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　　提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（12月2日--12月4日）

 

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經梅江區人民政府同意，決定面向社會公開招聘42名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、報考條件

 

　　（一）應聘人員必須具備下列資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策規定。

 

　　2.具備良好的品行和職業道德。

 

　　3.具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《2019年梅州市梅江區事業單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。

 

　　4.適應崗位要求的身體條件和工作能力。

 

　　5.年齡為18至35周歲（即1983年12月4日至2001年12月4日期間出生），個別專業技術崗位確有需要的，可放寬至40周歲以內（即1978年12月4日以后出生），具有中級職稱的可放寬至45周歲以內（即1973年12月4日以后出生），具有副高級職稱的可放寬至50周歲以下（即1968年12月4日以后出生）。應屆普通高等學校畢業生可不受年齡限制。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

 

　　1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人，機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

 

　　2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

 

　　3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘違約人員。

 

　　4.被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人。

 

　　5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

 

　　二、報名辦法

 

　　（一）報名方式、時間

 

　　1.報名方式

 

　　采取現場報名方式。

 

　　（1）報考人員填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份（A4紙雙面打印并由本人用鋼筆簽名，見附件2），需粘貼近期大一寸正面免冠照片。另附同底電子照片一張（JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰。以本人身份證號為照片名稱，前后不能有空格）。

 

　　（2）居民身份證。

 

　　（3）畢業證書、學位證書。

 

　　（4）崗位要求的專業技術資格（職稱）證書、職業資格證書、工作經歷證明（招聘崗位要求相關工作經驗的）等證書材料（原件和復印件）。

 

　　（5）國有單位在編在職（崗）人員報考須提供工作單位及主管部門同意報考證明（原件）。

 

　　（6）港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料（原件和復印件）。

 

　　（7）根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對在2016年12月4日至2019年12月4日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考縣、鄉各類事業單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的應聘人員憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》（原件和復印件）報考，報考時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。

 

　　以上材料在規定時間內交招聘單位及其主管部門統一審核（詳細報名地址見附件3）。2019年12月13日上午8：30—11:30，下午14:30—17:30到招聘單位報名處領取筆試準考證。

 

　　2.報名時間：

 

　　2019年12月2日、12月3日、12月4日共三天，上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。

 

　　（二）報名注意事項

 

　　1.報考人員須于報名截止之日前取得相應畢業證書、學位證書、執業資格證書及專業技術資格（職稱）證書，其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

 

　　2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3.應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

 

　　4.每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

 

　　5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

　　6.招聘崗位與報名人數比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經批準后予以開考。

 

　　三、考試

 

　　考試主要采取筆試加面試的方式。

 

　　（一）筆試

 

　　根據按崗設考的原則，筆試內容分為綜合、衛生和教育三類，即綜合類崗位主要測試報考人員公共基礎知識和素養，衛生類崗位主要測試報考人員的衛生知識和素養，教育類崗位主要測試報考人員的教育知識和素養。考試命題將委托省級具備人事招考命題資質的機構負責出題。

 

　　筆試時間、筆試地點見筆試準考證。

 

　　筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。

 

　　筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在梅州市梅江區人民政府網站（http://www.meijiang.gov.cn/）公布。

 

　　（二）面試

 

　　根據筆試合格成績從高分到低分排序，筆試成績相同時，視為該崗位并列，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20個工作日內將在梅州市梅江區人民政府網站（http://http://www.meijiang.gov.cn/）公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。

 

　　面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。采取結構化面試或實際操作測試等方式進行。

 

　　參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證參加面試，復印件無效。

 

　　面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

 

　　（三）成績

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。考試總成績合格分數線在總成績公布時劃定。

 

　　四、體檢

 

　　體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的或出現放棄體檢的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕 382號）文件規定組織實施。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。教育類體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

 

　　五、考察

 

　　體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求由招聘事業單位或其主管部門根據工作實際成立考察工作小組統一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅州市梅江區人民政府網站（http://www.meijiang.gov.cn/）公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

 

　　被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

 

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

 

　　被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關政策規定享受相關待遇。有服務年限要求的崗位，被聘用人員必須在聘用單位工作滿規定年限后，方可申請工作調動。

 

　　七、其他事項

 

　　（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

 

　　（二）凡弄虛作假或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發現，一經查實，即取消其聘用資格。

 

　　（三）梅州市梅江區人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-2196962。

 

　　（四）本公告由梅州市梅江區人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

 

　　梅州市梅江區人力資源和社會保障局

 

　　2019年11月15日