因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則。

 

　　（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用的原則。

 

　　（三）堅(jiān)持接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　招聘合同制工作人員2名，主要從事文秘和后勤等工作。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　2.具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派，品行端正，未受過黨政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰；

 

　　3.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：中國語言文學(xué)類、文秘類等，并能熟練操作計(jì)算機(jī)（具有一定宣傳寫作能力、或具有相同工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先錄用）；

 

　　4.性別不限；

 

　　5.年齡在35周歲以下（1984年11月1日以后出生）；

 

　　6.身體健康，五官端正；

 

　　7.家庭成員以及近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動被判處刑罰的。

 

　　（二）有下列情形之一不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.受行政開除處分的，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

 

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　4.不符合招聘條件或不宜聘用為臨時(shí)合同工作人員的其他情況。

 

　　四、用工方式

 

　　招聘的人員采用簽訂勞動合同的方式進(jìn)行管理使用，勞動合同實(shí)行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。聘用人員在合同期內(nèi)因個(gè)人原因需辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知用人單位，勞動者履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名及資格審查

 

　　應(yīng)聘者本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（證明）原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片2張，填寫《應(yīng)聘人員登記表》。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日8：00至2019年11月19日18：00；

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：盛世堂瑯西苑十棟巧家縣農(nóng)特館；聯(lián)系人：何永臣（17787029042），張志凌（13887013141）。

 

　　3.資格審查：由縣應(yīng)急管理局和縣人社局具體負(fù)責(zé)資格審查工作。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

 

　　（二）考試

 

　　本次招聘考試分為筆試和面試。筆試、面試成績各計(jì)100分，分別按60%、40%計(jì)入總成績。

 

　　1.筆試：主要測試公文寫作，采取紙質(zhì)試卷進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額2:1的比例確定參加面試人員，不足2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。

 

　　筆試時(shí)間：2019年11月20日上午8:30 ；

 

　　地點(diǎn):盛世堂瑯西苑十棟巧家縣農(nóng)特館。

 

　　2.面試：主要測試分析問題、邏輯思維、計(jì)劃組織、語言表達(dá)能力、辦公軟件操作能力。面試時(shí)間另行通知。

 

　　（三）公示

 

　　考試工作結(jié)束后，筆試、面試成績由巧家通達(dá)順商務(wù)服務(wù)有限公司張貼公示。

 

　　六、體檢、考察及聘用

 

　　體檢工作由巧家通達(dá)順商務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》或《事業(yè)單位考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后，由巧家縣應(yīng)急管理局組織考察。考察采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察，及時(shí)確定擬聘用人員名單，并簽訂勞動合同。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，從報(bào)考人員中按成績由高到低依次確定遞補(bǔ)對象。

 

　　七、工資待遇

 

　　聘用人員試用期2個(gè)月，試用期間待遇為2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，月薪2500元（實(shí)領(lǐng)），社會保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）單位繳納部分和個(gè)人部分均按當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)測算后由單位進(jìn)行繳納，個(gè)人不再承擔(dān)。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由巧家縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　巧家應(yīng)急管理局

 

　　2019年11月13日