評委，每組評委由7人組成，其中主考1人，評委6人。

 

　　2、面試流程：根據報名情況，按規定進行分組?？忌楹灈Q定面試順序，綜合能力考核時間10分鐘。評委現場打分，去掉一個最高分、一個最低分，其他評委所評分數的平均分為考生的面試成績（按照四舍五入的方法保留至小數點后兩位數字）。面試成績在面試結束后統一公布。

 

　　3、考生面試要求：面試時考生只報自己抽簽順序號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格及面試成績。考生抽簽時未到侯考室的視為自動放棄。

 

　　4、面試試卷：由具有出題資質的機構有償提供或專家封閉出題。

 

　　5、面試時間、地點：以面試通知單為準。

 

　　6、擬選聘人員的確定：考生面試成績不低于60分者，根據選聘計劃和考生面試成績從高到低的排列順序，按1：1比例確定選聘人員名單；考生面試成績低于60分時，不能確定為擬選聘人員。

 

　　（五）體檢

 

　　面試測評通過后，按相關規定進行體檢，體檢標準參照公務員體檢標準，體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

 

　　體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其選聘資格，按選聘崗位總成績（不低于60分）從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。

 

　?。秃?、公示

 

　　體檢合格的擬聘人選，由縣人社局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行審核，并對其資格條件進行復審。經體檢、政審合格的人員確定為擬聘人員，將擬聘人員報承德市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室審定。審定后在隆化縣人民政府網（http://www.hebeilonghua.gov.cn）公示7個工作日。

 

　　公示期間因各種原因取消、放棄復核的考生取消其招聘資格，空缺名額不再遞補。

 

　　（七）聘用

 

　　1、經公示無異議的擬聘用人員，確定為聘用人員。

 

　　2、被聘用人員按照相關政策規定約定試用期，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期限內。

 

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