2019年廣東深圳羅湖區衛健系統事業單位招聘16人公告
來源:羅湖區人民政府
2019-11-18 10:38:37
羅湖區衛生健康系統事業單位2019年下半年公開選聘專業技術崗位工作人員公告
為補充羅湖區衛生健康系統事業單位工作人員,根據《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)、《關于發布深圳市事業單位2017年度人才緊缺崗位和特殊崗位目錄的通知》(深人社發〔2017〕2號)等文件規定,羅湖區衛生健康局決定公開選聘16名專業技術崗位工作人員,具體崗位見《羅湖區衛生健康系統事業單位2019年下半年公開選聘專業技術崗位工作人員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》)?,F就有關事項公告如下:
一、應聘人條件及要求
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.符合深人社規〔2012〕16號、深人社發〔2017〕2號)規定的職員應聘基本條件;
2.符合本公告及《崗位表》規定的資格條件。
?。ǘ┯嘘P要求。
1.關于報考專業。
?。?)應聘人所學專業須與《崗位表》要求一致;
(2)所學專業須與《崗位表》規定的學歷層次相對應;
2.關于年齡。
在《崗位表》“其它條件”中有年齡限制要求的,按《崗位表》要求的年齡報考。例如要求40歲以下,即1979年11月19日之后出生。
3.關于工作經歷。
?。?)崗位要求2年以上工作經歷的,必須是2017年11月18日以前參加工作;
?。?)要求5年以上工作經歷的,必須是2014年11月18日以前參加工作。
接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷、非工作培訓等不予計算。
3.招考相關資格截止2019年11月18日。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得應聘:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;
2.2014年11月以來參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員;
3.其他屬法律法規規定不能應聘的。
二、報名及資格審查
(一)報名時間、地點。
1.時間:2019年11月18日至2019年11月22日上班時間接受報名。
2.地點:羅湖區文錦中路羅湖區管理中心大廈2416室,羅湖區衛生健康局人才資源配置科,聯系人:張紅,聯系電話:0755—25666779。
?。ǘ┵Y格審查。
報名的同時進行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料,判定是否符合應聘條件。資格審查合格的確定為考試候選人,報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料:
1.《深圳市事業單位公開選聘專業技術崗位工作人員報名表》(原件,見附件2);
2.身份證或戶籍本(復印件,驗原件);
3.提供學歷證書(復印件,驗原件);
4.《深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書》(原件,見附件3);
5.專業技術資格證書(復印件,驗原件);
6.證明應聘人符合崗位規定條件的其他材料;
7. 與職位要求相關證明(復印件,驗原件);
8. 業績、獲獎、任職經歷等證明材料可自愿提供。
三、確定考試人選。
根據應聘人提供的資料和資格審查結果,確定面試人員名單。進入面試人員的名單將于2019年11月25日在深圳市羅湖政府在線網站(http://www.szlh.gov.cn/)公布。
四、考試
?。ㄒ唬┓绞胶蛢热?。
1.面試:由羅湖區衛生健康局組織,采取結構化面試。
?。ǘr間和地點:
1.時間:另行通知。
2.地點:另行通知。
(三)考試結果公布。
面試結束后,各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選,面試結果和體檢人員名單將于面試結束之后2個工作日內在深圳市羅湖區電子政務網站公布。
五、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由招聘單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
六、考察和公示
體檢合格的考生,由招聘主管單位在30天內完成考察,考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審,經復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考察內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。
七、公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由中共深圳市羅湖區委組織部在網上將擬聘人員名單公示7天。
八、聘用
擬聘人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反關于聘用、回避等有關規定的,由用人單位按規定時間向中共深圳市羅湖區委組織部申報辦理聘用備案手續。無正當理由或雖有正當理由但未經中共深圳市羅湖區委組織部批準1年內(從面試之日起算)未辦理聘用手續的,考試成績失效,取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到,無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
九、試用期
事業單位應與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。擬聘人員與事業單位訂立3年以上聘用合同,試用期約為3個月。試用期包括在崗位聘用期限內。
試用期滿合格的,繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
十、其他事項
?。ㄒ唬υ谡衅高^程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
?。ǘ┍竟嫖幢M事宜按《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》有關規定執行。
?。ㄈ┍竟嫠溉掌?、數字或等級均包含本數。
(四)招考查詢網址
深圳市羅湖政府在線網站(http://www.szlh.gov.cn/)
?。ㄎ澹┍竟嬗缮钲谑辛_湖區衛生健康局負責解釋。
深圳市羅湖區衛生健康局
2019年11月15日
附件:
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